數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目分析要求,進行高通量數(shù)據(jù)分析,出具分析報告;
2、協(xié)助進行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理,并生成報告;
3、協(xié)助數(shù)據(jù)庫的建立與維護,協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,生物信息,醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫的.原理,應(yīng)屆生有實習(xí)項目經(jīng)驗亦可,關(guān)注分析理論及方法的發(fā)展;
3、有團隊協(xié)作精神,工作踏實,勤奮刻苦,善于獨立思考,求知欲強,愿意迎接挑戰(zhàn);
4、可接受應(yīng)屆生。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1負責(zé)新藥臨床研究項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進行挖掘分析；
2參與臨床試驗方案設(shè)計：試驗設(shè)計、樣本量計算、終點指標(biāo)及其分析方法的選擇；
3獨立撰寫統(tǒng)計分析計劃；撰寫統(tǒng)計分析報告；
4負責(zé)和管理項目進度，以及程序相關(guān)的問題溝通；
5其他相關(guān)的統(tǒng)計分析。
任職要求：
1流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生；
2獨立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作；熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計軟件和畫圖軟件；
3一年以上大型cro或藥廠臨床試驗sas程序員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4cet6，英語聽說讀寫能力良好；
5熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強，具備優(yōu)秀的`團隊合作能力和獨立解決問題的能力。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)3
職位描述：
1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作，負責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運營。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向
4、負責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計工作，
5、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場需求。
6、高效領(lǐng)導(dǎo)團隊、培養(yǎng)團隊，推進戰(zhàn)略項目的'實現(xiàn)。
7、指導(dǎo)顧問團隊進行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設(shè)計。
8、參加行業(yè)高端會議，發(fā)表專家觀點。
職位要求：
1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學(xué)歷及以上；
2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預(yù)測理論及實踐，掌握數(shù)據(jù)建模基本方法；
4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；
5、思維敏銳、邏輯嚴(yán)謹，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；
6、具備積極主動的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責(zé)任感；
7、耐心、細致，善于學(xué)習(xí)，具有較強的責(zé)任心和團隊合作意識。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)4
1、商品采購價格審核、商品損耗折算統(tǒng)計、商品價格提前預(yù)測、商品系統(tǒng)維護、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度，部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;
4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理，關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
6、做好和各部門的交接，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每天的.任務(wù);
7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù)，并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論，并對出現(xiàn)的問題及時的告知和處理)。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)5
職位要求:基本要求:1.年齡35歲以下,大專及...
運維員崗位職責(zé)
運維項目管理人員 匯通金財信息科技北京 國網(wǎng)匯通金財(北京)信息科技有限公司,匯通金財,匯通金財信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通 崗位職責(zé):1.負責(zé)管理客戶運維項目,安排各運維項目日常工作,考核運維服務(wù)質(zhì)量;2.編寫和整理信息系統(tǒng)..
軟件運維員崗位職責(zé)
任職要求及相關(guān)要求:1、計算機、通訊等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,45周歲以下;2、具備軟件維護和技術(shù)支持能力,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有一般主機和網(wǎng)絡(luò)管理維護能力;3、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系..
數(shù)據(jù)營銷師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、提供數(shù)據(jù)支持,為公司各部門數(shù)據(jù)需求給予支持;2、負責(zé)部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從數(shù)據(jù)分析角度為網(wǎng)站優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性提供相關(guān)支持3、針對日常統(tǒng)計異常數(shù)據(jù),進行跟蹤、查找原因,并給予解決4、理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析..
數(shù)據(jù)分析優(yōu)化崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化經(jīng)理 1、根據(jù)第三方平臺反饋的.活動監(jiān)測數(shù)據(jù)(分媒體、點位、素材等,以及AB Test等),以及外部媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)字分析提出活動優(yōu)化建議;22. 對用戶數(shù)據(jù)和營銷數(shù)據(jù)進行分析及深層挖掘,并持續(xù)迭代優(yōu)化,為營銷提供數(shù)據(jù)..
數(shù)據(jù)營運主管崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析主管(營運) 寶能百貨零售有限公司 寶能百貨零售有限公司,寶能百貨零售,寶能零售,寶能 崗位職責(zé):1、負責(zé)收集全國門店營運數(shù)據(jù),統(tǒng)計營運數(shù)據(jù),分析營運數(shù)據(jù),形成全國營運數(shù)據(jù)分析報告,支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;2、..
數(shù)據(jù)組工程師崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)庫高級開發(fā)工程師(BI組) 百麗新零售 百麗電子商務(wù)(上海)有限公司,百麗 崗位職責(zé):1、負責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計與開發(fā)工作;2、完成用戶數(shù)據(jù)提取需求。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷計算機相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作..
大數(shù)據(jù)專家崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)專家 任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗;2、 具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;3、 對大數(shù)據(jù)..
數(shù)據(jù)整理分析崗位職責(zé)
1、負責(zé)銷售信息記錄和數(shù)據(jù)庫更新;2、對訂單的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計;3、檢查、整理及保存銷售檔案;4、負責(zé)廠家郵件收發(fā)處理及部門日常行政事務(wù);5、完成上級委派的其他臨時性工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對數(shù)..
計算機支撐中心數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
1.收集、分析BOSS、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本運營數(shù)據(jù),生成規(guī)范、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，為職能部門決策提供依據(jù)。2.參與報表程序設(shè)計、開發(fā)，確認數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑，確保程序開發(fā)符合實際需求。3.匯總、生成計算機支撐中心的報表，指導(dǎo)..
數(shù)據(jù)制作崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)制作工程師 湖北億咖通科技有限公司 湖北億咖通科技有限公司,億咖通科技 工作職責(zé):1. 負責(zé)管理和指導(dǎo)數(shù)據(jù)生產(chǎn)制作,與各產(chǎn)品部門密切溝通,準(zhǔn)確拆分數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)生產(chǎn)工藝,建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)能力;2. 協(xié)助項目經(jīng)理制定..
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期;
2、做好庫存貨物的效期管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況,對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告;
3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理,并及時對帳處理,確保庫存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
4、做好辦公室場所和倉庫的.衛(wèi)生工作;
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、及略懂財務(wù)優(yōu)先
2、兩年以上工作經(jīng)驗
3、上班地點人和(可提供住宿)
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)7
一、系統(tǒng)管理工作
1、參與兩校區(qū)圖書館電腦及其它輔助設(shè)備的軟硬件系統(tǒng)維護工作，保證各類設(shè)備正常使用。處理各類突發(fā)事件，如病毒攻擊、主要設(shè)備意外受損等。
2、確保館內(nèi)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等各類網(wǎng)絡(luò)通訊正常。
3、負責(zé)圖書館主要活動的新聞攝影、攝像工作。
二、本館網(wǎng)站更新，數(shù)據(jù)庫維護，數(shù)據(jù)追加工作
1、建設(shè)社會主義新農(nóng)村專題數(shù)據(jù)庫，每周10篇
三、文件打印工作
1. 與“廉潔文化研究會”有關(guān)的文字打印工作。
2. 其它部門的緊急文件打印工作。
要求作好文檔打印記錄。
四、資料搜集和準(zhǔn)備工作
積極作好待開發(fā)數(shù)據(jù)庫的前期資料搜集、準(zhǔn)備工作。
現(xiàn)階段，作好與 “湖湘文化”有關(guān)的文章和資料搜集、準(zhǔn)備工作。每周3篇。
五、數(shù)據(jù)庫制作
1、熟悉掌握TRS建設(shè)數(shù)據(jù)庫的.所有過程，要求能獨立建設(shè)。包括數(shù)據(jù)庫建設(shè)需求分析，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計，頁面設(shè)計，數(shù)據(jù)庫網(wǎng)上發(fā)布。
2、要求：查詢數(shù)據(jù)顯示正常；頁面顯示美觀、大方，有一定的美工效果。
六、網(wǎng)站建設(shè)
參見《數(shù)據(jù)技術(shù)部副主任崗位職責(zé)》（數(shù)據(jù)庫開發(fā)制作人員崗位職責(zé)）第二條所規(guī)定的工作。目前主要以學(xué)習(xí)為主，要求逐步掌握這些工作，到下個學(xué)期末達到獨立承擔(dān)網(wǎng)站建設(shè)、圖像處理、動畫制作的水平。
七、報告廳開放、管理
參與報告廳的開放、管理工作，包括協(xié)助整理報告廳的清潔衛(wèi)生以及設(shè)備開放、管理。
所有工作需認真服從部主任及館領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配和安排。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)8
1.報貨:依據(jù)銷售訂單報貨并及時監(jiān)督銷售人員
2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單，依據(jù)冷庫和客戶的簽收單為準(zhǔn)并作為公司的`入庫單
3.從冷庫發(fā)貨的出庫管理
4.換貨管理
5.退貨管理(以客戶簽字的退貨單為準(zhǔn))
6.錄入庫單，出庫單，退貨單，換貨單，做到及時，準(zhǔn)確。
7.收款管理(與出納配合，及時出賬單明細并及時催業(yè)務(wù)員收款)
8.查詢往來客戶欠款。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)9
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、負責(zé)生產(chǎn)車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計工作，
4、負責(zé)車間的生產(chǎn)成本核算。
5、對報出的'各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負主要責(zé)任。
6、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)10
一、客戶、供貨商、各類代理信息，以系統(tǒng)要求為準(zhǔn)，正確完整錄入；
二、商品檔案
1，商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進行二級分類，如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按年度分類。操作：系統(tǒng)-高級-商品分類。
2，商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表（附件一，由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容）商品數(shù)據(jù)錄入。
3，
�。�1）商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。
（2）外商貨號。經(jīng)客戶合同認可的貨號。
（3）中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。（文字錄入招聘）
（4）英文名稱�？蛻艉贤_認的.英文名稱，全部用大寫字母。
�。�5）中文規(guī)格。厘米
�。�6）英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸
（7）海關(guān)編碼：9503002100（可選項）。
（8）供貨商。即生產(chǎn)的工廠，可選。
（9）外商。即采購商，可選。
（10）產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝，包括內(nèi)包裝，和外包裝；紙箱規(guī)格，包括紙箱的體積，重量；在此項之備注中，詳細輸入生產(chǎn)之要求，包括材料，款式，尺寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。
�。�11）插入圖片。
�。�12）共享模式：公司共用。
（13）類別。選擇已建立的相應(yīng)類別。
�。�14）輸出詳細商品檔案。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)11
一、配合科長完成所承擔(dān)的各項工作，做到認真負責(zé)，及時完成，不推不靠。
二、儀器設(shè)備的`建帳、審核、數(shù)據(jù)錄入。
三、各類設(shè)備的變更、調(diào)帳工作。
四、負責(zé)全院設(shè)備賬目的微機化管理。做到管理方法手段先進合理，賬目清晰，操作熟練。
五、與財務(wù)處進行年度新購設(shè)備核實對帳工作。
六、負責(zé)完成各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和年度報表報盤工作。做到統(tǒng)計全面，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確報表認真，報盤及時。
七、負責(zé)資產(chǎn)卡、標(biāo)簽的制作與發(fā)放。
八、全院資產(chǎn)管理員的崗位培訓(xùn)工作。
九、負責(zé)辦理各類資產(chǎn)出入庫手續(xù)。
十、清產(chǎn)核資工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)12
1.負責(zé)公司所有對外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團法務(wù)部對接事宜。
2.每周、每月按時統(tǒng)計公司各銷售專員、本部門的業(yè)績及執(zhí)行情況;督促各團隊成員開卡指標(biāo)及線上交易執(zhí)行情況。
3.每月制定、統(tǒng)計、匯總客戶開發(fā)部的經(jīng)營預(yù)算、開卡指標(biāo)(線上交易金額指標(biāo))。
4.及時、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計并上報各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷售專員及部門業(yè)績)，并與財務(wù)部、行政人事部對接。
5.外埠機構(gòu)新開流程及信息變更流程。
6.協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會議紀(jì)要、起草制度、報表統(tǒng)計)。
7.負責(zé)公司客開類文件資料的'收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。
8.預(yù)算費用申請流程及各項簽呈流程。
9.負責(zé)公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確保客戶信息的及時性、真實性、完整性、實用性。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
數(shù)據(jù)報表維護：按時準(zhǔn)確更新手工周期性報告（日，周，月等）；運維已有線上報表（排故和更新表，字段）；
新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)：梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯，支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取，設(shè)計報表體系，對接數(shù)據(jù)倉庫跟進數(shù)據(jù)表需求，并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報表建設(shè)；
數(shù)據(jù)提�。喊葱杼崛�(shù)據(jù)，或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法；支持立項及上線項目收益評估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)；
掌握sql、mysql等語言，能夠進行數(shù)據(jù)庫查詢；熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理及圖形展示；
了解統(tǒng)計學(xué)基本原理，spss、sas、r、python等分析工具；
具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團隊合作意識。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,
2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談,
3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法,
4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管;
5、設(shè)定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力,有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)知識背景;
3、嚴(yán)謹?shù)?邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達能力、管理能力;
4、積極主動、工作認真、工作嚴(yán)謹。
數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、完成上級交給的平臺女鞋產(chǎn)品商品數(shù)據(jù)分析工作;
2、定期匯總唯品會等銷售平臺的商品進、銷、存的銷售報表;
3、與平臺運營一起分析暢銷、平銷、滯銷款式,做產(chǎn)品分級記錄;
4、負責(zé)各平臺商品補單,調(diào)撥,跟蹤差異的處理工作;
任職要求:
1、有兩年以上線下零售業(yè)商品管理,及商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、計算機、統(tǒng)計、市場營銷及相關(guān)專業(yè),具備良好的分析判斷能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,對數(shù)據(jù)敏感;
3、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,穩(wěn)定、責(zé)任心強、誠信、細致、較強的執(zhí)行力,優(yōu)秀的團隊合作精神;
4、熟練使用辦公軟件,會熟練操作excel表處理數(shù)據(jù);
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