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服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-12-17 15:15:07 敏冰 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)(27篇)

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)(27篇)

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理中心客服部,統(tǒng)籌管理全國(guó)銷(xiāo)售型物業(yè)的客服工作;

  2、建立相應(yīng)的.銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)、交付風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)各全國(guó)樓宇交付工作;

  3、統(tǒng)籌監(jiān)控、管理全國(guó)投訴情況和處理情況,管理400客服中心;

  4、管理和指導(dǎo)全國(guó)客服條線(xiàn),系統(tǒng)提升銷(xiāo)售型物業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  5、指導(dǎo)全國(guó)悅客會(huì)體系建設(shè)和相關(guān)業(yè)主活動(dòng)。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 2

  1、全面負(fù)責(zé)分公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、缺陷管理、滿(mǎn)意度提升;

  2、全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目交付前維修工作、交付活動(dòng)組織;

  3、全面負(fù)責(zé)分公司客戶(hù)關(guān)系管理、投訴管理。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 3

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道,設(shè)計(jì)有效的員工培養(yǎng)體系,并組織講授課程;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作,梳理培訓(xùn)流程,建立培訓(xùn)反饋機(jī)制,提升客服及整體團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力;

  4、建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道,獲取匹配的'培訓(xùn)資源;

  5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

  6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。

  任職要求

  1、28歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;

  2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;

  3、善于表達(dá)和溝通,能掌控舞臺(tái),邏輯思維能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好;

  4、有培訓(xùn)咨詢(xún)公司、高級(jí)酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 4

  1、通過(guò)預(yù)算、督導(dǎo)、溝通、追蹤等手段,推動(dòng)并激勵(lì)營(yíng)管處營(yíng)銷(xiāo)員達(dá)成公司分配業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、運(yùn)用有效的管理流程、管理工具,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)、層層追蹤等手段,提升營(yíng)銷(xiāo)員各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)

  3、通過(guò)早會(huì)、主管會(huì)、面談溝通等形式宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升營(yíng)銷(xiāo)員對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度,加強(qiáng)公司的凝聚力、

  4、建立新人培訓(xùn)系統(tǒng),發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)員組織以增加人力,達(dá)成公司分配人力目標(biāo);

  5、通過(guò)培訓(xùn)、面談、及工作分配等手段培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)員及內(nèi)勤人員,促進(jìn)他們提高工作質(zhì)量與效率及營(yíng)銷(xiāo)員的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  6、監(jiān)督并評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)員的日常行為以保證營(yíng)銷(xiāo)員和保單的品質(zhì)。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 5

  任職要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、汽車(chē)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠(chǎng)家的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程;

  2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的.性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜;

  3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù);

  4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋找潛在顧客;

  5、耐心解答來(lái)電客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),正確完成的記錄來(lái)電客戶(hù)的資料,了解潛在客戶(hù)的需求,及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;

  6、為客戶(hù)提供試乘試駕;

  7、展廳及廠(chǎng)區(qū)商品車(chē)輛的保潔、移位;

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 6

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行并督促其完成。

  2、指導(dǎo)泉州各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,對(duì)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)考核。

  3、協(xié)調(diào)營(yíng)服部與總公司,分公司各部門(mén)的聯(lián)系,以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流

  4、掌握壽險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解營(yíng)銷(xiāo)員的心態(tài)并做好溝通工作,使其保持充足的工作動(dòng)力。

  5、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的.分析與改善,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

  6、負(fù)責(zé)營(yíng)服部的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。

  任職要求

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。

  2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

  3、擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門(mén)負(fù)責(zé)人或者其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員以上職務(wù)2年以上。

  4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)告撰寫(xiě)能力。

  5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 7

  1、貫徹執(zhí)行分公司的`個(gè)險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,完成下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),制定本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

  2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)人員的選拔、招聘、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、活動(dòng)量管理等日常管理工作

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,定期追蹤各項(xiàng)工作尤其是業(yè)務(wù)的進(jìn)度及完成情況

  4、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜

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  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道新保開(kāi)拓政策制定、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案企劃及專(zhuān)項(xiàng)工作預(yù)算管理;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道個(gè)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)新保開(kāi)拓業(yè)務(wù)推動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)模式的推動(dòng)落實(shí),推廣應(yīng)用各項(xiàng)行銷(xiāo)支持工具,提高隊(duì)伍技能和產(chǎn)能;

  4、推動(dòng)個(gè)人客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式在公司落地,不斷完善作業(yè)模式、作業(yè)流程和系統(tǒng)支持,達(dá)成客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  5、落實(shí)公司年度人力發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)增募體系和留存體系建設(shè),加強(qiáng)績(jī)優(yōu)推動(dòng),促進(jìn)隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展;

  6、承擔(dān)科室的管理職責(zé)。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;

  2、具有五年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于上述工作有一定的`思路、想法或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn);

  3、吃苦耐勞,樂(lè)于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn),能適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)工作氛圍,有志于在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

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  崗位職責(zé)

  1、熟悉運(yùn)用公司eteams產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)、在線(xiàn)服務(wù)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),引導(dǎo)試用客戶(hù)付費(fèi)轉(zhuǎn)化。

  2、主動(dòng)向客戶(hù)講解產(chǎn)品,對(duì)于客戶(hù)提出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

  3、通過(guò)各個(gè)渠道完成和客戶(hù)的在線(xiàn)交流銷(xiāo)售,以及負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,轉(zhuǎn)化新訪(fǎng)客成為客戶(hù)。

  4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)。

  5、整理客戶(hù)信息及時(shí)錄入到客戶(hù)管理系統(tǒng)中。

  崗位要求

  1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的.了解。

  2、要有良好的服務(wù)意識(shí)和心理素質(zhì),能吃苦,有耐心。

  3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和服務(wù)意識(shí),能夠靈活、快速、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確的回答每個(gè)客戶(hù)的問(wèn)題。

  4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力

  5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 10

  任職要求

  1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限,具備良好的銷(xiāo)售職業(yè)素養(yǎng),有意挑戰(zhàn)醫(yī)療銷(xiāo)售領(lǐng)域。

  2、有清晰的銷(xiāo)售工作思路,能獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)。

  3、具備良好的溝通能力,能夠因人制宜,建立并維護(hù)良好的.客戶(hù)關(guān)系。

  4、有豐富的銷(xiāo)售成功案例或熟悉醫(yī)療市場(chǎng)優(yōu)先考慮。

  5、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源者優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)二手車(chē)輛銷(xiāo)售、優(yōu)信金融產(chǎn)品銷(xiāo)售及相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  2、建立、完善客戶(hù)信息,做好客戶(hù)跟蹤和開(kāi)發(fā)工作,代表品牌為客戶(hù)提供出色的服務(wù)

  3、盡最大可能為客戶(hù)提供服務(wù),為客戶(hù)提供產(chǎn)品與服務(wù)方面的信息和解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)需求和愿望

  4、對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域和銷(xiāo)售商品負(fù)責(zé)并以專(zhuān)業(yè)的方式進(jìn)行管理

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 11

  1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的全面管理。制定并推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,達(dá)成年度業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2.制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)渠道人力發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍的發(fā)展;

  3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才和管理人才;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行理念、知識(shí)、技能、輔導(dǎo)訓(xùn)練等方面的培訓(xùn)指導(dǎo),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)與品質(zhì)管理,避免銷(xiāo)售誤導(dǎo),保證經(jīng)營(yíng)的`合法合規(guī)性;

  5.推動(dòng)tfe項(xiàng)目的招募人力達(dá)標(biāo),按總部要求開(kāi)班;

  6.負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、方案等;

  7.為分公司收集并提供當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中的相關(guān)問(wèn)題、建議及咨詢(xún)。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)孩子王對(duì)外品牌形象宣傳推廣,以及相關(guān)對(duì)外工作(如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等)洽談和活動(dòng)安排;

  2、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作,制定會(huì)員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略;

  3、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃和實(shí)施,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估分析;

  4、負(fù)責(zé)門(mén)店會(huì)員數(shù)據(jù)的.管理及會(huì)員習(xí)慣分析,以及門(mén)店核心會(huì)員的服務(wù);

  5、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源,策劃并定期安排各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)會(huì)員互動(dòng)活動(dòng)及育兒、游樂(lè)等所有互動(dòng)收費(fèi)指標(biāo)的達(dá)成和互動(dòng)平臺(tái)搭建;

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 13

  a.協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理從事維修點(diǎn)協(xié)議和檔案的管理工作。

  b.協(xié)助指導(dǎo)各區(qū)域售后服務(wù)工作的實(shí)施,宣傳和解釋相關(guān)政策,提供服務(wù)咨詢(xún)。

  c.根據(jù)維修報(bào)表統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品維修數(shù)量、配件使用數(shù)量和維修費(fèi)用,建立相關(guān)臺(tái)帳。

  d.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)中的`信息統(tǒng)計(jì)、匯總和反饋。

  e.負(fù)責(zé)與各區(qū)域市場(chǎng)的具體售后服務(wù)工作的溝通和問(wèn)題反饋。

  f.協(xié)助對(duì)各辦事處審計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,并協(xié)助經(jīng)理完成審計(jì)報(bào)告。

  g.其他由部門(mén)經(jīng)理交辦的工作。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 14

  1、日常基礎(chǔ)管理:營(yíng)業(yè)單位的業(yè)務(wù)計(jì)劃宣導(dǎo)、執(zhí)行;協(xié)助營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)量管理及職場(chǎng)布置等工作;

  2、業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品推動(dòng):各項(xiàng)政策、制度、行動(dòng)方案的宣導(dǎo)與實(shí)施,營(yíng)業(yè)單位激勵(lì)方案的擬訂、宣導(dǎo)、推動(dòng)和評(píng)估;

  3、人力推動(dòng):組織開(kāi)展增員訓(xùn)練和輔導(dǎo);

  4、訓(xùn)練輔導(dǎo):訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施;根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的需要,負(fù)責(zé)代理人的`招募、甄選、激勵(lì)、輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

  5、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與追蹤:負(fù)責(zé)及時(shí)更新、匯總所管轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)、人力等相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際完成狀況與目標(biāo)的差異,提出可行性建議。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 15

  1、負(fù)責(zé)公司與銀行、券商、三方等外部代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)系及準(zhǔn)入辦理等。

  2、負(fù)責(zé)搜集及分析市場(chǎng)同業(yè)信息,并撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告,為公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供參考。

  3、負(fù)責(zé)外部媒體的平臺(tái)信息及關(guān)系維護(hù)、參加會(huì)議等工作。

  4、負(fù)責(zé)制作公司營(yíng)銷(xiāo)資料及其歸類(lèi)、整理和保管工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 16

  1. 能夠了解客戶(hù)品牌以相關(guān)市場(chǎng)的行業(yè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的思考

  2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型整合數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目/客戶(hù)管理,時(shí)間節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量控制;

  3. 熟悉多線(xiàn)程不同類(lèi)型客戶(hù)的.社交媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù),具備各種不同類(lèi)型項(xiàng)目運(yùn)作管理;

  4. 熟悉微博、微信、論壇、博客等社交平臺(tái),并有自己獨(dú)到的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言以及微博微信營(yíng)銷(xiāo)技巧;關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物敏感;

  5. 擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),并給出建設(shè)性意見(jiàn),有節(jié)奏的管理客戶(hù)預(yù)期并善于積極匯報(bào),具備一定銷(xiāo)售能力;

  6. 準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求,與創(chuàng)意文案顧問(wèn)一起挖掘項(xiàng)目推廣創(chuàng)意和內(nèi)容;

  7. 具備提案撰寫(xiě)和報(bào)告撰寫(xiě)能力,具備獨(dú)立提案,以及銷(xiāo)售能力。

  8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多項(xiàng)目多線(xiàn)程的執(zhí)行和作業(yè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 17

  a.制定各項(xiàng)售后服務(wù)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方法。

  b.對(duì)不良品和維修配件的發(fā)放、退換進(jìn)行審查控制。

  c.指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)特約維修點(diǎn)的'規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、建立和日常維護(hù),建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

  d.建立各特約維修部(維修工)的管理檔案,加強(qiáng)培訓(xùn)、支持等管理工作,保證政策的落實(shí)和服務(wù)質(zhì)量的提高。

  e.負(fù)責(zé)每月維修費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。

  f.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息進(jìn)行分析,每月編制質(zhì)量信息反饋表報(bào)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、技術(shù)等部門(mén)。

  g.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)政策的解釋和宣傳,解決服務(wù)中的用戶(hù)糾紛。

  h.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作,以及協(xié)助行政部的月度和季度考核工作。

  i.制定對(duì)各辦事處的巡訪(fǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃部和財(cái)務(wù)部對(duì)辦事處的帳目進(jìn)行審計(jì)。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 18

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo),制定拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

  2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶(hù),挖掘合作機(jī)會(huì);

  3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

  4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

  5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

  6、完成上級(jí)交代的'其他工作。

  崗位要求:

  1、高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、3年以上家居家裝、建材市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,善于交際,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

  4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類(lèi)型客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 19

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌葵花品牌藥公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人員培養(yǎng)工作;

  2、針對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略制定出營(yíng)銷(xiāo)商學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,年度工作目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程;

  4、通過(guò)對(duì)OTC市場(chǎng)趨勢(shì)、公司核心產(chǎn)品的研究,制定出營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理層、基層業(yè)務(wù)代表、培訓(xùn)推廣團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)策略

  5、針對(duì)全國(guó)重點(diǎn)KA客戶(hù),親自到場(chǎng)實(shí)施培訓(xùn),帶教下屬。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)推廣課件優(yōu)化,培訓(xùn)工具的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。

  任職要求:

  1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC板塊業(yè)務(wù);

  2、具有多年OTC企業(yè)培訓(xùn)推廣、營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉商學(xué)院的`組建、運(yùn)營(yíng)流程;

  4、了解品牌OTC廠(chǎng)家業(yè)務(wù)模式、銷(xiāo)售體系特點(diǎn);

  5、有較強(qiáng)的課件撰寫(xiě)、培訓(xùn)能力。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 20

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、實(shí)施及運(yùn)維;

  2、新需求的管控;項(xiàng)目組合管理,數(shù)據(jù)規(guī)范、項(xiàng)目協(xié)調(diào);

  3、上線(xiàn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各地分支機(jī)構(gòu)、門(mén)店等的.營(yíng)銷(xiāo)it系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)調(diào)度。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、6年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 21

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司的節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)拓展工作,包括市場(chǎng)調(diào)查,收集、整理和篩選項(xiàng)目信息,拓展節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)渠道;

  2、能夠與企業(yè)的決策人洽談,發(fā)掘企業(yè)需求,并有針對(duì)性地為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)解決方案;

  3、根據(jù)客戶(hù)要求提供能源管理的咨詢(xún)服務(wù),包括能源診斷、方案設(shè)計(jì)等,并及時(shí)與客戶(hù)對(duì)接;

  4、承擔(dān)業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作,組織實(shí)施競(jìng)投標(biāo)和合同的商務(wù)談判;

  5、收集并分析與公司技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的'國(guó)家和地方各項(xiàng)財(cái)政資金補(bǔ)貼政策;

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)的政府主管部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、熱動(dòng)、化工、機(jī)電和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,有敏銳的商業(yè)思維,善于整合資源;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域企業(yè)及有政府和協(xié)會(huì)資源關(guān)系者優(yōu)先。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 22

  1、為安徽30萬(wàn)企業(yè)提供百度推廣專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),幫助企業(yè)通過(guò)百度推廣獲得利潤(rùn)回報(bào)并提升其品牌影響力;

  2、通過(guò)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品、目標(biāo)客戶(hù)的分析,策劃企業(yè)百度推廣方案,并提供營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站優(yōu)化建議;

  3、指導(dǎo)客戶(hù)百度推廣方案實(shí)施,幫助建立效果評(píng)估體系,并指導(dǎo)效果優(yōu)化方法;

  4、指導(dǎo)客戶(hù)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提高客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道利潤(rùn)及占比;

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 23

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)微信、微博以及外部網(wǎng)絡(luò)渠道的內(nèi)容策劃、互動(dòng)設(shè)計(jì)、用戶(hù)溝通及維護(hù),策劃并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)獲客、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)微信、微博等社交媒體相關(guān)軟文的'撰寫(xiě)與發(fā)布;

  3、日常維護(hù)及上線(xiàn)活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不斷改進(jìn),推動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)良性增長(zhǎng);

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)等。

  任職要求:

  1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),深諳互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言和規(guī)律,熟悉微信、微博等媒體平臺(tái)操作;

  2、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)特性,熟悉如何與用戶(hù)群體溝通交流;

  3、喜歡寫(xiě)作,文案功底扎實(shí),能緊跟熱點(diǎn)、根據(jù)產(chǎn)品編撰內(nèi)容;

  4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力和良好的溝通能力;

  5、有4A公司、廣告平臺(tái)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、有獨(dú)立公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及案例者優(yōu)先。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 24

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度,最終完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,制定銷(xiāo)售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;

  3、及時(shí)搜集苗木市場(chǎng)和行業(yè)信息,及時(shí)掌握苗木市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃;

  4、開(kāi)拓新市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,增加苗木銷(xiāo)售范圍。

  任職資格

  1、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有良好的商務(wù)談判能力,公關(guān)能力,應(yīng)變能力;

  3、性格外向,認(rèn)真細(xì)心,有良好的'學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、能適應(yīng)短期出差;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 25

  工作職責(zé)

  1、制定商場(chǎng)年度、月度促銷(xiāo)計(jì)劃,策劃、實(shí)施商場(chǎng)星級(jí)和主題性促銷(xiāo)活動(dòng),并配合實(shí)施區(qū)域組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)工作;

  2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`促銷(xiāo)活動(dòng)信息,為商場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略提供輸入;

  3、負(fù)責(zé)分店內(nèi)外特約商戶(hù)的拓展、活動(dòng)聯(lián)合和管理,以及OA和外網(wǎng)新聞的更新。

  任職要求

  1、教育背景:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、招聘要求:

 。1)具有良好的文案與文字功底;

  (2)具有一定的市場(chǎng)敏感度,熟悉顧客心理和消費(fèi)需求,思維靈活,富有創(chuàng)意,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

 。3)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 26

  崗位職責(zé):

  1、針對(duì)不同時(shí)期,策劃圍繞天貓榮耀官方旗艦店的`產(chǎn)品話(huà)題、傳播話(huà)題、深度互動(dòng)話(huà)題等營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)店鋪微淘日常的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)、營(yíng)銷(xiāo)效果監(jiān)控及提升總結(jié);

  3、能夠利用公司活動(dòng)資源,結(jié)合產(chǎn)品特性,策劃一系列有傳播或者盈利目的的活動(dòng);

  4、淘?xún)?nèi)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)和渠道推廣

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)關(guān)系、中文等偏文科性質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2、文案功底強(qiáng)、思維活躍,視角獨(dú)特,敢于嘗試,并能主動(dòng)落地

  3、上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事死磕到底。

  4、熟悉常用的推廣方案和推廣方式(比如h5、gif海報(bào)、短視頻、快閃等等)

  5、有一年電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 27

  崗位職責(zé):

  1、為不同品牌的天貓店等成功打造視覺(jué)呈現(xiàn),根據(jù)不同定位人群進(jìn)行不同風(fēng)格的視覺(jué)效果設(shè)計(jì);

  2、懂得深度挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),圖片優(yōu)化、商品描述設(shè)計(jì)排版;

  3、能針對(duì)不同活動(dòng)的需求,設(shè)計(jì)符合主題氛圍的活動(dòng)頁(yè)面;

  4、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通,把控好活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)進(jìn)展。

  5、對(duì)店鋪的視覺(jué)效果與用戶(hù)體驗(yàn)進(jìn)行整體把控

  6、負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部,所有視覺(jué)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)事宜的設(shè)計(jì)管理工作。

  7、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)水平;

  任職要求:

  1、美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少3年淘寶相關(guān)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有天貓及相關(guān)線(xiàn)上頁(yè)面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  3、熟練使用photoshop、ai、illustrator等常用的視覺(jué)設(shè)計(jì)軟件;

  4、善于創(chuàng)意,擁有良好的設(shè)計(jì)感覺(jué)和大膽的設(shè)計(jì)的思想,有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力;

  5、有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致

  6、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;

  7、能快速了解品牌,把握品牌調(diào)性,做出讓品牌方滿(mǎn)意的頁(yè)面。

  8、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹤(gè)人作品。

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