營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)1

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助投資顧問做好營業(yè)部客戶的日常投資咨詢工作；

　　2、協(xié)助投資顧問推進投資顧問業(yè)務(wù)、投資顧問客戶的簽約，并協(xié)助做好后續(xù)服務(wù)；

　　3、服務(wù)投資顧問的工作安排，做好投資咨詢產(chǎn)品傳遞，組織客戶投資報告會等活動；

　　4、上級交辦的其他工作。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)3

　　1、實施公司合規(guī)管理制度，為公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性進行監(jiān)督；

　　2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進行稽核檢查；

　　3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告；

　　4、對公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營業(yè)部的日常合規(guī)工作進行指導(dǎo)，包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等；

　　5、完成交辦的各類工作事項等。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)4

　　1、組織營業(yè)部本外幣業(yè)務(wù)、財務(wù)會計核算工作，規(guī)范核算行為，以提高核算質(zhì)量；

　　2、牽頭負責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)拓展；

　　3、落實崗位分工及崗位責(zé)任制，督導(dǎo)營業(yè)部成員落實相關(guān)規(guī)范，使作業(yè)符合內(nèi)控要求，提升作業(yè)效率和品質(zhì)，以控作業(yè)風(fēng)險；

　　4、組織督導(dǎo)營業(yè)部開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，以提高服務(wù)水平，提升我行服務(wù)形象；

　　5、落實營業(yè)部成員的績效管理及人才培養(yǎng)，以提升團隊工作業(yè)績及專業(yè)能力；

　　6、凝聚成員向心力，促進團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其它團隊間緊密配合，以滿足客戶需求及達成組織目標。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)5

　　1、配合營業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計劃并組織實施；

　　2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好營業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營管理等相關(guān)工作；

　　3、完成總部、分公司及所在營業(yè)部交辦的其它工作。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)6

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售；

　　2、負責(zé)管理并組建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績；

　　3、能夠指導(dǎo)下屬銷售人員的`日常銷售工作，拓展個人及渠道業(yè)務(wù)；

　　4、負責(zé)團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷售支持工作；

　　5、能夠高效、準確地配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績目標；

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)分公司，并確保有效的在團隊范圍內(nèi)執(zhí)行；

　　2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；

　　3、負責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理；

　　4、負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

　　5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出優(yōu)化建議；

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)團隊的籌建（人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管）；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；

　　3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)9

　　1、開發(fā)客戶；銷售金融產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、向客戶提供投資咨詢服務(wù)和資產(chǎn)配置建議；

　　3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務(wù)；

　　4、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)10

　�、籴槍�業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限配置的相關(guān)事前verify和事后監(jiān)控；

　�、卺槍χ匾獦I(yè)務(wù)系統(tǒng)不正當(dāng)使用的相關(guān)審計和處理；

　�、坌畔�安全相關(guān)的日常文檔管理。

　　自貿(mào)區(qū)支行業(yè)務(wù)支持(部分)

　�、僮再Q(mào)區(qū)分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)局報表審核和發(fā)送(FTZMIS)；

　�、阢y企對賬相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)和進度管理；

　　③支行內(nèi)部日常運營相關(guān)。

　　其他操作風(fēng)險相關(guān)管理(部分)

　�、訇P(guān)鍵風(fēng)險指標監(jiān)測:業(yè)務(wù)量統(tǒng)計分析、人均加班時間統(tǒng)計分析；

　�、赗MB Cashflow報表制作和監(jiān)測

　　③實施行內(nèi)月次檢查項目

　�、芷渌麡I(yè)務(wù)推進支持

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)營銷的組織管理，定期整理上報銷售情況的數(shù)據(jù)報表；

　　2、參與制定團隊的銷售目標并組織實施年度計劃；

　　3、負責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標客戶分析、競爭產(chǎn)品分析等活動，制定、具體實施產(chǎn)品的整體營銷推廣計劃，品牌的塑造推廣和維護；

　　4、負責(zé)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理、團隊內(nèi)績效管理與團隊建設(shè)工作；

　　5、了解和挖掘客戶投資理財需求，并協(xié)助負責(zé)團隊員工高凈值個人客戶開拓發(fā)展，為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)12

　　1.執(zhí)行分公司下達的對于營業(yè)部業(yè)績指標的分解落實、銷售目標推進及人員管理，風(fēng)控指標的達成；

　　2.負責(zé)執(zhí)行所在營業(yè)部當(dāng)?shù)厥袌鋈萘吭u估，競爭對手調(diào)查，產(chǎn)品分析，綜合形成市場策略并匯報上級；

　　3.負責(zé)執(zhí)行所在營業(yè)部的弱體和員工幫扶改造，應(yīng)對危機公關(guān)，處理緊急事件；

　　4.負責(zé)執(zhí)行所在營業(yè)部的標準化流程的建設(shè)，營業(yè)部人才梯隊建設(shè)，團隊建設(shè)，并監(jiān)督實施；

　　5.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌�，協(xié)助總部及區(qū)域市場部落實市場策略，配合或主導(dǎo)完成市場推廣活動。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)完成本轄區(qū)所轄證券IB營業(yè)部IB業(yè)務(wù)對接、宣傳、服務(wù)、關(guān)系維護等相關(guān)工作；協(xié)調(diào)處理推動過程中存在的問題，完成全年目標值得達成。

　　2、協(xié)助和督導(dǎo)證券IB營業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務(wù)，不得出現(xiàn)違規(guī)事件發(fā)生。

　　3、根據(jù)總部及分支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，定期組織證券IB營業(yè)部開展對內(nèi)對外業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)調(diào)處理所轄IB營業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件，做好應(yīng)急預(yù)案的處理。

　　營業(yè)部服務(wù)的崗位職責(zé)14

　　團隊建設(shè)與管理：按照分公司團隊規(guī)模要求及招聘需求，通過公司和個人資源，完成團隊組建，并定期對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)；

　　市場開拓與管理：負責(zé)個人客戶、機構(gòu)客戶及渠道的開拓、維護工作；

　　營銷管理：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，通過公司組織的產(chǎn)說會、理財沙龍等營銷活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　目標達成：持續(xù)跟蹤團隊成員日常工作進度及服務(wù)客戶情況，通過業(yè)務(wù)督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)團隊成員達成團隊業(yè)績目標并完成個人業(yè)績目標。

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