渠道助理崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的渠道助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　1、勤于與各網(wǎng)點進行溝通，及時獲悉各網(wǎng)點中存在的問題并及時解決問題，如果遇到自己能力不能解決的問題，則要及時上報公司，通過公司來解決問題，不能出現(xiàn)網(wǎng)點反應(yīng)幾次而無反應(yīng)，造成網(wǎng)點的抱怨；

　　2、每個月的最后一日前，要把各品牌的各區(qū)域的下個月的目標(biāo)及銷售計劃上交公司及下發(fā)網(wǎng)點，并就目標(biāo)跟網(wǎng)點進行溝通，協(xié)助網(wǎng)點完成任務(wù)；

　　3、最少每兩天要了解一下各網(wǎng)點各品牌的銷量,做好銷量情況表，銷量表每周上交公司一份，每月的3號前，要上交各品牌各網(wǎng)點的上月銷量及任務(wù)情況表，并做好報表分析，總結(jié)上月的'工作情況；

　　4、每周都要與網(wǎng)點進行機器出樣排查，檢查網(wǎng)點是否按廠家要求進行出樣，如有不符合要求的，要做到馬上與網(wǎng)點溝通，3天內(nèi)要求網(wǎng)點達到出樣要求；

　　5、要每天了解網(wǎng)點庫存情況，做好庫存記錄填寫網(wǎng)點庫存表，庫存表要反應(yīng)出機器型號、提貨日期、數(shù)量及提貨價格，因關(guān)系到庫存價保問題，一定要認(rèn)真做好這個事情；

　　6、如果出現(xiàn)廠家價格調(diào)整，在了解網(wǎng)點庫存，沒有出現(xiàn)價保沖突時，要求最遲第二天把最新價格下發(fā)到網(wǎng)點手上，并電話與網(wǎng)點溝通，如出現(xiàn)價保沖突，自己解決不了的，應(yīng)向公司提出幫助，由公司協(xié)助解決問題；

　　7、廠家派過來的各種物料資源，應(yīng)以出樣和銷量為事實依據(jù)，按比例，在兩天內(nèi)要分派發(fā)放到各網(wǎng)點，不得以任何借口扣發(fā)網(wǎng)點物料資源；

　　8、每次廠家有新型號的產(chǎn)品推出時，自己一定要對產(chǎn)品進行了解學(xué)習(xí)，并對各網(wǎng)點進行培訓(xùn)。原則上要求每個月內(nèi)最少要到各縣級網(wǎng)點進行培訓(xùn)、溝通一次，出差計劃提前一個月上交給公司；

　　9、渠道專員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，多學(xué)習(xí)營銷方面知識，每次出差網(wǎng)點，不但要做產(chǎn)品的培訓(xùn)，也要帶給網(wǎng)點一些新的營銷方法，幫助網(wǎng)點的成長；

　　10、每逢遇到重大節(jié)日及旺季時，一定要提前一個月做目標(biāo)分析及促銷方案，促銷方案以廠家提供的資源為依據(jù)，方案提交公司審批后馬上與各網(wǎng)點進行電話溝通，以軟硬兼施的方法來迫使網(wǎng)點完成任務(wù)；

　　11、對不能完成任務(wù)的網(wǎng)點，要幫助其進行分析，找到問題所在，并采取行之有效的方法來幫助其完成下個月的目標(biāo)。如果出現(xiàn)連續(xù)一個季度不能完成任務(wù)的網(wǎng)點，要給予其警告，給其最后一個月的考察，如第四個月還是不能完成任務(wù)的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；

　　12、對于目前還不設(shè)網(wǎng)點代理的區(qū)域，操作以撒網(wǎng)的形式來進行，目標(biāo)為每個地方的每個電腦商家；

　　13、能獨立分析自方面上源的價格，做好市場價格的制定，并能根據(jù)市場作價格的調(diào)整，或根據(jù)廠家特殊政策制定出促銷政策，以提高公司名聲及市場占有率；

　　14、要跟公司上級及品牌店長和物流部經(jīng)常進行溝通，以防在工作中出現(xiàn)問題；

　　15、對于已經(jīng)發(fā)出的商品及物資，一定要出單清楚，并對于每一件貨物都要進行跟蹤，落實對方收到貨后才算完成銷售；

　　16、關(guān)于下鄉(xiāng)的資料，請用專用表格記錄并留檔，每個月與財務(wù)對賬兩次，確保數(shù)目的準(zhǔn)確，且每次的補貼均要出單給網(wǎng)點，以免出錯；

　　17、渠道專員必需無條件去努力實現(xiàn)公司整體目標(biāo)，如果出現(xiàn)連續(xù)三個月不完成目標(biāo)的，公司將硬性更換人員。

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