技術管理崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的技術管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術管理崗位職責1
職責描述:
1、本科以上學歷,建筑設計、城市規(guī)劃、園林等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產規(guī)劃開發(fā)或設計院規(guī)劃設計工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉房地產項目各設計階段工作,并能有效組織協(xié)調管理設計單位,實現設計質量、進度與成本目標;
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調與管理能力,能承受較大工作壓力。
技術管理崗位職責2
1、負責分類管理公司的施工組織設計、危險性較大（重大）施工方案、一般方案臺賬。負責每月對未進行信息化錄入項目的施工組織設計及各類方案進行備案管理。
2、負責對所有危險性較大、重大方案，對本公司承建或參與承建的施組織設計中所選用的標準規(guī)范進行審核，并提出審核意見。實時監(jiān)控施工組織設計、一般施工方案、危險性較大工程安全專項施工方案、危險性重大大工程安全專項施工方案的.流程流轉情況，確保審批過程符合管理文件要求。
3、督促項目部按時填寫《在建工程施工方案編制、審批、實施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實施情況反饋統(tǒng)計表》。
4、負責按旬統(tǒng)計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》，并對結果及時匯總、更新、網上公示。
5、參與每季度對項目施工方案的點評工作，并將點評結果、優(yōu)秀方案、不合格方案報集團公司；
6、負責收集國家、行業(yè)、地方有關技術管理的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件，及時在網上發(fā)布標準變化的更新及廢止信息，更新公司技術標準庫，保證技術標準有效受控；并負責建立《技術標準施工規(guī)范臺帳》、《技術圖書管理臺帳》、《標準、圖書借閱臺帳》，并在部門備有相關資料，不斷完善公司標準庫的建設。
7、參與制定技術標準采購、入庫、使用的相關制度，并保留有關記錄。建立技術標準管理編號，對借閱、使用單位（個人）建立管理記錄。
8、負責每年年初向集團公司技術管理部上報本單位技術標準清單目錄《技術標準上報清單》。
9、負責每季度末月對本單位的圖書等進行盤點、整理。
10、負責按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負責公司技術情報收集、技術信息交流和發(fā)布。
11、負責填寫《項目計劃書》、《培訓檢查記錄》、《培訓評價表記錄》、《員工培訓兼職教師聘任表》等相關技術培訓的報表。
12、負責對竣工工程中技術資料的審核驗收。
13、完成領導交辦的其它工作。
技術管理崗位職責3
崗位職責
1、負責生產車間的'技術支持及協(xié)調工作;
2、根據生產進度及時對生產工藝進行調整并進行監(jiān)控;
3、負責生產計劃落實、跟蹤,協(xié)調、解決生產中出現的問題;
4、參與制定新產品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學歷,工業(yè)管理、模具設計、材料成型、高分子材料(模具方向)、機械設計等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強的協(xié)調、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細致,有責任心,團隊意識強。
技術管理崗位職責4
�。�1）、實施運營計劃管理，健全計劃管理體系
1、根據公司規(guī)范要求，編制各類計劃模板，確保各項目編制計劃具有依據和指導性；
2、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預警及項目管理團隊的考核工作，明確各項工作的`完成時間和主責部門；
3、匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況，并形成評估報告；
4、根據項目經營管理目標和年度管理計劃，每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風險分析、執(zhí)行考核評價，形成管理報告；每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風險預警，形成周管理報告；
5、掌握項目實際發(fā)展動態(tài)，項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題，組織各業(yè)務部門制定相應的解決措施，對發(fā)展節(jié)點進行合理調整，實現動態(tài)管理，確保項目發(fā)展安排與公司整體經營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。
�。�2）、制定標準化的制度流程
1、梳理地產各業(yè)務線標準化制度管理需求，制定制度建設規(guī)劃并組織實施；
2、組織梳理完善公司各項管理制度，形成標準化管理制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，提升各項事務的運營管理效率；
3、梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務部門界面劃分，形成指導性文件。
技術管理崗位職責5
職位描述:
1、帶領連棟溫室的'普通工人進行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設施設備的維護;
崗位要求:
1、有連棟溫室管理經驗至少5年及以上,有蘋果苗管理經驗優(yōu)先,熟練溫室管理知識;
2、回連棟溫室設施設備的基本維護知識;
3、林木或者農業(yè)相關專業(yè)。
技術管理崗位職責6
工作職責：
1、技術、產品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描：建立跟蹤研究機制；跟蹤科技發(fā)展、技術進步、行業(yè)/競爭對手的產品技術發(fā)展動態(tài)；發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的、產品創(chuàng)新機會。
2、產品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策：開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證；為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助；配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證，輔導詳細論證。
3、產品類重點工作的識別、篩選、確定。
4、產品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定：負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；組織制定公司的產品規(guī)劃、技術規(guī)劃、工藝規(guī)劃；組織、指導制定產品、技術、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善：搭建完善技術、產品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng)新的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進；對創(chuàng)新工作進行評價，并推動考核兌現。
7、自主創(chuàng)新的落地管理：指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的'落地管理：配合制定目標、商業(yè)計劃書；配合開展過程管理；評價產品、技術、工藝方面的目標實現情況。
9、重點工作的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進；對重點工作進行評價，并推動考核兌現。
任職要求：
1、32—40歲，車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網絡工程、計算機或汽車智能化或汽車相關專業(yè)；有主持前瞻性技術/整車等相關項目經驗。
2、整車產品方向：有基本的汽車專業(yè)知識，熟悉汽車產品開發(fā)流程，了解汽車產品發(fā)展趨勢和市場分析能力，有主持產品策劃、管理、營銷項目等方面的經驗，了解國家關于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產品，有良好的團隊管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力（技術、法規(guī)、市場等）；
4、高效溝通及影響他人的能力。
專業(yè)技術管理崗位
技術管理崗位職責7
崗位職責
一、貫徹國家及上級的技術管理規(guī)定、標準、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關規(guī)定。
二、參加制定公司技術管理制度、辦法及有關程序文件,保證技術管理體系在公司有效運行。
三、協(xié)助部門領導收集、整理和總結各項科技成果。
四、參與公司重點工程的技術投標。
五、協(xié)助組織作業(yè)指導書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導書。
六、協(xié)助處理重大技術問題和質量問題,參與公司不合格品的評審,處理關鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術問題。
七、負責公司新技術的推廣應用,收集、整理相關施工技術經驗和申報材料。
八、負責施工技術交流,學習相關技術規(guī)范、規(guī)程標準。
九、負責公司技術資料的`收集、匯總、總結。
十、參加省、市建筑學會的活動及與施工有關的科技會議,組織撰寫科技論文。
十一、努力完成領導交辦的其它工作。
技術管理崗位職責8
1.根據數字圖書館技術發(fā)展現狀，結合學校教學科研、讀者的需求以及本館實際情況，提出我館信息化體系發(fā)展與建設的規(guī)劃；
2.負責圖書館各類計算機系統(tǒng)配套設備和其他有關設備管理、維護；
3.負責圖書館網站系統(tǒng)的設計、更新、開發(fā)和維護工作，為圖書館的網絡化服務提供技術支持；
4.做好數據庫質量檢查及優(yōu)化、數據安全工作，建立完善、可靠、嚴格的備份和恢復體系；
5.負責數字化文獻資源的`試用及信息的發(fā)布與管理；
6.負責各類光盤等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作；
7.負責電子閱覽室的日常值班管理與計算機的維護；
8.充分利用、開發(fā)現有的各類軟硬件資源，做到資源的充分利用；
9.負責全院讀者信息咨詢工作，充分發(fā)揮圖書館情報教育職能；
10.完成領導交辦的其它各項工作。
技術管理崗位職責9
1、認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準、設備操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。
2、負責裝置設備的qhse管理，按qhse有關標準檢查設備運行情況，發(fā)現事故隱患及時匯報、整改。
3、負責編制裝置設備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、對裝置職工進行設備qhse操作技術知識培訓，組織設備安全生產技術練兵，事故應急預案演練考核。
5、負責裝置停車檢修qhse技術方案的制定，并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
6、參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。
7、參加關鍵裝置、重點設備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發(fā)生設備和設備有關的.事故，及時向設備、qhse主管部門報告，參加設備
和設備有關事故的調查、分析，總結事故教訓，提出改進措施、建議。
技術管理崗位職責10
【公司承諾】
1、本崗位是技術崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會由經驗豐富的老員工親自傳授技術,帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責:
1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的.指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】:
崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。
技術管理崗位職責11
�、偻ㄟ^組織安全會議,定期回顧工程研究院安全運營狀況,決策重大安全事項;
②編制安全管理制度,并持續(xù)完善;
�、劢M織各部門建立并維護部門風險源清單;
④組織各部門建立并維護崗位jsa文件;
�、菥S護變更管理流程,參與變更環(huán)節(jié)風險控制措施的設計與驗收;
�、藿M織各部門建立綜合、專項應急預案或應急處置方案,并定期演練與更新;
�、呓M織事故調查與預防;
�、喑掷m(xù)識別法律法規(guī)的安全要求,并促進日常工作中進行有效落實。
監(jiān)督現場各項安全規(guī)章制度的有效落實,提高工作現場的環(huán)境安全。
�、俣ㄆ诮M織安全隱患排查,建立隱患臺賬,持續(xù)跟進現場隱患整改情況;
�、谝�(guī)范現場安全工作環(huán)境,持續(xù)完善與優(yōu)化現場安全標識;
③監(jiān)督與抽查現場作業(yè)人員行為規(guī)范,及時糾正員工不安全行為;
�、芙M織全員開展工作現場行為安全觀察活動。
組織工程研究院安全教育活動。
�、倬幹颇甓劝踩嘤栍媱澆⒏M實施;
②及時開展員工三級安全教育;
�、鄱ㄆ陂_展安全宣傳教育活動,提高員工安全意識。
監(jiān)督現場工業(yè)衛(wèi)生相關措施的落實。
�、俳⒐I(yè)危害介質清單,并定期進行評估;
�、诟M外部監(jiān)測的有效落實;
�、郾O(jiān)督現場公示欄的更新與維護;
�、芨M職業(yè)體檢的有效落實;
⑤組織監(jiān)督與開展職業(yè)危害接觸人員的`危害告知與培訓;
�、拮R別與落實其他工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。
規(guī)范勞保用品管理。
①識別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;
�、诒O(jiān)督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲。
對車輛安全進行監(jiān)督。
�、俦O(jiān)督與抽查工程研究院試驗活動中的車輛安全。
安全改進管理。
①借鑒安全先進做法,并在工程研究院內進行推廣;
�、诮M織員工持續(xù)開展安全改進活動。
任職要求:基本任職條件學歷要求本科及以上學歷
專業(yè)要求安全工程
資格證書要求注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書
工作經驗要求3年以上安全現場管理經驗,1年以上企業(yè)安全管理經驗。
身體特殊要求無
專業(yè)知識熟悉安全健康環(huán)境法律法規(guī);
熟悉iso45001、iso14001體系標準條紋要求;
熟悉安全標準化的相關法規(guī)要求;
熟悉機械安全控制措施;
熟悉施工管理流程及高風險控制措施;
熟悉工業(yè)衛(wèi)生管理的相關流程和要求;
熟悉勞動防護用品的日常管理及使用要求;
熟悉應急處理及事故調查程序。
專業(yè)技能具備安全管理體系建設能力,有ohsas18001&iso14001體系建設經歷;
具備較強的隱患識別能力,有現場安全管理經歷;
具備較強的安全培訓能力;
熟練運用microsoft office辦公軟件;
技術管理崗位職責12
崗位職責:
1、負責信息系統(tǒng)、網絡環(huán)境的完善和維護,企業(yè)IT設備、企業(yè)服務器的`管理與維護;
2、負責公司IT技術支持,信息系統(tǒng)數據分析。
任職要求:
1、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網絡技術等相關專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用ERP等操作軟件;
3、具備一定的網絡技術知識及計算機硬件維修維護知識技能。
信息技術主管崗位職責
信息技術主管 廣州古藤動漫科技有限公司 廣州古藤動漫科技有限公司,古藤,古藤動漫,古藤 崗位描述:1、負責公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設,信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務器的搭建、管..
信息技術質量管理崗位職責
信息技術部--質量管理崗 農銀人壽 農銀人壽保險股份有限公司,農銀人壽,農銀人壽保險,農銀 職責描述:1.參與IT質量管理體系的建設、質量管理流程的設計以及質量檢驗標準的制定;2.協(xié)調制定公司IT項目建設質量管理規(guī)范,進行信息技..
信息技術維護員崗位職責
信息技術維護員 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司,上海鑫鼎王 技能要求:機房運維,Linux,安全,監(jiān)控,Helpdesk,網絡崗位職責:1、維護公司及各門店網絡、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;2、公司..
信息技術專業(yè)崗位職責
信息技術總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務有限公司 廣州友誼人力資源服務有限公司 職責描述:1、負責信息化建設體系策劃、統(tǒng)籌和實施、管理;2、負責各業(yè)務系統(tǒng)引進甄別評估和研發(fā)建設,包括但不限于成本、財務、人力等系統(tǒng);3、負責信息..
技術管理崗位職責13
崗位職責:
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術開發(fā)與產品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關的技術協(xié)調;
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術人員的`培訓;
◆電池管理系統(tǒng)相關技術文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學歷(211和985學校優(yōu)先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經驗
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設計和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術文件編寫能力。
技術管理崗位職責14
崗位職責
java高級開發(fā)工程師(電商技術管理)維也納酒店維也納酒店有限公司崗位任職資格:
1.計算機相關專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經驗，要求有互聯(lián)網項目開發(fā)經驗，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構、設計開發(fā)和調優(yōu)經驗者優(yōu)先;
2.java基礎扎實，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設計與性能調優(yōu)，熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?，消息中間件等技術;
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問題;注重技術沉淀、樂于團隊。
崗位職責:
1、負責公司電商平臺及內部應用系統(tǒng)的'開發(fā)，按照業(yè)務需求進行軟件需求分析和軟件設計;
2、進行軟件詳細設計和編碼實現，確保安全、質量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負責技術相關分析，研究及制訂相關的技術解決方案。
技術管理崗位職責15
職責描述:
1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經驗教訓,案例及cbb公共架構模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內部的`組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程;
10、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;
11、技術開發(fā)中知識產權的管理保護權限。
任職要求:
1、學歷不限,五年以上項目管理工作經驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關的輔助工具。
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