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行政總裁崗位職責(通用22篇)
在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的行行政總裁崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行政總裁崗位職責 1
1.人員優(yōu)化配置;
2.負責集團各項制度的貫徹、落實、執(zhí)行,并制定完善中心各項管理制度、流程;
3.協(xié)助組織制定集團及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實施過程,隨時關注內外變化,提出戰(zhàn)略調整方案;
4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計劃,并組織實施和檢查各項工作執(zhí)行情況;
5.參與公司人事、行政等重大問題的`決策并提供各項外部政策方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;
6.負責企業(yè)文化建設,組織各類文體活動,籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳教育活動;
7.負責監(jiān)督、指導食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責任區(qū)以外)、安保等管理工作;
8.負責組織制定、實施集團和各子公司的人力資源規(guī)劃,并根據(jù)實際情況對企業(yè)組織架構及職能進行優(yōu)化;
9.負責監(jiān)督、指導集團及各子公司的員工招聘、人才梯隊建設、薪酬福利、培訓、績效考核等工作;
10.依據(jù)5S管理制度,負責指導、監(jiān)督、落實現(xiàn)場、環(huán)境、健康、安全管理工作。
行政總裁崗位職責 2
1、負責協(xié)助總裁處理公司國際外貿業(yè)務管理中的相關問題;
2、定期組織外銷業(yè)務協(xié)調會,了解掌握業(yè)務動態(tài),及時反饋回總裁;
3、根據(jù)需要及時調查、解決外貿業(yè)務管理中的問題,客戶投訴等;
4、參與不定期產供銷協(xié)調會;
5、負責或參與外銷業(yè)務中的'有關新產品、新項目銷售,協(xié)助總裁解決相關問題。
6、根據(jù)需要參加有關客戶洽談會議。
7、擔任總裁相關外貿工作的英文或其他外文資料翻譯。
8、收集行業(yè)咨訊,特別是國際上領先的行業(yè)資訊。
行政總裁崗位職責 3
1、負責養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的整體生產技術管理;
2、事業(yè)部整體經(jīng)營計劃擬定;
3、體系建設、與優(yōu)化;
4、核定事業(yè)部中長期發(fā)展策略、經(jīng)營目標、生產計劃;
5、事業(yè)部生產技術人員的人才梯隊建設、選拔、激勵;
6、事業(yè)部標準化作業(yè)流程、制度的'效驗與改進。
行政總裁崗位職責 4
1、負責開拓業(yè)務區(qū)域市場,積極跟蹤市場動態(tài)與信息。
2、對接各地政府及相關部門,參與項目談判與合同簽訂。
3、跟蹤項目進度,協(xié)調項目管理中的問題,及時跟進客戶需求并做好項目資金和進度管理。
4、做好團隊的管理與培養(yǎng),建設人才梯隊。
5、配合全國經(jīng)營團隊,做好項目“拓、守、延”。
行政總裁崗位職責 5
1、負責協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務;
2、外聯(lián)與政企關系維護與對接;
3、對外合作項目溝通談判與推進;
4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;
5、全日制碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領域佳。
行政總裁崗位職責 6
1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;
2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運營有序。
3、負責公司級會議組織及推動工作,跟進會議決議事項的督導、實施;
4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;
5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的.建立、維護;
6、負責公司資質的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
7、負責公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;
行政總裁崗位職責 7
1.配合上級主管跟蹤各種管理調整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標準化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準;
2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進等;
3.協(xié)助完成對于各業(yè)務部門的績效考核;
4.參與公司證券事務對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;
5.負責公司相關重大會議決議事項的跟進、追蹤和執(zhí)行;
6.協(xié)助公司各項重大活動的組織和配合;
7.協(xié)助推動公司信息化建設的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;
8.負責總裁辦相關重要文件的.起草、修訂,以及其他重要文件的審核;
9.領導安排的其他工作
行政總裁崗位職責 8
1、根據(jù)董事長的指示,主持公司的全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、組織實施經(jīng)董事長批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施經(jīng)董事長批準的新上項目。
4、組織指揮公司的日常管理工作,在董事長委托權限內,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
5、決定組織體制和人事編制,決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲;健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6、抓好公司各項經(jīng)營管理工作,定期召開管理層會議,研究工作開展情況、存在的`主要問題及解決措施。
7、審查批準年度計劃內的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
8、建立規(guī)章制度和完善管理體系,逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
9、健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
10、加強廉政教育,搞好精神文明建設,負責處理公司重大突發(fā)事件。
11、加強員工隊伍建設和企業(yè)文化建設,樹立公司良好的社會形象。
12、由董事長授權辦理的其他重要事項。
行政總裁崗位職責 9
1、負責主持行政部的全面工作組織,貫徹落實本部和工作標準,加強與有關部門協(xié)作配合;
2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程;協(xié)助公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
3、組織帶領部門做好公司日常行政后勤工作,包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等;
4、本著合理節(jié)約的原則,嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的提出建議;
5、負責帶領部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的.處理;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
行政總裁崗位職責 10
1、根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展需要,制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、根據(jù)公司市場營銷策劃的'年度目標達成情況,提供分析建議及其短中期發(fā)展計劃;
3、負責公司市場營銷策劃計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調工作;
4、負責公司市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作,促使市場營銷效率最大化;
5、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營,完成公司的市場工作,如市場調研、塑造公司及品牌開解建設等;
6、對公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;
7、準確把握市場信息,并及時向公司各部門傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作。
行政總裁崗位職責 11
1、負責行政人員及各項工作的管理,有效完成下屬的目標管理工作,推動行政管理工作的'開展及下屬的指導與監(jiān)督;
2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;
3、負責公司各項會議組織、籌備,對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
4、配合辦公區(qū)日常費用的管理,包含費用管控和分析,對賬及報銷,確保符合相關流程和內審規(guī)范;
5、梳理行政制度、規(guī)范,并協(xié)助推進落地;
6、領導交辦的其他事宜。
行政總裁崗位職責 12
1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續(xù)簽等)和員工勞動關系管理,人事檔案的建立與維護,不定期更新人員信息一覽表;
2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;
3、負責公司會議相關準備工作,會議紀要的'記錄;
4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作,協(xié)助其他部門相關工作,做好信息的上傳下達;
行政總裁崗位職責 13
1、確定年度聘請準備以及預算,績效考核等人力資源制度建立。
2、選擇并維護聘請渠道,發(fā)布招聘廣告,參加各種招聘會。
3、組織、安排面試,并進行人力資源初試。
4、對試用期員工進行試用期溝通。
5、辦理員工勞動關系中相關手續(xù)。
行政總裁崗位職責 14
1、制定行政部工作開展規(guī)劃,組織實施準備與預算方案。
2、負責公司流程、制度建立,監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
3、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達的各項工作任務,確保公司生產經(jīng)營正常、有序進展和運轉。
4、組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議。
行政總裁崗位職責 15
1、負責總公司日常行政人事內務管理工作及各分公司內務銜接事宜。
2、 起草、修改和完善總公司各類規(guī)章管理制度及工作流程。
3、 維護和開拓各招聘渠道,滿足公司內部各部門人員需求。
4、負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有關任免和調配工作。
5、維護良好的'員工關系,策劃和組織實各類員工活動,推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
6、負責公司各類文書起擬及發(fā)行、過程監(jiān)督實施、公司7S檢查活動。
行政總裁崗位職責 16
1、整體負責行政采購板塊的提升,優(yōu)化采購流程,建立采購檔案;
2、對接各條線行政供應商,洽談業(yè)務并達成協(xié)議,同時優(yōu)化供應商準入機制,對供應商進行引導與管理;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、參與行政部承接的各項會議,做好會務后勤保障工作;
5、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌資源,組織好行政部與其他部門間的.跨部門協(xié)作,提升行政工作品質。
行政總裁崗位職責 17
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,與監(jiān)管機構、政府部門等組織機構溝通交流與匯報;
2、通過各種方式,拓展和建立各級政府合作關系;
3、有效與各級政府溝通,并能梳理各級政府服務訴求;
4、根據(jù)危機公關的不同類型及等級啟動相應的危機公關處理措施;
5、積極配合領導安排其它各項工作。
行政總裁崗位職責 18
1、負責地產總部日常行政工作管理,包括費用預算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機管理等;
2、負責對外社會關系維護和拓展,負責大型會議、活動的組織和接待;
3、推動落地集團公司的各項行政管理制度;負責地產總部行政管理制度的.擬定、發(fā)布和定期修改;審核區(qū)域公司行政管理制度;
4、協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件,完成上級領導交辦的其他重要工作。
行政總裁崗位職責 19
崗位職責:
1、負責總裁的日常出行的安排;
2、日�?偛贸霾铍S行;
3、行政相關工作的調度、協(xié)調和安排;
4、其他領導交辦的.事宜;
崗位要求:
1、211及以上院校,碩士學歷;
2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,可塑性強。
行政總裁崗位職責 20
1、行政管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)行政后勤、人事管理工作經(jīng)驗;
3、文字功底豐厚,能獨立起草規(guī)章管理制度;
4、熟知商務禮儀,有較強的社交能力;
5、熟悉政府各職能部門辦事流程;
6、持c1駕照,3年以上獨立駕齡;
行政總裁崗位職責 21
1、負責制定和完善集團的各項行政管理制度,推進制度實施,協(xié)調各部門積極配合做好內部管理工作;
2、統(tǒng)籌集團的.物資管理,包括入庫、調配、保管和維護等;
3、統(tǒng)籌后勤保障工作,包括車輛管理、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等,定期組織檢查,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境以及校區(qū)學習環(huán)境;
4、編制行政板塊費用預算及工作規(guī)劃等;
行政總裁崗位職責 22
1、負責建立健全酒店集團行政管理制度及體系;
2、負責項目印章的管理以及各類證照的辦理和年檢;
3、負負責辦公設備及固定資產的管理工作,辦公用品庫存、領用、統(tǒng)計管理;
4、做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的草擬;
5、負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設備的.維修、保養(yǎng)管理;
6、負責各項活動會議的總體規(guī)劃與管理;
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