管理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立，運營目標(biāo)的制定，醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等；

　　4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)；

　　5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上；

　　2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗，其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗

　　3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范，具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì)；

　　4、有很強的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力；

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。

管理崗位職責(zé)2

　　1、主要負(fù)責(zé)推動公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

　　4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

　　5、負(fù)責(zé)為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機構(gòu)完成營銷團(tuán)隊的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊伍;

　　6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

管理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項目的立項。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定項目開發(fā)計劃,監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)向總公司上報公司研發(fā)項目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。

　　5、負(fù)責(zé)按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術(shù)文件。

　　6、負(fù)責(zé)項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

　　7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣�府�?yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭取,科研成果的申報及維護(hù)。

　　8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計算機等工科相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

管理崗位職責(zé)4

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；

　　3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識及責(zé)任心強；

　　4、會基本的辦公軟件，無相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教，

　　5、不需要你會計方面太專業(yè)，我們需要的是你對這個崗位的熱情和職責(zé)。

管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場數(shù)據(jù)庫；

　　2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進(jìn)行市場分析及專項研究。

　　3、負(fù)責(zé)項目投資分析，完成項目可行性研究等工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強，熟練使用各種辦公軟件；

　　4、財務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;

　　2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

　　3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

　　4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;

　　6.制定車隊安全管理制度,主導(dǎo)司機安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;

　　7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;

　　3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;

　　4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;

　　5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強的談判能力和團(tuán)隊管理能力。

管理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

　　2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

　　3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。

管理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；

　　2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時準(zhǔn)確計提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；

　　5、會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點，并分析盤點結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報廢等審批手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報告；

　　7、定期對固定資產(chǎn)價值分析及減值測試，以便確認(rèn)是否需要計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗尤佳；

　　4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。

管理崗位職責(zé)9

　　駐廠管理員

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、配送計劃,保證公司財產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的`良好合作關(guān)系;

　　4.負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點品質(zhì)狀況;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;

　　5.負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;

　　6.負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄,原輔料異常情況的追查及監(jiān)督,對所用檢驗儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正,按要求完成日常檢驗工作并準(zhǔn)確填寫質(zhì)量記錄;

　　7.負(fù)責(zé)及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲與發(fā)貨量,并做好記錄并及時將數(shù)據(jù)資料匯報于總部;

　　8.負(fù)責(zé)及時跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部,按照總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn);

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、要求大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力;

　　2.有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實、有良好的自律性;

　　3.有駐廠管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)10

　　資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)跟蹤研究基金市場,形成市場分析報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　2.深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　3.負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);

　　4.調(diào)研基金公司,參加外部會議,并形成相關(guān)報告;

　　5.按要求進(jìn)行專題研究,形成專題報告;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗,有委托投資經(jīng)驗的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績的優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)11

　　1、依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程，編制項目一級、二級計劃，并協(xié)助各部門分解三級計劃；

　　2、依據(jù)項目開發(fā)指令，組織各部門對QCT指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項目執(zhí)行過程中實施數(shù)據(jù)統(tǒng)計和監(jiān)控；

　　3、對于產(chǎn)品開發(fā)工作，參與設(shè)計及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門評審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化；

　　4、組織識別項目各階段過程風(fēng)險，制定項目風(fēng)險管控計劃，降低項目過程風(fēng)險；

　　5、開發(fā)項目管理控制程序，組織各部門對項目問題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項目進(jìn)程；

　　6、依據(jù)項目開展情況，整合并按需調(diào)配項目資源，確保重點工作、關(guān)鍵節(jié)點按時保質(zhì)保量完成；

　　7、依據(jù)VA/VE提案，組織實施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本；

　　8、確認(rèn)各階段輸出物，組織項目試制、試驗、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審，確保順利進(jìn)入SOP并圓滿完成移行；

　　9、依據(jù)項目管理規(guī)定，對項目各階段進(jìn)行，編制，積累開發(fā)并指導(dǎo)開展后續(xù)項目；

　　10、依據(jù)項目階段進(jìn)展，匯總各階段項目信息，定期組織對策會、階段會，向高層匯報項目進(jìn)展及動態(tài)；

　　11、對于后市場問題，組織并參與問題整改及效果檢驗，確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的要求。

管理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息準(zhǔn)確傳達(dá)及預(yù)算的執(zhí)行情況預(yù)警以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　2.建立及完善財務(wù)預(yù)算管理體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；通過對財務(wù)風(fēng)險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行；

　　3.精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；

　　4.通過對財務(wù)風(fēng)險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會計核算數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有效配合性；

　　5.配合總監(jiān)進(jìn)行財務(wù)管理提高工作效能、增強團(tuán)隊精神。

　　任職要求：

　　1.四大會計師事務(wù)所5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3.具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格；

　　4.至少5年管理會計領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

　　5.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

管理崗位職責(zé)13

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報價，擬定合同及合同會簽；

　　2、負(fù)責(zé)按照會計準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會計憑證的編制；

　　3、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；

　　4、評估成本方案，及時改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時刻關(guān)注市場材料行情，并作出相應(yīng)的采購計劃；

　　6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個項目的制作加工流程以及后期反饋。

管理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略，跟蹤落實中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務(wù)完成；

　　2、協(xié)助根據(jù)銷售計劃（寶蓓），組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊培養(yǎng)與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團(tuán)總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監(jiān)督招聘進(jìn)度，協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人；

　　5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化；開發(fā)資源建設(shè)自動化提高效率與品質(zhì)的改善；

　　6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā)；

　　7、協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機器的需求；

　　8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動并監(jiān)督結(jié)果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運營分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量；協(xié)助各項目與各部門計劃的執(zhí)行情況；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識；

　　3、具備很強的溝通能力，較強的計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識強；

　　5、自動化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責(zé)15

　　資產(chǎn)管理總經(jīng)理復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):

　　1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計劃;

　　2、公司已投入運營的投資項目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3、對投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;

　　4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動等工作。

　　任職資格:

　　1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運營經(jīng)驗;

　　3、熟悉各層面管理包括財務(wù)成本、市場營銷、運營服務(wù)、工程等;

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