技術工藝崗位職責（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的技術工藝崗位職責（精選20篇），歡迎大家分享。
技術工藝崗位職責1
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題的處理，按時完成下達的工作任務。
2、遵守公司各項管理規(guī)章制度。
3、服從并接受上級的領導、管理，按時完成交給的各項工作。
4、承擔上級交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作，在計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成任務，并對技術工作承擔責任。
5、承擔產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的技術服務。
6、承擔工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作，并將修訂后的技術資料歸檔。
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場技術資料的'整理和存檔工作。
8、承擔技術信息和技術資料、知識產(chǎn)權的維護、保密義務。
9、承擔產(chǎn)品生產(chǎn)過程中技術部的工藝責任。
10、進行工藝性審查，制定工藝方案，編制工藝規(guī)程，參與小批試制,解決試制過程中的工藝技術問題，并完善工藝文件。
11、參與主管設計工裝項目的驗收工作，并簽署鑒定結論。
12、現(xiàn)場工藝人員，解決生產(chǎn)過程中的技術問題，不斷改進和完善工藝。
技術工藝崗位職責2
一職責
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務
1、負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產(chǎn)品安全規(guī)程。
1、對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的`工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。
2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。
3、掌握生產(chǎn)信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產(chǎn)品提供技術條件保證。
4、處理用戶反饋，對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負責。
5、負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產(chǎn)品質量，降低生產(chǎn)成本。
6、對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核。
7、按期完成車間交辦的其他工作。
二權限
1、崗位作業(yè)人員調動建議、否決權。
2、分管崗位績效工資30%的分配權。
3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權。
三報酬與獎罰
1、當月班組無質量事故，績效系數(shù)為65。
2、轉序產(chǎn)品出現(xiàn)質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數(shù)為。
5、；受到通報批評，當月績效系數(shù)為。
4、；受到罰款處理，承擔經(jīng)濟損失。
3、根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
四接口關系
1、缺人手—班長。
2、技術質量—技術主任。
3、交接手續(xù)—技術主任。
4、設備維修—調度。
5、技改—技術主任。
6、材料—辦事員。
7、安全—車間主任。
五上崗條件
1、車間正式在冊職工。
2、身體健康，能全身心投入工作。
3、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4、服從大局，有群眾基礎。
六產(chǎn)生辦法及任期
1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。
2、班組二分之一以上員工認可。
3、同等條件下，從事過技術工作的優(yōu)先。
4、車間主任擇優(yōu)任命。
5、任期二年。
七下崗條件
1、工作長期無起色。
2、工作有重大失誤，且糾正不力。
3、班組二分之一以上員工不認可。
4、一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
八考核（每半年進行一次）
1、個人寫出工作總結。
2、員工進行民主評議。
3、征求相關部門意見。
技術工藝崗位職責3
1、大專以上學歷，制藥工程、藥學或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉中成藥生產(chǎn)工藝各規(guī)程和控制點；了解《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質量規(guī)范》及醫(yī)藥相關法律法規(guī)；
3、了解公司所有注冊品種的'相關信息；具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)的實際問題做出正確的判斷和處理；
4、初級以上藥學類專業(yè)技術職稱，在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝工作崗位上任職一年以上優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生綜合素質較好亦考慮。
技術工藝崗位職責4
目的：
制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責。
適用范圍：
生產(chǎn)工藝員。
責任：
生產(chǎn)工藝員履行本職責，技術部負責人負責監(jiān)督本職責的有效實施。
職責：
1）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。
2）組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各設備操作驗證。
3）負責工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產(chǎn)后的正式生產(chǎn)，負責跟進工藝研究室在車間進行的.工藝試產(chǎn)，及時反饋試產(chǎn)信息并總結。
4）對現(xiàn)場進行技術性指導，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術探討，解決現(xiàn)場問題。
5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的工藝、質量問題。
6）對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術培訓、指導負責，積極組織現(xiàn)場進行生產(chǎn)技術類培訓，提高生產(chǎn)技術水平。組織進行車間生產(chǎn)各類工藝技術課題培訓，提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。
7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況，并進行總結。
8）掌握車間設備（包括新增設備）原理及使用，總結、提高產(chǎn)品與設備的適應性。
9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責，監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產(chǎn)，按實際進行記錄，對生產(chǎn)工藝進行管理。
10）每月提交月總結，重點總結：當月試產(chǎn)情況、試產(chǎn)過程情況、生產(chǎn)過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產(chǎn)品加速情況、原材料前期驗證情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。
11）完成上級指定的其他任務。
技術工藝崗位職責5
任職要求：
1、大專以上印刷相關專業(yè)。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉印刷產(chǎn)品（煙包）燙模工藝打樣流程及標準，能獨立負責者尤佳。
3、具有良好的'溝通、協(xié)調及分析總結能力。
4、有相關工作經(jīng)驗，能輪值夜班。
崗位職責：
1、參與產(chǎn)品開發(fā)及打樣試驗，及時處理解決過程中出現(xiàn)的工藝問題。
2、負責審核工單、改進生產(chǎn)試驗方案，優(yōu)化工藝方案。
3、參與產(chǎn)品評審工作。
4、負責相關工藝文件的編制工作。
5、不斷開發(fā)研究新技術、新工藝，提高產(chǎn)品工藝技術要求。
技術工藝崗位職責6
1.目的
本制度明確規(guī)定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業(yè)工藝人員的工作職責，使工藝人員了解自身的工作任務和工作范圍。
2.范圍
此項管理制度適用于事業(yè)部工藝部門，工藝人員均按本文件規(guī)定履行工作職責。
3.事業(yè)部工藝人員工作職責
3.1參與項目報價中材料定額、加工工藝及工時的編制和審核，同時確定工程中工藝的難點，重點。
3.2編寫事業(yè)部內(nèi)部工藝管理文件和制度。
3.3工藝文件的貫徹和執(zhí)行。
3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會簽。
3.5專用工藝規(guī)程的'編制。
3.6工裝器具的設計、使用和管理。
3.7生產(chǎn)過程中工藝技術服務，解決各種工藝技術問題。
3.8組織工藝培訓和工人技術操作培訓。
3.9將圖紙文件中出現(xiàn)的工藝性問題及時反饋到設計部門。
3.10外協(xié)廠家調研和質量保證措施的確定。
3.11進行工藝紀律檢查。
3.12工藝質量問題的收集和反饋。
3.13按要求報工作計劃和工作總結。
4.考核
4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長進行考核。
4.2事業(yè)部經(jīng)理負責對工藝部長的考核。
技術工藝崗位職責7
【崗位職責】
1、負責制定工廠工藝技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準及制度。
2、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作
3、負責制訂和修改技術規(guī)程,組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。
4、負責公司新技術引進、產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作的'計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
5、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作;
6、組織公司的技術事故的分析及處理工作。
【任職資格】
教育背景:本科以上學歷,理工類及精細化工專業(yè);
工作經(jīng)驗:5年以上化妝品技術工藝管理經(jīng)驗;
【技能技巧】
1、 熟悉化妝品行業(yè)專業(yè)知識,相關設備知識,較強的技術能力;
2、 熟練掌握化妝品產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;
3、 熟悉化妝品行業(yè)法律、法規(guī)知識,了解原料知識和配制工藝;
4、 熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,具備一定管理能力。
【態(tài) 度】
1、 積極主動、靈活應變、認真負責;
2、 具有較強的管理能力和影響力;
3、 能吃苦耐勞,溝通協(xié)調能力強,具有團隊精神。
條件特別優(yōu)秀者可按技術總監(jiān)入職,薪酬另議。
技術工藝崗位職責8
1、協(xié)助技術部部長的工作，對領導安排的`任務監(jiān)督完成情況，并反饋給領導。
2、負責對能源站的巡檢工作及時發(fā)現(xiàn)問題，通知能源站，并提出解決辦法。
3、對維修現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理，做到安全生產(chǎn)。
4、檢查完成每周、每月的用水報表完成公司月報匯總。
5、檢查監(jiān)督所有設備的運行記錄。
6、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，并提出技術改造的合理化建議。
7、負責對維修人員的技術培訓。
8、完成領導交辦的其他工作。
技術工藝崗位職責9
1.負責工廠建設階段廠房平面規(guī)劃、建設提資、與設計院的交流對接及內(nèi)部審圖、評審工作;
2.負責新工廠建設中沖壓設備選型、技術交流、詢議價技術文件編制工作;
3.負責新工廠建設中,廠房、設備建設進度跟蹤,過程進度控制、問題點跟蹤、預驗收、現(xiàn)場裝調工作;
4.負責沖壓工廠相關技術標準的.收集、整理、評審及制定工作;
5.負責各基地沖壓車間設備改造的可行性分析、立項申報、詢議價技術文件編制、改造過程跟蹤及問題點整改等工作;
6.負責根據(jù)公司中長期規(guī)劃,進行沖壓專業(yè)的中長期規(guī)劃策劃工作;
7.負責新技術新工藝研究、引用;
技術工藝崗位職責10
1、負責制定工廠工藝技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準及制度。
2、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作
3、負責制訂和修改技術規(guī)程,組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。
4、負責公司新技術引進、產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
5、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作;
6、組織公司的`技術事故的分析及處理工作。
技術工藝崗位職責11
職責描述：
1）組織制定產(chǎn)品工藝流程、工藝標準、作業(yè)指導書、技術和安全操作流程；
2）負責工藝管理部的技術改進（包括科研開發(fā)、科技攻關、合理化建議和標準化管理等）項目的`開展與實施管理工作，確保本部門技術發(fā)展的可持續(xù)性；
3）建立和完善產(chǎn)品技術管理制度和程序；
4）定期組織對車間的工藝流程、產(chǎn)品技術指標等進行綜合評估；
5）對生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進行技術指導和培訓，提高成員的工藝水平和能力。
任職要求：
1）40歲以下，全日制大專以上學歷。
2）三年以上知名定制家具企業(yè)工藝工程師、工藝主管、工藝經(jīng)理任職經(jīng)驗；
3）熟悉定制家具板材技術特點、生產(chǎn)工藝，以及加工流程，擅長根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝特點、產(chǎn)品技術提出合理化建議；
4）擅長建立和完善生產(chǎn)工藝技術管理制度，曾有成功建立體系者優(yōu)先考慮；
5）思維嚴謹，具有較強的邏輯能力、分析能力、改善能力、培訓能力、推廣能力、管理能力、溝通能力。
技術工藝崗位職責12
1）同工藝技術員與工程師合作，完成新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導入（NPI）、特殊過程確認和試生產(chǎn)。
2）編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書（WI），對生產(chǎn)操作員進行上崗前培訓和考核。
3）對產(chǎn)品日常生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督；同生產(chǎn)管理人員、技術、質量部門人員合作，對產(chǎn)品質量問題進行分析和解決，保證產(chǎn)品質量穩(wěn)定可控，生產(chǎn)工藝持續(xù)改善。
4）生產(chǎn)所用工裝/模具的設計、加工（可以委外）和日常維護。
5）生產(chǎn)工藝相關體系文件和記錄的.編制、管理，確保符合醫(yī)療器械法律法規(guī)的要求。
6）上級領導安排的其他相關任務。
技術工藝崗位職責13
1.負責建立和完善技術組整體流程和管理體系;
2.負責按照設計師的要求，完成樣衣的打版和推版，并保證成版的分檔和管理;
3.負責按照確定樣版分配樣衣的.加工與監(jiān)督，保證質量、數(shù)量和進度;
4.負責配合品控部完成產(chǎn)前樣的確認和工藝審核;
5.負責建立和完善本部門內(nèi)部與上級主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系。
技術工藝崗位職責14
一、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
二、負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定、開停車方案。
三、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經(jīng)驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
四、檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標
五、受作業(yè)區(qū)領導的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質。
六、參加事故分析會，詳細調查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
七、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。
八、積極配合科研單位，進行科研項目的'實驗工作，及時整理有關數(shù)據(jù)和資料。
九、負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
技術工藝崗位職責15
1、及時編制、更新、優(yōu)化產(chǎn)品作業(yè)指導書;
2、針對產(chǎn)品指導書內(nèi)容對員工進行培訓并做好培訓記錄;
3、產(chǎn)品生產(chǎn)工時測定、匯總;
4、產(chǎn)品簡易工裝治具設計制作;
5、及時匯報和處理制程中的異常問題，跟進解決方案;
6、協(xié)助進行新產(chǎn)品導入及訂單評審工作，跟進新產(chǎn)品試制，匯總產(chǎn)品試制中問題，對研發(fā)部門提出改善意見;
7、根據(jù)產(chǎn)線實際生產(chǎn)狀況提出合理化建議，積極參與現(xiàn)場硬件設施的改善;
技術工藝崗位職責16
1、負責產(chǎn)品設計，經(jīng)總工程師批準后下到達工序，檢查和調整上機工藝。
2、上機工藝檢查的信息反饋，參與原毛、半制品和成品的檢驗，評判技術品級。
3、工作巡回，指導和參與半制品及成品的`試驗。
4、協(xié)助總工程師進行全面質量管理、參與質量守關活動。
5、負責輪班試驗數(shù)據(jù)和匯總與存檔。
6、完成上級交辦的臨時性工作。
技術工藝崗位職責17
一、技術員在車間主任、工藝副主任的領導下開展工作。負責車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達標排放。
二、技術員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術指導。
三、技術員負責對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術分析，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術員負責“培訓教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五、技術員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術交流，按要求向車間領導匯報。并負責向班組進行傳達，要定期檢查落實情況。
六、技術員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進行總結、分析，找出差距，制定調整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。
七、負責車間工藝指標、產(chǎn)品質量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負責化工原材料計劃的編制。
十、技術員負責本工作職責范圍內(nèi)的技術檔案、技術資料的'歸檔保存，并按標準規(guī)范記錄上帳。
十一、技術員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務能力，**完成自己的本職工作。
十二、技術員要以身作則，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。
十三、技術員每周要在車間生產(chǎn)調度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運行情況。
十四、技術員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結，年底要寫出年終總結。
技術工藝崗位職責18
崗位職責：
1.根據(jù)客戶訂單要求制定相應的工藝流程， 并建立嚴格的檢查制度保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行;
2. 配合修訂、發(fā)放產(chǎn)品各項圖紙及工藝流程卡;
3. 協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝問題;
4. 協(xié)助工藝主管對產(chǎn)線重大異常原因的'分析及跟蹤改善。
5. 完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1.熟練辦公軟件操作，能看簡單的CAD圖紙;
2.工作細心，穩(wěn)定性好，對數(shù)字敏感;
3.接受機械專業(yè)應屆生
技術工藝崗位職責19
1、從事電子線路板的貼片、焊接工作；
2、能夠協(xié)助電子工程師，進行產(chǎn)品制作和調試。
3、程序的燒錄和機器的組裝測試。
4、按照生產(chǎn)計劃組織完成電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)；
5、及時向上級反饋各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和信息；
6、板級、系統(tǒng)級產(chǎn)品的售后維護；
7、根據(jù)產(chǎn)品需要，學習并完成產(chǎn)品的.外觀結構設計；
8、完成領導安排的其他工作；
技術工藝崗位職責20
1、在生產(chǎn)技術部門的領導下，負責車間生產(chǎn)的工藝技術工作和工藝管理工作。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改善工作;設計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質量情景;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領導新工藝、新技術的`試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術教育及培訓。
8、積極開展技術攻關和技術改善工作，對技術改善方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。
9、負責本技術部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務。
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