財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)相關(guān)介紹
財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng)，表明財(cái)務(wù)的形式特征; 后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。因此，概括說(shuō)來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)就是企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的資金運(yùn)動(dòng)，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
財(cái)務(wù)不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負(fù)債等。
二、財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)（精選37篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)（精選37篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面開展財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于：
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和方針路線，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
2、制定公司年度預(yù)算計(jì)劃，全面審核資金的支出及協(xié)調(diào)各類款項(xiàng)的收取，負(fù)責(zé)審核和控制資金使用，確保資金的使用合理；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，建立健全公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作管理；
4、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)劃、組織、實(shí)施工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；
二、準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，組織定期分析、整理、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并提出合理化建議；
三、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工件、對(duì)外建立與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，完善相匹配的企業(yè)財(cái)稅制度，合理利用相關(guān)政策，維護(hù)公司利益。
任職要求：
1、具有大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱并有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉使用普通話和粵語(yǔ)，有一定的英語(yǔ)溝通能力，有外資工作經(jīng)驗(yàn)或者國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、廣州本地戶口或持有有效的廣州居住證；
4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
5、熟悉財(cái)務(wù)全盤賬，熟悉稅法法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感強(qiáng)、有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定日常財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作；
4、負(fù)責(zé)往來(lái)賬、銀行賬的對(duì)帳工作；
5、負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào)和發(fā)票管理；
6、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案；
8、在企業(yè)融資方面有一定的經(jīng)驗(yàn)；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、參與制定公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為戰(zhàn)略決策提供所分管領(lǐng)域的專業(yè)支持；
2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善，并督導(dǎo)相應(yīng)的切實(shí)執(zhí)行；
3、主持集團(tuán)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行診斷及風(fēng)險(xiǎn)防范，為經(jīng)營(yíng)層提供專業(yè)意見及決策依據(jù)；全面負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資工作財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司標(biāo)的企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)層的投資決策提供專業(yè)意見；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的內(nèi)部管理，以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，其中3年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強(qiáng)稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)4
財(cái)務(wù)副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作；
需要有銀行背景，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
統(tǒng)招本科，42歲以內(nèi)。負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作；
需要有銀行背景，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
統(tǒng)招本科，42歲以內(nèi)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總建立公司財(cái)務(wù)組織管控體系和各崗位工作責(zé)任制；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總組織制定浙廣區(qū)域集團(tuán)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置方案及崗位發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)外部稅務(wù)檢查及整改的具體落實(shí)工作；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總進(jìn)行各項(xiàng)融資工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目成本、收入預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)編制投資模型，為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)按季對(duì)投資模型財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)變化情況進(jìn)行分析對(duì)比，為公司管理層提供決策依據(jù)。
7、負(fù)債組織執(zhí)行公司資金計(jì)劃，并按月對(duì)資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行回顧，提高資金計(jì)劃的準(zhǔn)確度，降低經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流偏差率。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團(tuán)中短期財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)，并組織貫徹落實(shí)，確保公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、執(zhí)行集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策，同時(shí)為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見；
3、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，主持建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制定各項(xiàng)管理制度等財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)工作流程；
4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；
4、組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，即時(shí)掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理工作，定期組織召開集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)，并即時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督；
6、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
任職要求：
1、30—45歲，男女不限；
2、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科；
3、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
4、具備體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及能力；
5、有大型多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、稅務(wù)、融資與投資項(xiàng)目方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；
7、有私募、信托、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、制定公司資金計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；
2、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算，有高效的籌資方式；
3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定，完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；
4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告，向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施；
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控；
10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系，管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作；
11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性；
12、有融資、并購(gòu)、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門，并有良好的社會(huì)資源；
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力；
6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任；
2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作，銀企關(guān)系維護(hù)；
3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作；
4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù)，最大化的爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠政策
5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議并及時(shí)上報(bào)；
6、統(tǒng)籌安排銷售方面的財(cái)務(wù)工作，銷售事項(xiàng)的審核及審批，完成應(yīng)收款清收組織、催辦（含營(yíng)銷回款、各類保證金及時(shí)回收、退稅、財(cái)政（配套費(fèi)）返還、個(gè)人借款等應(yīng)收款）；
任職要求：
1、36周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上，CTA、CPA優(yōu)先；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；
4、熟練使用Office辦公軟件、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的溝通表達(dá)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；分管公司財(cái)務(wù)、行政、人事等部門；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)，能夠進(jìn)行公司獨(dú)立財(cái)稅規(guī)劃；
3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作
2、參與公司會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算管理等規(guī)章制度，并參與監(jiān)督、檢查落實(shí)
3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
4、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行
5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)上市公司合規(guī)工作；
2、負(fù)責(zé)上市公司年報(bào)、半年報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)上市公司公告等相關(guān)工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好上市公司董事會(huì)、股東會(huì)、投資人推介會(huì)等召開工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好上市公司股份增發(fā)、發(fā)債、融資、證券、資金等相關(guān)工作；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策，根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳。
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
6、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)與財(cái)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)管理工作；
2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
3、完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
5、對(duì)公司投資活動(dòng)進(jìn)行成本分析，并提供最為經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)方式；
6、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)14
任職要求：
金融、投資、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷。
在大型集團(tuán)公司從事cfo或相關(guān)職位的工作經(jīng)歷5年以上。
具備較高水平的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。
具備較高水平的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國(guó)際投融資業(yè)務(wù)及證券機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程。
熟悉國(guó)外上市公司財(cái)務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)要求。
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守國(guó)家政策、法令。
3、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國(guó)家政策為公司進(jìn)行合理避稅。
5、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、提高效益。
7、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理，貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、組織建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制。
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織完成資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
3、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。
4、組織重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)和跟蹤，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、與工商、稅務(wù)、銀行等關(guān)聯(lián)政府業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系，為公司構(gòu)建良好的投資軟環(huán)境。
6、組織監(jiān)督本中心工作目標(biāo)和資金計(jì)劃情況的執(zhí)行，及時(shí)給予指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)及人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)
�。�1）協(xié)助擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作；
（2）負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作；
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核工作；
�。�4）負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類；
�。�5）負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作；
�。�6）負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、MPA考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作；
�。�7）負(fù)責(zé)資本管理工作；
（8）負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
（1）具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷、學(xué)位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書；
�。�2）熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度；
（3）具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年；
�。�4）年齡不超過(guò)35周歲；
�。�5）具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，以及持有CPA者優(yōu)先考慮。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)17
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡30至45歲，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先；
3、對(duì)標(biāo)迅猛增長(zhǎng)型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè)；
4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；
5、具備超強(qiáng)融資能力。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡30至45歲，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先；
3、對(duì)標(biāo)迅猛增長(zhǎng)型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè)；
4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；
5、具備超強(qiáng)融資能力。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)18
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；
2、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表；
3、跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，評(píng)估對(duì)公司影響，提出專業(yè)建議；
4、組織開展公司外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
5、完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜；
5、參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議；
6、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；
4、有CPA、ACCA等相關(guān)專業(yè)資格證書，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上（應(yīng)聘部門總助的，7年以上），有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同談判與管理；
2、推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行，跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃技術(shù)審查；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，具有5年以上城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部日常財(cái)務(wù)管理工作；
2、健全和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程、建立與集團(tuán)管控一體的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范體系，監(jiān)督下屬企業(yè)做好管理制度、流程執(zhí)行；
3、在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)跟蹤分析下屬企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況；
4、監(jiān)督指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各類月度、季度、年度報(bào)告；
5、結(jié)合行業(yè)政策，與政府、稅務(wù)、銀行做好溝通；
6、統(tǒng)籌管理各個(gè)子公司運(yùn)營(yíng)資金，并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏制定工程管理計(jì)劃，合理協(xié)調(diào)資源配置；
2、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施，確保各階段性成果的提交、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)事件的完成；
3、統(tǒng)籌管理工程部門各區(qū)域公司工程線；
4、統(tǒng)籌管理工程預(yù)算控制；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量；
6、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系；
7、考核項(xiàng)目工程人員；
8、其他總經(jīng)理交代的事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)；10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；通曉工程項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目實(shí)施工作；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，有優(yōu)秀的大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理能力；
4、熟悉項(xiàng)目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整個(gè)流程。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)22
工作職責(zé)：
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)管理及其他日常財(cái)務(wù)管理工作，主要包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┵Y金管理
�。�1）建立和完善融資體系，維護(hù)鞏固現(xiàn)有融資渠道，開發(fā)新的融資渠道，籌措公司經(jīng)營(yíng)所需資金；
�。�2）制定公司年度、季度、月度的融資計(jì)劃，根據(jù)公司需求，安排資金貸款銀行及各樓盤按揭銀行，并對(duì)合作銀行進(jìn)行系統(tǒng)化管理；
�。�3）負(fù)責(zé)公司的.資金計(jì)劃與調(diào)撥等工作，提高資金的使用效率。
�。ǘ╊A(yù)算管理
（1）組織編制公司年度全面預(yù)算，嚴(yán)格按照公司預(yù)算執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作；
�。�2）根據(jù)預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行管控分析等工作。
（三）財(cái)務(wù)核算
�。�1）健全財(cái)務(wù)管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作；
�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，審核合并報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，及時(shí)提供完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息等工作；
�。ㄋ模┒悇�(wù)管理：統(tǒng)籌公司及下屬公司的稅務(wù)籌劃設(shè)計(jì)，參與籌措項(xiàng)目的路徑設(shè)計(jì)、稅務(wù)籌劃、測(cè)算等，并提出相關(guān)財(cái)務(wù)意見等工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理、人員管理及日常財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求
�。�1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證；
�。�2）8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)城市公司/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目財(cái)務(wù)總）或同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)及財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；
�。�4）良好的稅務(wù)籌劃能力，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，精通國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策，具有豐富的稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目土地增值稅清算；
�。�5）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，良好的資金運(yùn)作能力，出色的財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)管控能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)；
�。�6）具備優(yōu)良的電腦操作技能，熟悉用友、明源等業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作；
（7）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
�。�8）45周歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)23
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的構(gòu)建和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系，預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系，進(jìn)行有效的運(yùn)營(yíng)內(nèi)部控制；
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
3、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持編制公司預(yù)算規(guī)劃，控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核；
5、編制并執(zhí)行資金調(diào)度計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金的管理，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率；
6、主持并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行貨幣資金核算、往來(lái)款項(xiàng)核算、存貨核算、固定資產(chǎn)核算、銷售收入核算、成本費(fèi)用核算、利潤(rùn)核算等工作；
7、負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制訂階段性工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算；
11、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)的檔案資料管理。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)24
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年同級(jí)別崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有CPA證書者優(yōu)先；
4、具有高度的責(zé)任心和忠誠(chéng)度，具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及決策決斷能力。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)25
1、分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息披露、財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制等工作；
2、組織集團(tuán)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露流程；
3、組織或配合盡職調(diào)查、審計(jì)、評(píng)估、財(cái)務(wù)檢查等工作；
4、參與管理決策支持，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)26
1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運(yùn)營(yíng)保障工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認(rèn)真落實(shí)。
3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實(shí)崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。
5、定期組織酒店安全檢查，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。
6、加強(qiáng)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊(duì)伍。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé)；
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)；
3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行；
4、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào)，建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度；
5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
6、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收，審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
7、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告；
8、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化；
9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理，采購(gòu)管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，保護(hù)公司利益不受侵害；
10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作；
12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)27
1、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)管理，投融資管理。
2、協(xié)助推進(jìn)區(qū)域公司融資工作，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行監(jiān)控
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)籌劃、協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系
5、統(tǒng)籌區(qū)域公司資金管理，組織區(qū)域項(xiàng)目融資推進(jìn)，協(xié)調(diào)同銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系
6、負(fù)責(zé)部門日常的管理工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)28
1、協(xié)助總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目投資、融資工作；
2、協(xié)助制定和完善房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資戰(zhàn)略、房地產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定相應(yīng)的成本及費(fèi)用控制計(jì)劃、籌資、融資、稅務(wù)籌劃和投資計(jì)劃、人力資源戰(zhàn)略等，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、建立和維護(hù)稅務(wù)、銀行及政府相關(guān)部門等公共關(guān)系。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)29
1、制定公司的財(cái)務(wù)制度、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；
2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考；
7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
8、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)30
1、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅制度，主管集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)核算工作；
2、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督及匯總分析、集團(tuán)合并報(bào)表編制、內(nèi)部審計(jì)等；
3、主管集團(tuán)各公司及時(shí)完成增值稅小規(guī)模納稅人及一般納稅人納稅申報(bào)、年度企業(yè)所得稅匯算清繳、回復(fù)納稅風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)核算、土地增值稅清算等工作；
4、精通各項(xiàng)現(xiàn)行稅收政策，對(duì)公司各項(xiàng)投資、銀行融資進(jìn)行稅務(wù)籌劃，提交可行性分析及測(cè)算方案及有效建議。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)31
1、協(xié)助財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足，提出整改建議，推動(dòng)控制措施的及時(shí)落地。
2、制定預(yù)算管理體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算，并有效監(jiān)督控制預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)成本管控，制定成本管控辦法，協(xié)調(diào)推動(dòng)各部門進(jìn)行改善。
4、建立財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，包括收入分析、成本費(fèi)用分析、預(yù)算管控等，提供有效的財(cái)務(wù)建議，制定解決方案并推動(dòng)實(shí)施。
6、參與重要合同、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算，為公司相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。
7、協(xié)助IPO上市工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)32
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項(xiàng)目；
3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關(guān)、對(duì)外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；
5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；
6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、較強(qiáng)的文字組織能力；
5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和綜合管理能力；
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)33
1、酒店前期建設(shè)階段與設(shè)計(jì)方、施工方、業(yè)主、政府各方協(xié)調(diào)，做好合同管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理、安全管理和信息管理。
2、對(duì)酒店項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全等實(shí)行目標(biāo)管理。
3、協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)與業(yè)主關(guān)系，為酒店運(yùn)營(yíng)提供支持。
4、協(xié)助酒店管理公司進(jìn)行酒店的各項(xiàng)管理工作，監(jiān)控酒店的日常工作，及時(shí)上報(bào)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)問題及重要事項(xiàng)。
5、協(xié)助總經(jīng)理建立及完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)主管部門的要求。
6、依據(jù)酒店管理合同，督促酒店管理公司落實(shí)及執(zhí)行合同中的相關(guān)條款，確保合同中業(yè)主公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)及酒店的經(jīng)營(yíng)符合合同的有關(guān)規(guī)定。
7、根據(jù)既定的酒店經(jīng)營(yíng)策略審核年度預(yù)算，并監(jiān)控酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
8、審核酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支付及合同審批并確保其合理及有效性。
9、以業(yè)主公司的相關(guān)要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)，貫徹業(yè)主公司的各項(xiàng)工作安排。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)34
1、策略研究
1）負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店的前期定位及可研報(bào)告研究。
2）分析研究飯店的營(yíng)銷環(huán)境，根據(jù)市場(chǎng)和酒店自身的條件選擇合適的目標(biāo)市場(chǎng)。
3）制定合理的價(jià)格政策，研究、預(yù)測(cè)和拓展客源市場(chǎng)。
4）建立針對(duì)不同顧客群的銷售方式和程序。
2、銷售推廣
1）審核酒店管理方制定的營(yíng)銷政策。
2）審核酒店管理方制定的營(yíng)銷計(jì)劃。
3）審核酒店管理方制定的廣告和促銷方案。
4）審核酒店管理方制定的廣告文案。
3、客戶公關(guān)
1）重點(diǎn)銷售酒店客房、宴會(huì)和會(huì)議產(chǎn)品，并與各主要客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2）策劃各種經(jīng)營(yíng)性主題活動(dòng)、專項(xiàng)促銷活動(dòng)和其他公關(guān)活動(dòng)，并協(xié)同其他部門共同實(shí)施。
3）與社會(huì)各界保持良好的溝通，做好酒店重要客人的接待工作。
4、品牌管理
1）組織審核酒店管理方提出的酒店VI系統(tǒng)，如服裝、標(biāo)示標(biāo)牌等。
2）充分運(yùn)用各種媒體和公關(guān)手段進(jìn)行企業(yè)形象的系統(tǒng)宣傳。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)35
1、酒店前期建設(shè)階段與設(shè)計(jì)方、施工方、業(yè)主、政府各方協(xié)調(diào)，做好合同管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理、安全管理和信息管理。
2、對(duì)酒店項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全等實(shí)行目標(biāo)管理。
3、協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)與業(yè)主關(guān)系，為酒店運(yùn)營(yíng)提供支持。
4、協(xié)助酒店管理公司進(jìn)行酒店的各項(xiàng)管理工作，監(jiān)控酒店的日常工作，及時(shí)上報(bào)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)問題及重要事項(xiàng)。
5、協(xié)助總經(jīng)理建立及完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)主管部門的要求。
6、依據(jù)酒店管理合同，督促酒店管理公司落實(shí)及執(zhí)行合同中的相關(guān)條款，確保合同中業(yè)主公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)及酒店的經(jīng)營(yíng)符合合同的有關(guān)規(guī)定。
7、根據(jù)既定的酒店經(jīng)營(yíng)策略審核年度預(yù)算，并監(jiān)控酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
8、審核酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支付及合同審批并確保其合理及有效性。
9、以業(yè)主公司的相關(guān)要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)，貫徹業(yè)主公司的各項(xiàng)工作安排。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)36
1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系，有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)37
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)政策及公司的相關(guān)制度和要求，負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單及付款申請(qǐng)單的收單、記錄、復(fù)核、報(bào)批等工作；
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)單等單據(jù)的制單、憑證錄入等工作；
3、負(fù)責(zé)每月部門及人員費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的編制工作；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及折舊的核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作；
5、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬戶的核算及核對(duì)工作；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作；
7、負(fù)責(zé)物料及報(bào)廢核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅等稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)；
9、負(fù)責(zé)發(fā)票購(gòu)買、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證等稅務(wù)處理事項(xiàng)；
10、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)等。
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