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客服經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-03 18:25:44 崗位職責(zé) 我要投稿

客服經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的客服經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

客服經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立;

  2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;

  3、客服人員的管理及培訓(xùn);

  4、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;

  5、售前售后等疑難問題的解決;

  6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);

  8、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。

  任職要求:

  1、三年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;

  2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題;

  3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;

  4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;

  5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,能快速調(diào)整適應(yīng)。

  注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過京東天貓等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請注明。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)notebook國內(nèi)、海外客戶的服務(wù)需求評審與管理,

  2、服務(wù)方案策劃及服務(wù)交付管理,

  3、服務(wù)外協(xié)資源開發(fā)及運(yùn)作管理,

  4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。

  崗位要求

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

  2、專業(yè)要求:通訊、電子及相關(guān)專業(yè),

  3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

  4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上notebook客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上服務(wù)外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn),

  5、專業(yè)知識:能熟練運(yùn)用管理工具,服務(wù)管理知識等,

  6、技能技巧:熟練使用自動(dòng)化辦公軟件等,

  7、個(gè)人素質(zhì):具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,忍耐力及執(zhí)行力,

  8、工作地點(diǎn)為深圳。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)按編制招聘、培訓(xùn)、考核部門員工。

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任書簽訂工作。

  3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)對統(tǒng)籌所屬商場的日常物業(yè)管理工作及KPI的執(zhí)行。

  5、加強(qiáng)員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規(guī)范。

  6、確定工作目標(biāo),制定工作和培訓(xùn)計(jì)劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

  7、做好有關(guān)外包商的評審工作,按照物業(yè)合同招投標(biāo)流程進(jìn)行成本管理,并對預(yù)算的使用加以控制。

  8、建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與其他部門的工作,處理重大投訴事件。

  9、對商場物業(yè)部管理范圍內(nèi)的防火安全負(fù)責(zé),商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。

  10、組織貫徹實(shí)施集團(tuán)物業(yè)推進(jìn)中心物業(yè)日常的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

  11、負(fù)責(zé)物業(yè)檔案文件管理,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與商場其他部門的'工作。

  12、定期組織召開部門有關(guān)人員的工作會(huì)議,傳達(dá)集團(tuán)和區(qū)域物業(yè)工作精神,檢查部門工作落實(shí)情況并對員工進(jìn)行考評。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);

  2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

  3、客服培訓(xùn):特定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo)。

  4、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用信息平臺(tái)等工具向客戶發(fā)送促銷及新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度;

  5、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;

  6、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪交流區(qū)及留言回復(fù);關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;及時(shí)關(guān)注淘寶動(dòng)態(tài)、規(guī)則及活動(dòng),為店鋪發(fā)展提供合理化建議;在論壇發(fā)帖及回復(fù),增加店鋪點(diǎn)擊率;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率。

  7、協(xié)助上級處理店鋪其他事務(wù)。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、協(xié)同制定適合公司產(chǎn)品屬性的客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;

  2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),做好日常客戶服務(wù)和維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客服質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時(shí)處理客戶需求和客戶投訴;

  5、管理客戶檔案,優(yōu)化客戶關(guān)系。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費(fèi)及設(shè)備維修。

  2、組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家各項(xiàng)方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、按照公司部署,有計(jì)劃地搞好商場的各項(xiàng)工作。

  4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

  5、負(fù)責(zé)商場的停車管理。

  6、建立和健全水電氣管理制度,指導(dǎo)、督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

  7、負(fù)責(zé)水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費(fèi)、對外繳費(fèi)等),及時(shí)處理好各項(xiàng)日常維修工作。

  8、編制和組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃和備品備件的購置計(jì)劃。

  9、建立設(shè)備臺(tái)帳,定期核對,做到帳實(shí)相符,防止公司資產(chǎn)流失。

  10、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估,實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

  12、加強(qiáng)信息管理。主動(dòng)向公司匯報(bào)敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報(bào)告。

  13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、對接客戶方,根據(jù)客戶方要求制定工作目標(biāo),并建立目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的反饋機(jī)制;

  2、持續(xù)改進(jìn)和完善運(yùn)營流程,有效控制運(yùn)營成本、確保服務(wù)質(zhì)量;

  3、關(guān)注項(xiàng)目關(guān)鍵崗位員工的工作情況,定期進(jìn)行人員分析、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè)、控制人員流失;

  4、提前預(yù)警并高效處理各種突發(fā)事件,對存在問題進(jìn)行分析并提出整改方案。

  任職要求:

  1、28-40周歲,大專及以上學(xué)歷,性別戶籍不限,英語口語良好優(yōu)先考慮;

  2、3年以上呼叫中心團(tuán)隊(duì)(30人以上規(guī)模)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉呼叫中心BPO服務(wù)管理體系、流程及制度;

  4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,出色的問題分析及解決能力,有成功的人才開發(fā)培養(yǎng)案例;

  5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

  6、3年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),善于溝通。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)客服部全面工作,帶領(lǐng)并督導(dǎo)本部門員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客服部各種流程及培訓(xùn)課程,對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核評估,確保下屬員工的工作能力及服務(wù)水平不斷提高。

  3、制定每月工作計(jì)劃和總結(jié),組織管理人員做好日檢、周檢、月評工作并存檔。

  4、制定、執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和工作流程。

  5、負(fù)責(zé)完成物業(yè)費(fèi)收繳工作、及時(shí)催繳欠費(fèi)。

  6、負(fù)責(zé)與業(yè)主、重要客戶之間的溝通聯(lián)系。

  7、負(fù)責(zé)參與談判、簽訂有關(guān)物業(yè)服務(wù)合同。

  8、負(fù)責(zé)重大會(huì)務(wù)接待的組織工作。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門,處理重大投訴事件,跟進(jìn)處理結(jié)果并及時(shí)向客戶反饋。

  10、負(fù)責(zé)策劃客戶活動(dòng),定期拜訪重要客戶與重要客戶溝通聯(lián)系,組織本部門員工開展對客戶意見的征詢回訪工作,對有關(guān)建議和意見進(jìn)行處理回復(fù)。

  11、負(fù)責(zé)本部門月報(bào)及相關(guān)文檔的擬寫。

  12、組織相關(guān)人員做好交、收樓及裝修工程前的準(zhǔn)備及后續(xù)工作,對執(zhí)行過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  13、定期巡檢公司所管轄項(xiàng)目,并做好相關(guān)記錄。

  14、負(fù)責(zé)疑難客戶投訴處理、跟進(jìn)突發(fā)事件處理。

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1.幫助客戶高效使用公司的產(chǎn)品;

  2.針對客戶實(shí)際情況,給客戶提出專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣建議和營銷方案;

  3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)資源,為客戶提供更好的網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù);

  4.維護(hù)客戶合作關(guān)系,全面提升客戶滿意度;促進(jìn)老客戶續(xù)約。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

  3、性格外向,樂觀,富有工作激情;有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;

  4、了解搜索引擎、B2B、B2C等網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

  1.在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費(fèi),保險(xiǎn)咨詢,保單年檢,保單保全,保險(xiǎn)理賠等服務(wù);

  2.和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù),公司形象宣傳,宣傳保險(xiǎn)基本理念

  3.為客戶提供專業(yè)化的家庭服務(wù)理財(cái)方案;

  4.協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的任務(wù);

  1、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù),如變更、保全、理賠、咨詢;

  2、根據(jù)公司計(jì)劃定期進(jìn)入社區(qū)高校等場所進(jìn)行保險(xiǎn)知識宣傳;

  3、老客戶的二次開發(fā),公司直接提供資源,無需自行挖掘;

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件;

  3、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)客服中心的日常工作,接受客戶的投訴和咨詢服務(wù)

  2、按照要求每日跟進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)表,并分析報(bào)表

  3、管理客服團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作

  4、不斷積累客服經(jīng)驗(yàn),并做總結(jié)提高

  5、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通聯(lián)系

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

客服經(jīng)理崗位職責(zé)11

  招聘崗位:中國移動(dòng)客服專員

  一、崗位名稱:中國移動(dòng)客服專員(早九晚六,月固休8天,不加班)

  二、崗位要求:

  1、學(xué)歷:中專大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  三、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)處理10086客戶來電咨詢和10086客戶維護(hù)

  2、負(fù)責(zé)10086客戶信息類通知

  3、培訓(xùn)5天-7天帶薪培訓(xùn)

  1.負(fù)責(zé)中國移動(dòng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)職能、制度與流程的規(guī)劃與建立,并不斷優(yōu)化完善;

  3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),解決客服人員的疑難問題;

  4.負(fù)責(zé)對所屬各項(xiàng)目業(yè)績及人力成本的控制進(jìn)行評估,并提出和實(shí)施改進(jìn)措施,力爭優(yōu)秀業(yè)績;

  5.始終尋找和挖掘項(xiàng)目潛在商機(jī),并及時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理保持溝通,始終站在客戶及我司雙贏的立場,積極提供各種優(yōu)化提案,使得客戶滿意度最大化。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)對加盟商戶的服務(wù)和管理,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  2、建立、建全客戶檔案制度和客戶管理辦法,確保支持各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成;

  3、提交報(bào)告,糾正客服運(yùn)營異常情況并提出改進(jìn)建議;

  4、對員工進(jìn)行管理與培養(yǎng),不斷提升服務(wù)水平;

  5、進(jìn)行內(nèi)部與外部溝通協(xié)調(diào),以確保運(yùn)作順暢;

  6、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理。

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  客服經(jīng)理崗位職責(zé)

 、偃尕(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量;

 、谪(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目,客戶服務(wù)培訓(xùn),并對員工的服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

  ③負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、管理,以及重大投訴的跟進(jìn)、處理;

  崗位要求

 、倬哂辛己玫目蛻舴⻊(wù)意識,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  ②做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng)

  ③較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題

  ④普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力

 、萦(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)

客服經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)外灘碼頭俱樂部會(huì)所的整體客服管理;

  2、會(huì)所所有服務(wù)流程的制定以及客服部員工規(guī)章制度的制定;

  3、對客服部下屬員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

  4、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的潛在需求;

  5、分析客戶的需求信息,及時(shí)調(diào)整服務(wù)流程及內(nèi)容;

  6、客戶滿意度調(diào)查;

  7、接受及處理客訴,予以記錄并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)。

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