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部門副總崗位職責（精選16篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的部門副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門副總崗位職責 1
一、主要內容與使用范圍
本標準規(guī)定了資料員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領導關系
資料員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的'統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；
4、管理各種其他技術類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術科長交辦的其他工作。
部門副總崗位職責 2
1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;
2. 負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略，并實施;
3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的`開發(fā)維護;
4. 負責帶領團隊進行產(chǎn)品設計與開發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領團隊管理各產(chǎn)品，并及時做好客戶溝通工作。
部門副總崗位職責 3
1、牽頭開展各類重大課題、咨詢項目的.研究工作；
2、協(xié)助開展各類課題的申請、承接、聯(lián)系等工作；
3、作為公司專家出席特定學術會議、論壇和活動；
4、完成合伙人或總監(jiān)交辦的科研任務及相關工作。
部門副總崗位職責 4
一、主要內容與使用范圍
本標準規(guī)定了技術科長的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于技術科長
二、領導關系
技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術科科員歸技術科長領導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；
4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術性文件的有效傳遞實施；
5、負責對各技術性文件的`起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
8、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
9、及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；
11、按時完成領導交辦的其他工作任務。
部門副總崗位職責 5
一、主要內容與使用范圍
本標準規(guī)定了信息員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領導關系
信息員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的.收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術應用的不斷更新；
4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術科長交辦的其他工作。
部門副總崗位職責 6
一、主要內容與使用范圍
本標準規(guī)定了設計員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領導關系
設計員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的.試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關設計方面的技術問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設計；
7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；
8、完成技術科長交辦的其他工作。
部門副總崗位職責 7
1、組織制訂本部門有關安全監(jiān)督的規(guī)章制度、工作計劃并組織實施。
2、組織各項目安全生產(chǎn)計劃及危險源的`識別進行審核，對施工現(xiàn)場進行安全檢查及督辦整改，制定安全、質量事故應急預案，參加傷亡事故的調查、分析、處理。
3、參與編制安全設施和消防設施方案，合理布置現(xiàn)場安全警示標志;
4、參與各項目現(xiàn)場機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收;
5、落實區(qū)域建造公司內員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規(guī)定，組織作業(yè)人員入場三級安全教育;
6、安全生產(chǎn)月、安全達標、安全文明工地創(chuàng)建活動，督促主責部門及時上報有關活動資料。
部門副總崗位職責 8
1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)則，配合外部監(jiān)管對公司各項財務檢查和審計;
2.負責公司稅務管理工作，進行財稅政策研究、稅務工作籌劃;
3.負責公司財務報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的`披露，外部監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)的提供;
4.負責公司預算管理工作，制定并實施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;
5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;
6.負責財務集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;
7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進行規(guī)劃和完善;
8.負責公司單證管理工作;
9.對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務政策及公司發(fā)展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業(yè)財務系統(tǒng)的交流與合作關系;負責公司財務制度及流程的調研制訂及實施推動;
10.負責與公司內部各部門、外部監(jiān)管機構、稅務機關、審計等保持良好溝通;
11.完成領導交辦的其他工作。
部門副總崗位職責 9
1. 協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內的業(yè)務政策與市場研究;
2. 協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內的'市場拓展，完成公司下達所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標;
3. 協(xié)助部門負責人組織所屬資本市場區(qū)域內的市場營銷與業(yè)務培訓工作;
4. 協(xié)助部門負責人進行全所屬資本市場區(qū)域內的人才隊伍建設;
5. 協(xié)助部門負責人進行部門日常管理工作;
6. 完成領導臨時交辦的其他工作。
部門副總崗位職責 10
1、擬定部門業(yè)務戰(zhàn)略，負責部門管理，組織完成業(yè)績任務;
2、負責業(yè)務相關渠道的維護和開拓，尋找優(yōu)質項目，開拓創(chuàng)新業(yè)務，對外代表公司維護客戶關系;
3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價模式，能夠獨立地設計和完成資產(chǎn)處置;
4、主導負責重大項目或任務的推進，帶隊完成項目考察、盡調和論證;
5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
部門副總崗位職責 11
1、對公司總經(jīng)理負責。
2、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責公司的運營管理工作。
3、負責公司運營管理體系建設，負責完善部門制度。
4、負責制定公司運營計劃，優(yōu)化公司運營狀態(tài)。
5、負責公司財務部門的管理，對公司整體費用的控制。
6、制定月、季、年的'運營計劃及預算。
7、負責優(yōu)秀員工引進及員工績效考核工作。
8、嚴格控制公司運營成本。
9、負責公司相關人員的培訓工作。
10、負責各部門之間協(xié)調工作。
部門副總崗位職責 12
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，制定廣告研發(fā)中心目標并組織規(guī)劃與落實；
2、負責組建和管理大型高績效的研發(fā)團隊，保障廣告產(chǎn)品的及時保質完成上線；
3、負責規(guī)劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術路線；
4、帶領技術團隊對廣告相關系統(tǒng)平臺進行架構規(guī)劃、管理、研發(fā)、設計、測試和運行；并對項目工程全過程進行深入技術支持；
5、跟蹤技術發(fā)展趨勢，推進技術在公司的.應用；以業(yè)務為導向，分析業(yè)務普遍需求及重要問題，并通過完善和調整架構來解決；
6、把控各研發(fā)項目的進展，協(xié)調相關資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理；
7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，督導產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節(jié)工作，及時組織下屬部門解決各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進各項工作；
8、負責研發(fā)中心組織架構設計與調整，優(yōu)化部門結構和人員配置；
9、組織部門績效考核工作，完成公司下達的績效管理目標。
部門副總崗位職責 13
1、在分管礦長和總工程師的領導下，負責安全技術監(jiān)督檢查工作。
2、在安全技術監(jiān)督檢查工作中，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的'落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案，并協(xié)助礦領導落實兌現(xiàn)。
6、參加礦安全辦公會議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時準備上級部門所需要的各類資料。
7、協(xié)助安全礦長健全管理機構和管理制度，監(jiān)督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓。
部門副總崗位職責 14
職責描述:
1、負責全國市場全面管理和項目承接、開拓;
2、負責公司已承接項目的管理、協(xié)調;
3、負責客戶維護和項目技術支持;
4、確保構件的'及時交付和生產(chǎn)原料的及時采購供應;
5、確保各項目按計劃收款到帳;
6、負責項目供應鏈管理工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、具備大型企業(yè)項目管理經(jīng)驗和知識;
3、有上市公司(實體企業(yè))管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的分析/解決問題能力、領導力、創(chuàng)新能力、溝通能力、決策力。
部門副總崗位職責 15
崗位職責:
1、在集團層面對各個事業(yè)部項目提供技術支持;
2、負責集團層面技術及項目管理工作;
3、負責集團機電條線團隊建設等相關工作;
4、負責集團機電研發(fā)創(chuàng)新工作。
任職資格:
1、暖通、給排水、機電等相關專業(yè)大學本科或以上學歷;
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機電設計及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;
4、有較強的管理能力及溝通協(xié)調能力，工作責任心強，悟性高，能夠承受工作壓力。
部門副總崗位職責 16
工作職責:
1、組織工程技術人員學習國家的工程建設法律法規(guī)、技術規(guī)范、規(guī)程和質量標準;設計執(zhí)行技術規(guī)范及技術管理制度;
2、組織技術員熟悉合同文件和施工圖紙;
3、負責制定施工方案，組織編制施工組織設計;
4、組織科學施工，指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工，嚴格把好工程質量關;
5、負責審核簽發(fā)變更設計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性;
6、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告;
7、主持交、竣工技術文件資料的'編制，參加交、竣工驗收，組織施工技術總結撰寫并負責審核和向上級報告;
8、負責向施工技術人員進行書面技術交底，做好技術資料保密教育，監(jiān)督工程技術資料實物的收集和保管;
9、配合項目經(jīng)理工作，負責人才培養(yǎng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，路橋、市政等相關工程管理類專業(yè);
2、10年以上路橋、市政相關工作經(jīng)驗，精通施工技術和技術交底等;
3、必須具有高級工程師職稱(路橋、市政、土木工程)、交安b證(交通部);
4、對項目施工技術資料撰寫、技術相關參數(shù)標準和實操有豐富經(jīng)驗。
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