倉庫管理的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的倉庫管理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

倉庫管理的崗位職責(zé)1

　　1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。

　　2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

　　3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

　　4、認(rèn)真做好倉庫季報、及其他相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　5、認(rèn)真做好倉庫材料的.分類擺放和保管工作。

　　6、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

倉庫管理的崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài)

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負(fù)責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等;

　　3、倉庫管理：負(fù)責(zé)本倉庫的6S管理及人員組織參于工作安排;

　　4、倉管物料管理：物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳;

　　5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進(jìn)行有效判別指導(dǎo)收驗;

　　6、人員流程梳理：對本部人員工作進(jìn)行有效的調(diào)整，根據(jù)業(yè)務(wù)流程情況進(jìn)行人員調(diào)整;

　　7、庫存管理：負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致;

　　8、節(jié)約管理：對本部管轄區(qū)水電及相關(guān)工作設(shè)備進(jìn)行維修申報、節(jié)約管理;

　　9、每個月底將進(jìn)行盤點工作，能熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)。

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