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吧臺服務崗位職責

時間:2022-09-23 20:03:00 崗位職責 我要投稿

吧臺服務崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的吧臺服務崗位職責 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

吧臺服務崗位職責

吧臺服務崗位職責 1

  1、設立完善的酒水領發(fā)、保管、核帳崗,工作時間內(nèi)始終保持有崗、有人、有服務、用規(guī)范、程序完善。

  2、上崗的工作人員按規(guī)定著裝,做到儀表整潔,合乎員工守則要求。

  3、熱情主動為前臺服務,及時了解和掌握各餐廳的業(yè)務情況以及重大活動,配齊和備足所需的各類產(chǎn)品保證供應不脫檔。

  4、經(jīng)常與總倉溝通聯(lián)系,及時提出申購計劃,按照經(jīng)濟批量法原則,控制好產(chǎn)品的領進量和倉儲量,確保不過多積壓。

  5、領取或發(fā)生每筆酒水,均需填單登記,確保數(shù)量。品種的準確,并做到經(jīng)常盤點核對,保證帳物相符。

  6、各類酒水、飲料堆放整齊。對周轉(zhuǎn)快、領量大的應放在出入方便,易拿易存的位置;對名貴的,用量較少的東西,應妥善存,確保安全無流失。

  7、各種存放必須符合保質(zhì)要求,在保質(zhì)期以內(nèi)使用,出名注意產(chǎn)品質(zhì)量,出品器皿的衛(wèi)生,如客人投訴,當事人負全部責任。 8、環(huán)境以及倉庫的干凈整潔,要求擺放整齊有序,無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網(wǎng)。

  9、建立財產(chǎn)三級帳,做好各種設備設施的經(jīng)常檢查和清點工作。每天的銷售的產(chǎn)品做好登記,次日上交財務。

  10、對前臺部門反映的意見處理及時,并有記錄。

  11、做好交接班工作,交接清楚,并有記錄。

  12、按時上下班,不遲到,不早退。

  13、上班時間應注意儀容儀表的整潔、干凈,女士畫淡妝上崗,不得有怪異裝扮,不得留長指甲,搽指甲油,上班期間保持標準站姿,不得在吧臺內(nèi)嬉笑、打鬧及大聲喧嘩。

  14、不得私下議論客人、同事,應使用標準普通話,文明用語,行為舉止有禮貌,對待同事及客人態(tài)度謙和、友好。

  15、將個人物品寄存放在員工儲物柜中。

  16、保持工作崗位的情節(jié)、整齊,設施設備要求表面平整,光亮,無異味,無損壞,無抹痕,所有物品擺放整齊有序,用過的杯具等器皿要求及時清洗消毒,無水漬手印,并要求擺放齊全、美觀、整齊,不可堆積在工作臺面上,損壞時應及時報損。吧臺面無灰塵污跡,酒架無灰塵,客用杯具茶具等器具無水漬。備用品擺放整齊,抽屜內(nèi)物品歸類,并負責好冷藏柜的清潔、保養(yǎng)工作。

  17、要對所負責的冰箱、冰柜內(nèi)物品進行合理的運用和及時清潔,食品采用“先進先出”原則,要及時檢查有無過期或腐壞食品并進行清理,用前清洗。節(jié)約成本,避免浪費合理做好回收利用

  18、對吧臺內(nèi)設備了如指掌,保證吧臺內(nèi)各類設備物品的正常使用,損壞及時報修。

  19、吧臺內(nèi)物品不得外借,外借丟失由當日負責人賠償,吧臺不負責寄存客人的貴重物品。

吧臺服務崗位職責 2

  崗位職責:

  1.按照工作程序與標準,做好酒吧的衛(wèi)生工作和開吧前的各項工作準備。

  2.熟悉酒吧內(nèi)所有酒水名稱,價格,懂得酒水的儲存方法

  3.按正確程序和方法為客人提供各種酒水服務。

  4.按正確配方負責酒水調(diào)制工作,以確保酒水質(zhì)量。

  5.負責酒吧日用品和設備的清潔、保養(yǎng)。

  6.按要求和標準為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務。

  7.與樓面服務員保持良好的合作關系,懂得飲食衛(wèi)生知識,嚴格按照食品衛(wèi)生要求去做。

  8.完成酒吧領導布置的其他任務。

  任職資格:

  1.男女不限,18-35歲,一年以上同崗位工作經(jīng)驗。

  2.品行端正、形象良好、身體健康,注重個人衛(wèi)生;性格開朗,態(tài)度親和。

  3.熱愛服務工作,工作踏實、認真,具有親和力、善于溝通。

  4.有一定的英語基礎。

  5.有西餐廳、咖啡廳、酒吧等實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

吧臺服務崗位職責 3

  崗位職責

  1、熟悉酒廊日常工作內(nèi)容,做好衛(wèi)生打掃及備品的準備工作。

  2、掌握酒單知識能夠為客人提供規(guī)范化,標準化的服務。

  3、愛護酒廊的設施設備,出現(xiàn)隱患及時上報。

  4、檢查交接酒廊服務用品,做好每月盤點工作。

  5、參加培訓并盡快提高自身的業(yè)務水平。

  6、在酒吧主管的領導下,做好每一個酒吧服務工作,遵守各項規(guī)章制度。

  7、認真完成上級交辦的工作任務。

  任職要求

  1、具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。

  2、具有中專以上文化程度。

  3、有1年以上工作經(jīng)驗。

  4、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

吧臺服務崗位職責 4

  1、全面負責吧臺的組織、指揮和制作工作,平時必須跟班勞動,確保出品的按時按質(zhì)按量;

  2、制定吧臺的操作規(guī)程及崗位責任制,確保吧臺工作正常進行;

  3、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點,合理安排崗位;

  4、定期實施對下屬的技術培訓,組織吧臺學習新技術和先進經(jīng)驗,定期和不定期對下屬技術進行考核,制定值班表,評估下屬工作,對下屬的晉升調(diào)動提出意見;

  5、組織吧臺執(zhí)行并完成月、季、年度工作計劃及考核指標;

  6、熟悉各種原料類別、產(chǎn)地、價格,保證貨源供應及時,落實貨源購進的驗收和儲存;

  7、負責填寫吧臺原料使用報表,經(jīng)常檢查原材料庫存的情況,防止變質(zhì)短缺;

  8、檢查吧臺設備運轉(zhuǎn)情況和器具、器皿的使用情況,制訂采購計劃;

  9、定期了解市場行情,在保留公司傳統(tǒng)飲品,保持特色不變的.基礎上推陳出新,原則上每季推出六個以上新飲品;

  10、做好飲品的定價、定量,掌握好毛利率,控制吧臺原材料成本,合理使用各種原材料,減少浪費;

  11、配合樓面做好樓面用水用電管理;

  12、控制吧臺水電,節(jié)約成本,杜絕浪費,確保安全;

  13、督促檢查飲品、器具、器皿、環(huán)境及個人衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和吧臺衛(wèi)生制度,防止傳染病和食品中毒事件的發(fā)生;

  14、嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預防火災事故發(fā)生;

  15、月底認真盤存本部門原材料、器皿、固定資產(chǎn)。

  16、完成領導交辦的其它工作。

吧臺服務崗位職責 5

  崗位職責:

  1、負責分店吧臺的運營管理,包括點單、出品、收銀和盤點等工作;

  2、完成吧臺每月的銷售任務指標;

  3、負責吧臺的日常接待,吧臺設備的操作清洗及維護;

  4、保持吧臺整潔,各類飲料擺放美觀整齊。

  任職資格:

  1、中職或高中以上學歷,18~25歲,半年以上吧臺類相關崗位工作經(jīng)歷,了解咖啡基礎知識;

  2、形象氣質(zhì)較好,充滿活力,有激情;

  3、服務意識強,親切有禮貌,面對突發(fā)狀況可以及時解決;

  4、具有良好的溝通能力和抗壓能力,對咖啡酒水有濃厚興趣。

吧臺服務崗位職責 6

  崗位職責;

  1、負責店內(nèi)客戶禮儀性的接待工作;

  2、負責清洗吧臺所有玻璃器皿和服務用具;

  3、負責吧臺所有物品、器具的保管與盤點,保養(yǎng)吧臺內(nèi)設備;

  4、做好各種為客服務必須品的補充替換;

  5、完成上級領導交代的其他工作。

  任職要求:

  1、中專及以上學歷(行業(yè)內(nèi)業(yè)績突出者可放寬學歷限制);

  2、18-35周歲;

  3、有酒店、會所、4S店服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

吧臺服務崗位職責 7

  一、吧臺工作人員必須遵守酒店的各項規(guī)章制度。

  二、收銀員及水吧人員要各負其責,不得串崗,收銀員不得讓其他崗位人員代其收款。

  三、自覺遵守財經(jīng)紀律及財務制度。

  四、不得向無關人員泄露關于公司的營業(yè)收入情況、資料及數(shù)據(jù)。

  五、營業(yè)收入不得拖欠,準時交到財務室。

  六、工作時間不得將私人用款與公款混淆。

  七、吧臺人員負責其區(qū)域衛(wèi)生,如有不合格按酒店衛(wèi)生制度給予相應的處理。

  八、吧臺上班時間為上午10:30到14:30,下午17:30到21:30.值班人員為上午10:30到酒店收市。

  九、吧臺工作人員每天輪流值班,值班人員不得擅自離崗。

  十、營銷人員打印發(fā)票必須持有財務室通知,收銀員方可打印。收銀員每天打印發(fā)票必須與帳單相符,否則,發(fā)票稅收由當班人員支付。

  十一、如有請假,需交請假條,領導批準方可。請假一天,由領導批準,三天以上由經(jīng)理批準,一個星期以上由總經(jīng)理批準。

  以上規(guī)定,如有違反者,給予1-20分的處罰,情節(jié)嚴重者給予解聘。

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