企業(yè)崗位職責(zé)20篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　企業(yè)崗位職責(zé)1

　　一、 董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、 全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開董事會(huì)會(huì)議；

　　3、 負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議；

　　4、 在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；

　　5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；

　　6、 負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)

　　7、 代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；

　　8、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

　　9、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

　　10、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

　　11、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

　　12、 按照《中華人民共和國(guó)公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長(zhǎng)工作職責(zé)。

　　二、 副董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作

　　2、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　3、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　4、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度

　　三、 總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；

　　2、 協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

　　3、 協(xié)助副董事長(zhǎng)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　4、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展，監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。

　　5、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　6、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　7、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

　　8、 參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　9、 組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　四、 辦公室主任的崗位職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管行政、人事、后勤、財(cái)務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)并負(fù)責(zé)公司辦公財(cái)產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。

　　2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司本部員工做好本職工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、決定和工作部署的督辦、落實(shí)、協(xié)調(diào)、完成。

　　4、代表總經(jīng)理負(fù)責(zé)與各部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，并監(jiān)督、檢查、落實(shí)目標(biāo)管理完成情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門的工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，全面管理。

　　6、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)新員工的招聘工作，對(duì)公司員工的'工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)

　　定。

　　7、負(fù)責(zé)公司的來訪接待工作，并將接待情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　8、制定并實(shí)施行政管理費(fèi)用計(jì)劃，力求節(jié)約開支，講究實(shí)效。對(duì)各部門申報(bào)辦公用品購(gòu)置計(jì)劃進(jìn)行審核。

　　9、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　五、 行政人事文員崗位職責(zé)

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實(shí)行一人一檔制，隨時(shí)向主管提供人事檔案資料。

　　2、協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。

　　3、協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓(xùn)工作。

　　4、認(rèn)真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級(jí)評(píng)定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。

　　5、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎(jiǎng)懲工作。

　　6、做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。

　　7、做好公司的文秘、打印等工作。

　　8、完成部門主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　六、 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2、 建立、健全公司財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，反映財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　3、 全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)的管理工作。

　　4、 積極為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、 合理使用資金，厲行節(jié)約，合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

　　6、 對(duì)政府財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門及有關(guān)部門，如實(shí)反映情況。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決抵制不合理、不合法支出。

　　8、 完成公司交予的其他工作。

　　七、 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

　　1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)日常核算、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。定期報(bào)帳，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理。

　　2、科學(xué)地設(shè)置會(huì)計(jì)核算程序，正確使用會(huì)計(jì)帳簿，合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，按時(shí)完成記帳，結(jié)帳，報(bào)帳工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結(jié)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)不合理的未經(jīng)批準(zhǔn)的單據(jù)，弄虛作假的單據(jù)不予開支與報(bào)銷。

　　4、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管憑證，帳簿，報(bào)表等檔案資料，并及時(shí)整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報(bào)支關(guān)，報(bào)支手續(xù)不健全一律不予支付和進(jìn)帳。

　　6、遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露財(cái)務(wù)室的機(jī)密。

　　7、加強(qiáng)支金的管理，負(fù)責(zé)對(duì)出納的監(jiān)督，定期對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，銀行帳戶金額進(jìn)行盤查，寫出盤查表報(bào)總經(jīng)理審核。

　　8、每月、每年度終結(jié)時(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并且對(duì)費(fèi)用，成本進(jìn)行分析，寫成書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理審閱。

　　9、每月按期申報(bào)稅金，負(fù)責(zé)處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。

　　10、對(duì)不符合國(guó)家《會(huì)計(jì)法》和公司規(guī)定的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　八、 出納崗位職責(zé)：

　　1、 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核簽字的收付款憑證辦理款項(xiàng)收付手續(xù)，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會(huì)計(jì)處。

　　2、 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　3、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，在負(fù)責(zé)日�？铐�(xiàng)的的支付時(shí)，把好報(bào)支關(guān)，對(duì)不合法、不合規(guī)章制度的票據(jù)，一律不予支付。

　　4、 每日終了時(shí)，對(duì)所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行登帳，對(duì)結(jié)出余額與庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行核對(duì)，以保證帳款相符，月終與會(huì)計(jì)的總帳進(jìn)行核對(duì)，以保證帳帳相符。

　　5、 每月末向銀行索取銀行對(duì)帳單與銀行日記帳核對(duì)，如有未達(dá)帳項(xiàng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并寫出對(duì)帳單交會(huì)計(jì)處，同時(shí)附銀行對(duì)帳單。

　　6、 定期編制簡(jiǎn)易現(xiàn)金流量表報(bào)公司總經(jīng)理。

　　7、 對(duì)已付的款項(xiàng)，需要報(bào)帳的必須及時(shí)督促有關(guān)人員報(bào)帳，需要入帳的必須及時(shí)交會(huì)計(jì)辦理入帳手續(xù)，不得積壓票據(jù)。

　　8、 加強(qiáng)資金管理，對(duì)企業(yè)的資金要做到心中有數(shù)，定期報(bào)告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。

　　9、 為了企業(yè)的正常運(yùn)行，當(dāng)企業(yè)資金不足時(shí)，要及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

　　10、 每次支付款項(xiàng)時(shí)，必須做好財(cái)務(wù)報(bào)銷登記，必須有經(jīng)辦人簽字。

　　11、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，應(yīng)妥善保管原始票據(jù)，日記帳，票據(jù)報(bào)銷記錄等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、 未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　13、 保守公司財(cái)務(wù)秘密。

　　14、 對(duì)不符合國(guó)家《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　15、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　九、 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷售目標(biāo)，熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。

　　5、結(jié)合具體市場(chǎng)，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見。

　　7、收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。

　　10、完成上級(jí)引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。

　　企業(yè)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　一、遵照上級(jí)要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。

　　二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的.財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。

　　企業(yè)崗位職責(zé)3

　　為期一個(gè)月的培訓(xùn)如期結(jié)束了，通過這次培訓(xùn)我受益良多！

　　一、在工作中保持積極樂觀的心態(tài)。

　　通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了在工作中保持樂觀心態(tài)的重要性。在工作中我們總是會(huì)遇到各種各樣的煩惱，很多時(shí)候我們都會(huì)自暴自棄，抱怨這抱怨那，失去了一顆積極樂觀的心。這往往導(dǎo)致我們的工作越發(fā)的不順利，讓我們?cè)诠ぷ髦腥狈�理智，工作干的一團(tuán)糟。在工作中保持樂觀的心態(tài)總是能讓我們懷著愉快的心情工作，心情好了便是晴天，工作的效率和質(zhì)量就得到了非常有效的保證，我們的生活也將變得更美好。

　　二、在崗位上從平凡走向非凡。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)的人都是從底層逐步鍛煉提拔上來的，不可能有人剛開始工作就是領(lǐng)導(dǎo)。如果一個(gè)人剛開始工作就給他領(lǐng)導(dǎo)的地位和待遇，那么這個(gè)人就會(huì)沾沾自喜，無法駕馭自己的權(quán)利地位，他的人生也將止步于此。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)知了踏踏實(shí)實(shí)工作，從平凡的崗位做起，矜矜業(yè)業(yè)，我相信我一定能從平凡走向非凡！

　　三、崗位與職責(zé)。

　　工作時(shí)要有責(zé)任心，在自己的崗位上就要履行好與之相符的職責(zé)。做好自己該做的事，履行好自己的職責(zé)，對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。

　　四、讓自己在崗位上成為創(chuàng)造者。

　　工作時(shí)不能總是墨守成規(guī)，我們要有一顆創(chuàng)造改進(jìn)的心，通過工作，發(fā)現(xiàn)崗位上的不足，并對(duì)之加以改造。讓自己在崗位上創(chuàng)造出做好的工作收益。

　　五、處理好人際關(guān)系。

　　人際關(guān)系是我們生活中的一個(gè)重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系，將對(duì)我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調(diào)整并加以改變。 首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會(huì)從其他的角度來考慮問題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚�。要做好一�?xiàng)工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績(jī)之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機(jī)會(huì)、幫助其實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo)，對(duì)于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。 再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時(shí)，要注意傾聽他的講話，并給予適當(dāng) 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的`橋梁。在表達(dá)自己思想時(shí)，要講究含 蓄、幽默、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時(shí)也起到了避免分歧、說明觀 點(diǎn)、不傷關(guān)系的作用，提意見、指出別人的錯(cuò)誤，要注意場(chǎng)合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語(yǔ)言的調(diào)味品，它可使交談變得生動(dòng)有趣。簡(jiǎn)潔要求，在與人談話時(shí)掌握該說的說，不該說的不說。

　　妙語(yǔ)幾束：

　　1、溝通多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。

　　2、了解多一點(diǎn)，朋友多一點(diǎn)。

　　3、心平氣和點(diǎn)，問題解決點(diǎn)。

　　六、正確理解和執(zhí)行上司的指令。察言觀色，溝通理解。準(zhǔn)確的理解上司的想法并執(zhí)行，在第一時(shí)間完成上司的指令。

　　總結(jié)：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲良多。

　　1、定位了自己，認(rèn)清楚了自己目前的狀態(tài)。

　　2、在崗位上我需要不斷的學(xué)習(xí)改進(jìn)，做好自己崗位上的事，對(duì)崗位對(duì)自己負(fù)責(zé)。

　　3、學(xué)會(huì)了更好的建立人際關(guān)系。

　　4、知道了該如何理解和執(zhí)行上司指令。

　　5、學(xué)會(huì)了在工作中保持積極樂觀的心態(tài)。

　　6、團(tuán)隊(duì)合作非常重要，要善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保持團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　企業(yè)崗位職責(zé)4

　　總經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行董事會(huì)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司部署，制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

　　二、直接對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定；

　　三、主持公司全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)；

　　四、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；

　　五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；

　　七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行直接評(píng)定和考核；

　　八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，抓好分管的行政內(nèi)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)工作。

　　二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。

　　三、負(fù)責(zé)人員的考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

　　四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作，對(duì)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)管理人員的思想教育工作，及時(shí)查處違規(guī)違紀(jì)行為。

　　六、牽頭負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)及有關(guān)文件的起草，以及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料的整理工作。

　　九、維護(hù)好公司對(duì)外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強(qiáng)對(duì)治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理部工作、生活管理制度，負(fù)責(zé)保障生活后勤的日常事務(wù)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)聯(lián)系、接待、洽談，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當(dāng)?shù)鼐用裰�間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象，保證工程施工正常進(jìn)行。

　　三、負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源管理，組織進(jìn)行人員生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好思想教育工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當(dāng)，保證項(xiàng)目部人員外出辦理事務(wù)不受耽誤。

　　五、負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標(biāo)和措施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　六、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門處理好征拆工作。

　　七、解決施工現(xiàn)場(chǎng)施工過程中遇到的與地方政府和當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

　　二、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)工程技術(shù)管理規(guī)定；對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)；監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人確實(shí)危險(xiǎn)部位和辨識(shí)危險(xiǎn)源，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)較大和專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審；主持編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案及作業(yè)設(shè)計(jì)，主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　四、協(xié)助各部門、項(xiàng)目部根據(jù)工程的技術(shù)要求合理調(diào)配技術(shù)人力資源；組織專業(yè)技術(shù)人技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高施工人員的技術(shù)水平，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

　　五、主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督管理施工人員，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作；負(fù)責(zé)搞好工程質(zhì)量，復(fù)核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與單位工程質(zhì)量的評(píng)定工作。

　　八、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和所需日期，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理；工程竣工時(shí)提供詳細(xì)的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料；協(xié)助預(yù)（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場(chǎng)簽證索賠工作；參與工程預(yù)結(jié)算工作、推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成工程的技術(shù)效益計(jì)劃；工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作；負(fù)責(zé)工程竣工后的質(zhì)量回訪工作，及時(shí)處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問題。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

　　二、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任，對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)。

　　三、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

　　五、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　六、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。

　　七、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　九、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　十、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

　　施工員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，法令和本公司的規(guī)章制度，并協(xié)助有關(guān)部門搞好安全技術(shù)教育。

　　二、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開展工作。

　　三、認(rèn)真熟悉施工圖紙，了解工程項(xiàng)目的特點(diǎn)，掌握各項(xiàng)施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、按設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進(jìn)度計(jì)劃表，根據(jù)工程進(jìn)度和不同工種的實(shí)際情況，對(duì)各班組進(jìn)行書面技術(shù)交底。

　　五、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)指揮，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，查驗(yàn)隱蔽工程。

　　六．根據(jù)工程進(jìn)度要求，合理配備工種，優(yōu)化勞動(dòng)組合，幫助班組長(zhǎng)搞好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長(zhǎng)做好施工現(xiàn)場(chǎng)平面、場(chǎng)容的管理、

　　九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進(jìn)行返工或補(bǔ)救。

　　十、負(fù)責(zé)填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術(shù)管理資料的收集。

　　十一、絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

　　二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場(chǎng)中不安全的問題、并提出改進(jìn)意見和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導(dǎo)基層安全工作，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期開展安全會(huì)議，并作會(huì)議記錄；參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進(jìn)行檢查。

　　五、與有關(guān)部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練、考級(jí)及發(fā)證工作。

　　六、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)。分析報(bào)告，參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的`考核、評(píng)級(jí)管理工作及其它安全管理工作，會(huì)同有關(guān)部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實(shí)施方案，改善職工的勞動(dòng)條件。

　　七、對(duì)違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　八、對(duì)生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進(jìn)行管理，宿舍內(nèi)生活用電進(jìn)行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施；按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品等勞動(dòng)防護(hù)工作。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市、下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

　　三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，施工規(guī)范進(jìn)行施工。

　　四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。

　　五、配合質(zhì)檢員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　六、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

　　七、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目，必須做好準(zhǔn)備，按國(guó)家統(tǒng)一要求，報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

　　八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。

　　九、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對(duì)不符合安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設(shè)計(jì)中，要有針對(duì)性地編制棟號(hào)衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

　　材料員崗位職責(zé)

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單。2日內(nèi)及時(shí)采購(gòu)回所需的材料，不影響工程進(jìn)度。

　　二、材料員應(yīng)對(duì)所采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對(duì)其購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

　　三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購(gòu)材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處，購(gòu)回的材料應(yīng)物美價(jià)廉，購(gòu)材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對(duì)方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報(bào)銷。

　　四、按照項(xiàng)目部提供的鋼化材料計(jì)劃單、在2日內(nèi)及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對(duì)零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后。交項(xiàng)目經(jīng)理審批復(fù)核，再交于項(xiàng)目會(huì)計(jì)處掛賬。

　　六、采購(gòu)材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購(gòu)進(jìn)劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫(kù)管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

　　二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)，成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

　　三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

　　四、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的相關(guān)管理辦法，對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

　　五、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

　　六、掌握各工程的概算、預(yù)算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。

　　七、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門，特別是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

　　八、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

　　出納崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不做支現(xiàn)金，不認(rèn)白條壓現(xiàn)金。

　　二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　三、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作，并配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

　　五、定期主動(dòng)受會(huì)計(jì)對(duì)庫(kù)存、銀行對(duì)賬單的檢查。

　　六執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)手續(xù)不全的原始憑證，不予以報(bào)銷。

　　七、負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫(kù)存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準(zhǔn)確。

　　文秘崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

　　二、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　五、負(fù)責(zé)公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　質(zhì)安科崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量意見。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過程檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

　　七、貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　九、織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

　　十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。

　　十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進(jìn)意見和措施。

　　十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進(jìn)行處理。

　　企業(yè)崗位職責(zé)5

　　（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)情況；

　�。�4）負(fù)責(zé)工序管理，生產(chǎn)過程環(huán)境管理；

　�。�5）參與不合格品的評(píng)審；

　�。�6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　（7）負(fù)責(zé)車間內(nèi)的質(zhì)量記錄的.填報(bào)及簽署。

　　權(quán)限：

　�。�1）有權(quán)對(duì)有異常情況的設(shè)備做出停機(jī)（停機(jī)維修）的決定；

　　（2）有權(quán)對(duì)設(shè)備的更新和報(bào)廢做出處理決定；

　　（3）審批有關(guān)生產(chǎn)部的文件。

　　企業(yè)崗位職責(zé)6

　　(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和公司規(guī)定；

　　(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對(duì)產(chǎn)品銷售合同負(fù)責(zé)；

　　(3)負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。

　　權(quán)限：

　�。�1）有權(quán)調(diào)整年度采購(gòu)計(jì)劃；

　�。�2）提議員工的升遷或辭退。

　　企業(yè)崗位職責(zé)7

　　（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，遵守工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　（3）對(duì)本環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)把關(guān)，對(duì)加工產(chǎn)品的.質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　企業(yè)崗位職責(zé)8

　　一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃。

　　二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃的改變，定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂。

　　三、充分利用各種渠道，對(duì)公司各部門或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的.宣導(dǎo)推廣。

　　四、定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析

　　五、負(fù)責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進(jìn)行編輯，并對(duì)已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行管理。

　　六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際，編寫形勢(shì)任務(wù)宣講材料

　　七、負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語(yǔ)口號(hào)的編寫工作

　　八、抓好對(duì)外宣傳報(bào)道，樹立良好的企業(yè)形象。

　　九、負(fù)責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　企業(yè)崗位職責(zé)9

　　企業(yè)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷憑證及現(xiàn)金、銀行存款的`收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳;

　　2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)本部資金日?qǐng)?bào)，收集審核下屬企業(yè)資金日?qǐng)?bào)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　3、核算和管理銷售業(yè)務(wù)收款工作;

　　4、負(fù)責(zé)處理公司開戶銀行的各類事務(wù);

　　5、編制上級(jí)公司相關(guān)報(bào)表和附表;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　企業(yè)崗位職責(zé)11

　　1、編制項(xiàng)目各類會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制與上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　2、復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷、日常借款、業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付、現(xiàn)金支付等申請(qǐng)；

　　3、核算應(yīng)收應(yīng)付帳、采購(gòu)材料賬、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等；

　　4、負(fù)責(zé)一般納稅人的報(bào)稅，發(fā)票認(rèn)證，上傳財(cái)務(wù)報(bào)表等稅務(wù)事項(xiàng)；

　　企業(yè)崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目機(jī)電工程的合約事務(wù);

　　2、解決工程施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;

　　3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種關(guān)系;

　　4、工地臨時(shí)水電管理、機(jī)電單位現(xiàn)場(chǎng)施工管理、現(xiàn)場(chǎng)材料管理;

　　5、提供機(jī)電設(shè)計(jì)要求及優(yōu)質(zhì)方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì),與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機(jī)電設(shè)計(jì)工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上大型國(guó)有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的水電設(shè)計(jì)和施工圖把控能力,具有較強(qiáng)的.方案評(píng)審能力和現(xiàn)場(chǎng)效果的監(jiān)控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。

　　企業(yè)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃,完成本部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓(xùn),識(shí)別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的.關(guān)鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷規(guī)劃,并靈活運(yùn)用產(chǎn)品組合營(yíng)銷客戶;

　　4.具有營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

　　5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　注:如您對(duì)職位感興趣,請(qǐng)到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!

　　企業(yè)崗位職責(zé)14

　　1、公司全盤賬務(wù)處理、合并報(bào)表的.編制等；

　　2、完善公司相關(guān)會(huì)計(jì)制度并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行，加強(qiáng)及完善財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理；

　　4、主導(dǎo)預(yù)算編制工作，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議；

　　5、做好公司稅務(wù)籌劃、按時(shí)申報(bào)納稅，控制稅負(fù)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)事務(wù)所、稅務(wù)、工商、銀行等外聯(lián)工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)制度以及分配的管理工作；

　　8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作。

　　企業(yè)崗位職責(zé)15

　　1.處理各類收支及銀行業(yè)務(wù)維護(hù)事項(xiàng);

　　2.編制會(huì)計(jì)憑證及賬務(wù)系統(tǒng)錄入;

　　3.協(xié)助審核各類原始憑證;

　　4.協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5.填制納稅申報(bào)表;

　　6.保守公司的財(cái)務(wù)機(jī)密，完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　企業(yè)崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、稽核、辦稅等工作;

　　2、負(fù)責(zé)收集、歸納、審核請(qǐng)款單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證，負(fù)責(zé)記賬憑證的`錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作;

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目明細(xì)，及時(shí)清理各項(xiàng)往來賬款;

　　4、負(fù)責(zé)填制《納稅申報(bào)表》及準(zhǔn)備其他稅務(wù)資料，按期辦理納稅申報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅務(wù)檢查、行政部的工商年檢等工作;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及其他相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)資料檔案的建立和保管工作。

　　企業(yè)崗位職責(zé)17

　　企業(yè)品牌總監(jiān)負(fù)責(zé)品牌整體形象建設(shè);

　　負(fù)責(zé)企業(yè)雇主品牌傳播體系建設(shè);

　　負(fù)責(zé)打造、包裝和傳播集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人形象;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)大事記的搜集、整理和正面?zhèn)鞑?

　　負(fù)責(zé)負(fù)面輿論的`管控

　　要求有重大品牌形象建設(shè)或管控的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)品牌整體形象建設(shè);

　　負(fù)責(zé)企業(yè)雇主品牌傳播體系建設(shè);

　　負(fù)責(zé)打造、包裝和傳播集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人形象;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)大事記的搜集、整理和正面?zhèn)鞑?

　　企業(yè)崗位職責(zé)18

　　會(huì)計(jì)（工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)）北京北方華創(chuàng)真空技術(shù)有限公司北京北方華創(chuàng)真空技術(shù)有限公司，北方華創(chuàng)職責(zé)描述：

　　1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制和編制子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表；

　　3、依據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提供財(cái)務(wù)建議；

　　4、熟悉稅務(wù)法規(guī)及財(cái)經(jīng)政策，隨時(shí)了解最新的額政策動(dòng)向，做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他管理工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟練掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　3、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)��；

　　5、性格沉穩(wěn)、認(rèn)真細(xì)致、良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　企業(yè)崗位職責(zé)19

　�、僬J(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。

　　② 負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。

　　③ 對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的'安全教育工作

　�、� 靈活處理施工過程中的安全和質(zhì)量問題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成。

　　企業(yè)崗位職責(zé)20

　　1、負(fù)責(zé)企服中心總體工作規(guī)劃與組織實(shí)施；

　　2、入駐園區(qū)企業(yè)管理、園區(qū)服務(wù)增值服務(wù)體系搭建、整合園區(qū)企業(yè)資源，搭建各大平臺(tái)；

　　3、及時(shí)跟蹤政府產(chǎn)業(yè)政策發(fā)布，完成重點(diǎn)信息報(bào)送及政策分析；

　　4、運(yùn)用市場(chǎng)化手段整合、提升政府對(duì)園區(qū)企業(yè)的.政策資源、管理資源、服務(wù)資源，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)孵化等園區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)；

　　5、維護(hù)政府關(guān)系，建立與政府部門之間的友好關(guān)系；

　　6、根據(jù)園區(qū)發(fā)展趨勢(shì)積極為園區(qū)企業(yè)開拓新的服務(wù)項(xiàng)目。

【企業(yè)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

企業(yè)崗位職責(zé)07-26

企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)05-15

小企業(yè)崗位職責(zé)07-24

金融企業(yè)崗位職責(zé)07-01

企業(yè)公司崗位職責(zé)10-08

企業(yè)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10-08

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責(zé)08-08

設(shè)計(jì)企業(yè)崗位職責(zé)12-05

企業(yè)質(zhì)檢崗位職責(zé)12-20

企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)12-21