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數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)

時間:2022-12-20 16:32:08 崗位職責(zé) 我要投稿

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)1

  1、對房地產(chǎn)行業(yè)及市場的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,撰寫市場研究報告;

  2、針對房地產(chǎn)市場的區(qū)域及品類等制定課題研究方案,進(jìn)行專題性分析研究;

  3、對房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識見解;完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作;

  4、能夠完成項目咨詢類工作;

  5、完成房地產(chǎn)市場研究分析工作;

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)2

  1、承擔(dān)運營商市場運營情況的現(xiàn)狀調(diào)研dd,通過對運營商市場運營和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析(經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和bi數(shù)據(jù)分析),識別運營商市場精準(zhǔn)營銷方面痛點,和華為提供服務(wù)的機會點;

  2、根據(jù)識別的機會點和華為cem解決方案能力,通過對機會點對準(zhǔn)內(nèi)容的詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行客戶化方案設(shè)計和引導(dǎo);

  3、承擔(dān)市場精準(zhǔn)營銷方案涉及的營銷策劃和方案在營銷平臺的落地工作;

  4、參與運營商對于營銷方案的.gtm工作,通過營銷前后數(shù)據(jù)的分析,評估華為提供的精準(zhǔn)營銷方案的效果,呈現(xiàn)出方案對客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)的價值。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)會員業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預(yù)測等;

  2、 整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),匯總成數(shù)據(jù)集形式;

  3、 完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

  4、 完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等;

  5、指導(dǎo)品牌方運營管理, 利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標(biāo)。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理,與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

  2.與第三方研究公司溝通,確保需要提供的服務(wù)/報告能按時提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行。

  3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。

  4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析,品類深入分析,以幫助采購發(fā)現(xiàn)機會點。

  5.協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊各種數(shù)據(jù)分析需求,與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)5

  ● 建設(shè)市場分析服務(wù),利用市場上的數(shù)據(jù)為快驢商城提供指導(dǎo)建議;

  ● 保障市場分析工作的網(wǎng)絡(luò)安全與合規(guī);

  ● 研發(fā)商品智能匹配策略,保障市場分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

  ● 優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高服務(wù)穩(wěn)定性和性能。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,

  2、對優(yōu)秀員工行為進(jìn)行跟蹤分析以及必要訪談,

  3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法,

  4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管;

  5、設(shè)定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。

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