設(shè)備維護(hù)崗崗位職責(zé)
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的設(shè)備維護(hù)崗崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)備維護(hù)崗崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、空調(diào)系統(tǒng)操作維護(hù);
2、水系統(tǒng)操作維護(hù)、水質(zhì)監(jiān)測(cè);
3、壓縮空氣系統(tǒng)操作維護(hù)。
任職要求:
1、年齡:35歲以下;
2、學(xué)歷:大專及以上,機(jī)電專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):有制藥企業(yè)公用系統(tǒng)操作維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、其它:熟悉新版gmp認(rèn)證相關(guān)工作。
設(shè)備維護(hù)崗崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)對(duì)部門(mén)的有效管理及督促,幫助銷售人員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的.銷售指標(biāo)。
2、對(duì)公司已開(kāi)發(fā)客戶進(jìn)行維護(hù),醫(yī)院跟蹤銷售情況,及售后維護(hù)。
3、作為公司的中層管理人員,貫徹公司的企業(yè)文化,組建富有高度成就導(dǎo)向、強(qiáng)烈積極競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的銷售團(tuán)隊(duì),減少人員流失率。
4、根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù),與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施,監(jiān)控任務(wù)達(dá)成情況,分析偏差原因并及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn),確保承諾目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制等方面知識(shí)與實(shí)踐技巧,具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力,誠(chéng)信客觀;
3、具備良好的項(xiàng)目管理能力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作和管理溝通能力。
設(shè)備維護(hù)崗崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修管理模塊規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)和驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備云平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì);
3、提升設(shè)備管理產(chǎn)品易用性;
4、設(shè)備管理產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力打造,與kks編碼、遠(yuǎn)程診斷等團(tuán)隊(duì)協(xié)同,提升公司在設(shè)備管理領(lǐng)域的專家能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上設(shè)備管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉資產(chǎn)管理理論;二個(gè)以上企業(yè)資產(chǎn)管理項(xiàng)目實(shí)踐(最好包含一個(gè)火電企業(yè)資產(chǎn)管理項(xiàng)目實(shí)踐)
3、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)安全性、 經(jīng)濟(jì)性和可靠性管理目標(biāo),有自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解;
4、能夠適應(yīng)不定期的出差;
5、有很好的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、有良好的總結(jié)和學(xué)歷能力。
【設(shè)備維護(hù)崗崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
設(shè)備工程崗崗位職責(zé)10-10
設(shè)備維護(hù)合同11-09
設(shè)備維修維護(hù)合同07-29
硬體設(shè)備維護(hù)合同11-11
春節(jié)設(shè)備維護(hù)總結(jié)07-28