電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)和要求
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的'電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)和要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
�。ㄒ迹┍韭殻贺�(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷(xiāo)售策略制定和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理。
�。ㄙE）職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)（1）參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)
1）參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會(huì)，評(píng)選最優(yōu)方案
2）參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)工作
3）參與審核方案通知書(shū)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘察報(bào)告等項(xiàng)目前期文件
職責(zé)（2）負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究
1）根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
2）負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)
3）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究
職責(zé)（3）依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃，并予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越
根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
職責(zé)（4）部門(mén)內(nèi)行政管理
1）負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃
2）負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的綜合計(jì)劃
3）負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
（叁）權(quán)力：
1.市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權(quán)
2.對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán)
3.內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
4.銷(xiāo)售策劃方案制定和建議權(quán)
�。ㄋ粒┕ぷ鲄f(xié)作關(guān)系：
1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司內(nèi)所有部門(mén)
2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系：市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體策劃思路，組織制定項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及前期包裝方案，項(xiàng)目媒體計(jì)劃和價(jià)格體系等；協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展項(xiàng)目策劃工作；
2、負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、發(fā)展商、設(shè)計(jì)院和相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)溝通；
3、把控項(xiàng)目的策略方向，撰寫(xiě)策劃報(bào)告、活動(dòng)方案、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等；
4、對(duì)項(xiàng)目策劃工作進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
本崗位任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備項(xiàng)目研究與策劃能力，以及良好的文化底蘊(yùn)及審美欣賞力；
3、4年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，有創(chuàng)意性思維，與時(shí)俱進(jìn)；
4、熟悉創(chuàng)作與發(fā)布，能與第三方協(xié)作單位溝通對(duì)接，并有一定的管理能力和成本控制能力；
5、有知名的房地產(chǎn)代理公司經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目的提案、媒體經(jīng)驗(yàn)；
6、成熟穩(wěn)重、能承受較大工作壓力，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
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