商務內勤崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的商務內勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商務內勤崗位職責1

　　職責描述：

　　1、人事招聘及入職辦理

　　2、客戶檔案管理

　　3、完成上級安排的其他任務

　　任職要求：

　　1、年齡20-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，有電銷和招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、溝通能力強，善于與人交流，洞察力強，熱愛人力資源管理行業(yè)

　　3、邏輯思維清晰，較強的語言表達能力和組織協(xié)調能力，執(zhí)行力突出

　　4、個人親和力強，具備良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，積極上進，陽光

　　任職內容：

　　負責日常的招聘工作，不用外出。

　　1、公司會提供相應的招聘渠道，負責預約、招聘員工前來面試

　　2、對前來應聘的人員進行初試，評定應聘者的初步情況

　　3、做好有關應聘的各項數(shù)據(jù)，跟進好過來面試的員工，以及后期的維護，維護好意向員工，進行二次預約

　　4、完成領導交代的其他日常工作

　　5、遵守公司規(guī)章制度，服從領導

　　上班時間：

　　8：30~18：30周末及國家法定節(jié)假日休息

商務內勤崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、對物流費用、推廣費用進行核算;

　　2、處理后臺的訂單;

　　3、能夠協(xié)助完成壞機管理等事項;

　　4、其它綜合管理部門的相關事情。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、工作細心、踏實、能吃苦、有責任心、有較強的學習能力;

　　3、能夠熟練應用word、excel，能夠獨立地完成領導布置的任務。

商務內勤崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責客戶來訪，來電接待;

　　2、負責公司產品銷售渠道支持和維護工作并管理客戶信息檔案;

　　3、制作相關文件的`檔案，樣本;銷售單據(jù)的管理、錄入、計算、打印等;

　　4、協(xié)調處理領導下達的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-35歲，大專以上學歷，工商管理，物流管理、財務管理等相關專業(yè);

　　2、工作踏實、勤奮、吃苦耐勞，并具有較強市場敏銳感;

　　3、良好的人際交往和溝通能力，良好的進取心和自我約束力;

　　4、具有一年以上同行崗位工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作。

商務內勤崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、進行訂單制作，并密切關注發(fā)貨信息、跟蹤物流、收發(fā)快遞等;

　　2、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作，并進行客戶檔案的歸檔等;

　　3、做好與客戶、廠家與公司內部各方面的溝通、銜接工作等;

　　4、其他上級交待的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、1年工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥公司運作流程者優(yōu)先;

　　3、較強的溝通協(xié)調及人際關系處理能力，計劃性強，有強烈的目標意識;

　　4、做事認真、仔細、踏實肯干，責任心強。

商務內勤崗位職責5

　　1、負責公司相關銷售政策的通知及信息，文件的上傳下達;

　　2、 收集整理銷售數(shù)據(jù)，追蹤各市場醫(yī)院開發(fā)進度及產品的銷售流向;

　　3、銜接企業(yè)與市場銷售相關事宜如發(fā)貨、開票、回款、核銷等;

　　4、編制、整理及提供市場所需的各類文件資料，通知商業(yè)渠道預警信息。

　　5、負責收集產品流向及商業(yè)進銷存信息，進行流向及庫存監(jiān)測;

　　6、負責與工廠相關事務對接工作

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