研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選21篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、制定研發(fā)類各項(xiàng)制度、做好各項(xiàng)研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)軟件、電控、肌電、腦電、模式識(shí)別等人工智能等技術(shù)的整合;
3、分析產(chǎn)品需求,制定解決方案,清晰定義各模塊之間的.接口等;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān),提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn);
5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問(wèn)題,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行軟硬件開發(fā)及測(cè)試工作。
6、跟蹤和掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),組織內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
7、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng),尋求技術(shù)合作伙伴。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的`管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
5、 根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
6、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
7、 統(tǒng)籌管理整個(gè)研發(fā)中心。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與管理,指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)、課題申報(bào)、研究開發(fā)等工作。解決在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的'技術(shù)方案與實(shí)施,推進(jìn)研發(fā)體系的完善;
3、根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化,建立質(zhì)量與研發(fā)平臺(tái),并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行;
5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn),負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類技術(shù)問(wèn)題;
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程;
7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核;
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和考評(píng);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的`日常管理工作和部門建設(shè),薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲;制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
崗位要求:
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝;具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力;
3、有較好的宏觀把控能力;敏銳的觀察力和應(yīng)變能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身,商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1、 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。
2、 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評(píng)、報(bào)批等各階段的工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié),對(duì)階段性成果進(jìn)行分析,同時(shí)給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。
6、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對(duì)公司內(nèi)外各方面反饋的.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。
7、 負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的.技術(shù)需求,負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位,持續(xù)改善產(chǎn)品功能,從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā),提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
2、與合作伙伴對(duì)接,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心系統(tǒng)的研發(fā)。
3、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評(píng)審。
4、帶領(lǐng)以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行實(shí)施,確保研發(fā)方向準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)核心平臺(tái)存在性能和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。
6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向,完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)
7、對(duì)開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓(xùn)和日常管理。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、熟練查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻(xiàn)資料,能夠撰寫專利或發(fā)表文章;
2、收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外制劑最新研發(fā)動(dòng)態(tài),掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)及政策法規(guī),協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略;
3、工資1萬(wàn)-1萬(wàn)2,加項(xiàng)目提成;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的'其他工作。
任職要求:
1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè),碩士;具有良好的英文基礎(chǔ);參與過(guò)專利撰寫;
2、善于檢索國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù);
3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),條理性比較好;
4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效;
5、身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實(shí)施運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備的策劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試,領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)試制、調(diào)試和評(píng)價(jià)產(chǎn)品,分析測(cè)試結(jié)果,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,改進(jìn)設(shè)計(jì);
3、指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的軟件開發(fā);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目籌備,建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,規(guī)范技術(shù)文件的管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)人員的'管理,建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),跨部門工作協(xié)調(diào);
6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,為公司決策提供建議;
7、負(fù)責(zé)專利及技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司整體原料藥CMC項(xiàng)目管理和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,管理、推進(jìn)項(xiàng)目藥學(xué)部分(CMC)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)CMC項(xiàng)目立項(xiàng),跟蹤,更新和結(jié)項(xiàng)工作;
4、帶領(lǐng)20—50人團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)CMC項(xiàng)目的順利實(shí)施,包括項(xiàng)目在原料藥階段的,工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊(cè)申報(bào)方面的工作;
5、審核項(xiàng)目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究?jī)?nèi)容、研究資料的合規(guī)性;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行及團(tuán)隊(duì)管理,包括監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對(duì)客戶提出的項(xiàng)目要求進(jìn)行可行性評(píng)估等,解決客戶項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的.各類問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)考核和申報(bào)資料評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通;
8、配合公司各部門完成其它相關(guān)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的'發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判;
9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計(jì)、文檔編寫;
11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1)負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線,負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理;
3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾(gè)環(huán)節(jié)及各部門資源,把握項(xiàng)目的.整體進(jìn)度(包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化)等;
4)負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定保障系統(tǒng)高度可用的實(shí)施方案,包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機(jī)制、災(zāi)難恢復(fù)方案等;
5)負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案,從市場(chǎng)和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級(jí)對(duì)外業(yè)務(wù)平臺(tái),達(dá)成線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃制訂研發(fā)中心部門/個(gè)人目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)工作進(jìn)程的.過(guò)程和結(jié)果檢查,并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè),配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作;
6、實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo),制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2、管理公司整理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向,主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā);產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;
5、負(fù)現(xiàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)、考評(píng)和培訓(xùn);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`工作任務(wù);
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及策略和研發(fā)計(jì)劃(如:產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對(duì)性的研發(fā)計(jì)劃);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃(如:市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等);
3、分析市場(chǎng)潮流風(fēng)格以及發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)安排設(shè)計(jì)師并進(jìn)行各類設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)研發(fā)工作;
4、帶領(lǐng)產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)同營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)等打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,設(shè)計(jì)類或工科類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的'統(tǒng)籌管理能力,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統(tǒng)思維;
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì),具有較好的美術(shù)功底和領(lǐng)悟力,并能準(zhǔn)確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)展項(xiàng)展示的技術(shù)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)帶來(lái)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有帶領(lǐng)3—5人的`技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感;
4、用于接受挑戰(zhàn),愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài),樂(lè)觀進(jìn)取
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的整體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),覆蓋供應(yīng)商管理、產(chǎn)品管理、供應(yīng)鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建與管理,管理人員招聘、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專業(yè)能力指導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司的`整體業(yè)務(wù)需求分析,設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范,保障系統(tǒng)的高擴(kuò)展性、高性能、安全與穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)管理,制定開發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)算和交付;
5、及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及其發(fā)展方向,不斷完善技術(shù)支持體系,跟蹤與研究最新的技術(shù)并運(yùn)用于產(chǎn)品。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢(shì)。
2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)反饋的情況,及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。
5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度。
6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料,對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān),當(dāng)工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時(shí),及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調(diào)整、修改。
8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,開發(fā)新產(chǎn)品,每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個(gè),并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運(yùn)部門審核上市。
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔,制訂工藝流程規(guī)范、確定設(shè)備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的`產(chǎn)品手冊(cè)。
10、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本,降低能耗。
11、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),并對(duì)部門人員定期考核,并進(jìn)行年終業(yè)績(jī)考核。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
13、負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計(jì)劃和目標(biāo)。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;
5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。
任職資格:
1、理工類等相關(guān)行業(yè)的`相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè),需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo),管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目,提供專業(yè)的客戶服務(wù);
2、 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見解及建議;
3、負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品,結(jié)合公司特色,研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形;
4、負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告,以及重要項(xiàng)目提報(bào);
5、日常部門管理,保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長(zhǎng)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、七年以上市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、廣泛的.研究方法和市場(chǎng)研究的具體技術(shù)技能;
4、扎實(shí)的市場(chǎng)研究功底,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力;
5、解決問(wèn)題的能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),愿意在壓力下工作;
6、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華米移動(dòng)端app的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理,合理化資源調(diào)配;
2、實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺(tái)技術(shù)引進(jìn),強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制;
3、建立明確的.團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;
4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和效率;
崗位要求:
1、8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、豐富全面的技術(shù)能力,對(duì)android/ios客戶端技術(shù)棧了解深入,對(duì)技術(shù)原理有準(zhǔn)確認(rèn)知;
3、對(duì)跨平臺(tái)技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識(shí),對(duì)架構(gòu)適用性有深入見解;
4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心,縝密的理性思維,能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
5、有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)效率管理經(jīng)驗(yàn);
6、參與過(guò)高質(zhì)量開源項(xiàng)目者優(yōu)先;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);
2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),EPG,音頻/Subtitle等。
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