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技術(shù)管理部崗位職責(精選13篇)
在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的技術(shù)管理部崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
技術(shù)管理部崗位職責 1
職責描述:
1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質(zhì)量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的'提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓,案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內(nèi)部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認權(quán);
11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。
任職要求:
1、學歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
技術(shù)管理部崗位職責 2
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門和企業(yè)有關(guān)qhse方針政策、標準和規(guī)定。
2、全面負責本部門的qhse工作,確保qhse體系在部門的有效運行。
3、負責組織對施工作業(yè)隊進行現(xiàn)場技術(shù)交底,指導施工作業(yè)隊自檢、互檢等工作。
4、深入工地,堅持技術(shù)工作貫徹施工全過程。
5、根據(jù)變更設計的原則和審定審批權(quán)限,對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調(diào)查研究,經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的意見。
6、積極參加技術(shù)革新,正確采用國內(nèi)外、新技術(shù)、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議,在有關(guān)領(lǐng)導的支持下協(xié)助進行試驗、鑒定和推廣工作。
7、負責組織做好竣工資料的.編制,繪制竣工圖紙和技術(shù)總結(jié)工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)管理部崗位職責 3
1、尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。
2、負責終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。
3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4、負責搜集海外對終端產(chǎn)品的.準入條件。
5、負責對供方的評審與資格認定。
6、參與和供方的價格談判。
7、負責對終端產(chǎn)品的oem管理。
技術(shù)管理部崗位職責 4
1、依據(jù)部門提出的.需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應用系統(tǒng)進行總體架構(gòu)詳細設計
2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設計層面進行一些優(yōu)化方案的制定與實施
3、制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細設文檔進行系統(tǒng)編碼
4、跟進當前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
技術(shù)管理部崗位職責 5
崗位職責:
1、負責信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡環(huán)境的完善和維護,企業(yè)it設備、企業(yè)服務器的管理與維護;
2、負責公司it技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用erp等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡技術(shù)知識及計算機硬件維修維護知識技能。
信息技術(shù)管理崗位職責7
崗位職責:
1、負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務框架和技術(shù)框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用;
2、負責項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質(zhì)保量實現(xiàn);
3、能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作,負責項目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4、負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5、參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準與技術(shù)路線,編寫相應的'開發(fā)管理文檔;
6、負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標應用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設計。
7、完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1、32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3、具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;
4、對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5、具有面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;
6、精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應用;
7、精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;
8、工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。
技術(shù)管理部崗位職責 6
職責描述:
1、負責內(nèi)、外部技術(shù)管理統(tǒng)籌工作;
2、負責各類外部科技項目及技術(shù)中心的申報及管理;
3、負責專利等知識產(chǎn)權(quán)管理;
4、負責內(nèi)部科研項目的管理及研發(fā)費用預、決算;
5、負責部門質(zhì)量體系管理級信息化系統(tǒng)的維護;
6、完成上級領(lǐng)導安排的`其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工科類;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、了解科技項目申報的基本流程;
5、熟練操作辦公自動化軟件;
6、有相關(guān)技術(shù)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)管理部崗位職責 7
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責:
1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】:
崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導)----交易技術(shù)培訓(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的'培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)管理部崗位職責 8
1、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃,組建項目管理團隊,確立項目階段性目標,控制項目過程、進度、質(zhì)量、成本等,履行項目合同;
2、根據(jù)項目要求及工作情況,對項目團隊的.人員構(gòu)成進行有效調(diào)整,定期評價組織成員,描述項目各主要人員的職責范圍,確定團隊管理制度的能力;
3、指導項目團隊按項目操作流程開展項目工作,有清楚的行動方向;
4、作為項目組統(tǒng)一對外接口,與客戶及其它職能部門進行溝通協(xié)調(diào),確保項目的順利實施;
5、組織召開項目開發(fā)各階段評審會議,判定項目階段性成果及下階段目標。
技術(shù)管理部崗位職責 9
工作職責:
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。
2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證,輔導詳細論證。
3、產(chǎn)品類重點工作的識別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的`落地管理:指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
任職要求:
1、32—40歲,車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網(wǎng)絡工程、計算機或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項目經(jīng)驗。
2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識,熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場分析能力,有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項目等方面的經(jīng)驗,了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策,能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品,有良好的團隊管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場等);
4、高效溝通及影響他人的能力。
專業(yè)技術(shù)管理崗位
技術(shù)管理部崗位職責 10
崗位職責:
1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設計與施工方案;負責項目實施中的`策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負責集團網(wǎng)絡的管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負責局域網(wǎng)絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術(shù)支持;
5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息,計算機等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡及通訊設備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;
6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應出差安排。
技術(shù)管理部崗位職責 11
職責描述:
1、負責落實公司信息安全技術(shù)體系的規(guī)劃和實施,保證云平臺安全防護滿足技術(shù)發(fā)展和業(yè)務需求;
2、負責公司各項信息安全事件的處理,安全專項保障工作,配合管理部門進行信息安全技術(shù)支撐,確保重點工作有效保障;
3、負責云平臺信息安全檢查,組織人員進行問題跟蹤和修復,不斷消除安全隱患,提高系統(tǒng)安全水平。
4、負責云平臺相關(guān)項目建設周期中安全問題的審閱及評估,貫徹系統(tǒng)建設安全三同步;
5、負責平臺的安全技術(shù)檢查組織及實施,安全漏洞日常監(jiān)測,開展業(yè)務支撐網(wǎng)信息安全應急技術(shù)響應及支撐工作;
6、負責平臺側(cè)安全審計工作,確保及時發(fā)現(xiàn)安全問題。
任職要求:
教育:
計算機及相關(guān)專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
知識:
1、熟悉windows/linux/unix系統(tǒng)操作和安全配置。
2、熟悉mssql、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通各種sql查詢語句的.編寫。
3、熟悉病毒、木馬的原理和行為分析,能夠進行病毒、木馬的技術(shù)分析。
4、熟悉apache、php等中間件安全配置與安全檢查。
5、熟悉web應用及web滲透技能,能使用常見的web應用漏洞測試工具,并掌握其原理。
6、熟練掌握至少一門腳本編程語言,可以自己編寫攻擊和檢測程序。
經(jīng)驗:
1、有信息安全評估或滲透測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有在中國移動內(nèi)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他:
1、具有很強的責任心、快速的學習與適應能力和團隊合作精神。
2、具備良好的學習能力和新技術(shù)能力;
3、正直誠實、踏實勤勞。
技術(shù)管理部崗位職責 12
工作內(nèi)容
1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。
2、架構(gòu)方案的審核,負責對各部門提出的.架構(gòu)變更方案進行審核,參與架構(gòu)方案設計的討論并提出合理建議。
3、維護和完善架構(gòu)設計原則,針對架構(gòu)問題進行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進行改造。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1、學歷資格:大學本科及以上學歷,計算機科學等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設計相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識:熟悉銀行業(yè)務,熟悉銀行應用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。
4、核心能力:具備較強創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強的責任心。
技術(shù)管理部崗位職責 13
職位描述:
1、帶領(lǐng)連棟溫室的`普通工人進行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設施設備的維護;
崗位要求:
1、有連棟溫室管理經(jīng)驗至少5年及以上,有蘋果苗管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練溫室管理知識;
2、回連棟溫室設施設備的基本維護知識;
3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。
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