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生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-28 19:25:26 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的生產(chǎn)制造崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)1

  生產(chǎn)制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責(zé)描述:

  1、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),產(chǎn)能評(píng)估

  2、生產(chǎn)廠組織、績(jī)效、庫(kù)存資金之管控

  3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織、作業(yè)流程的優(yōu)化與整合

  4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控

  5、人才培育

  6、主持召開各種會(huì)議、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本

  核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、

  降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。

  7.主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,食品工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計(jì)劃管控,生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;

  4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關(guān)食品主管部門的政策、法規(guī),熟悉安全環(huán)保等法律知識(shí);

  5、具有高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德;

  6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

  7、乳制品行業(yè)從事過(guò)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)2

  生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理

  匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁

  崗位職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

  2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施,完成責(zé)任目標(biāo);

  3.制定年度專項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

  4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

  5.開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊(duì);

  6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);

  7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷售部的市場(chǎng)推廣和專項(xiàng)公關(guān);

  8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識(shí),具備良好的成本意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向思維。

  關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動(dòng)化儀表電氣制造智能裝備注意事項(xiàng):為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人,請(qǐng)知悉!注意事項(xiàng):為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人,請(qǐng)知悉!

  制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理

  匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁

  崗位職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

  2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施,完成責(zé)任目標(biāo);

  3.制定年度專項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

  4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

  5.開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊(duì);

  6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);

  7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷售部的市場(chǎng)推廣和專項(xiàng)公關(guān);

  8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識(shí),具備良好的成本意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向思維。

  關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動(dòng)化儀表電氣制造智能裝備

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)3

  部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置

  直接上級(jí)生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級(jí)

  工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的`制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃

  負(fù)責(zé)建立以工段及采購(gòu)購(gòu)為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

  負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月度報(bào)告

  負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對(duì)財(cái)務(wù)部對(duì)生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開展成本控制的工作。月度報(bào)告

  在成本控制的過(guò)程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對(duì)最終工作的成效進(jìn)行測(cè)算及評(píng)價(jià)。而成本控制的具體工作由對(duì)應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

  負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對(duì)口管理負(fù)責(zé)核對(duì)公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報(bào)告

  負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報(bào)及分析報(bào)告

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

  6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作

  任職要求:

  1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過(guò)程的成本分析掌握能力;

  3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)4

  生產(chǎn)制造經(jīng)理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程

  2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)

  3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫(kù)存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)

  4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作

  5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評(píng)估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動(dòng)

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

  任職要求:

  1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

  2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

  3.精通生產(chǎn)過(guò)程控制與改善的流程。

  4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。

  5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過(guò)程管控。

  6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)5

  生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門架構(gòu)的整體規(guī)劃和工作職責(zé)的規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績(jī)效的考核;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的引進(jìn)和推行;

  4、負(fù)責(zé)按年度銷售計(jì)劃,合理配置生產(chǎn)所需資源;

  5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部月度和年度目標(biāo)達(dá)成;

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間消防安全設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制;

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5s的推行、維護(hù)的監(jiān)督、檢查;

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、報(bào)表的核準(zhǔn)及生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好在制品的月度盤點(diǎn);

  11、負(fù)責(zé)部門人員的任免和獎(jiǎng)懲;

  12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理及其它相關(guān)事宜處理。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)6

  生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

  3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,

  4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  5、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

  6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

  7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備卓越的戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時(shí)效性;

  4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受工作壓力;

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)7

  生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)

  1.持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價(jià)值流生產(chǎn)制造1.按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求,制定精益生產(chǎn)的短期和長(zhǎng)期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用,精益文化建設(shè),將基本的精益知識(shí)推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目的制定、督導(dǎo)、評(píng)估、總結(jié)、推廣;

  2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

  3.利用價(jià)值流的理念,結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析,主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)各管理環(huán)節(jié)的改善,減少浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本;

  4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求和目標(biāo),組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項(xiàng)目(如shikumi等),推行“持續(xù)改進(jìn)”的思想,不斷提高效益、削減成本;調(diào)研具體的狀況,分析,作出改善方案并達(dá)成共識(shí);主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動(dòng)改善方案的實(shí)施;跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)度狀況,過(guò)程問(wèn)題組織改進(jìn);過(guò)程輸出成果的評(píng)審及輔導(dǎo)、改進(jìn);

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造工作計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)工藝總方案、裝配協(xié)調(diào)方案、工藝裝備方案、產(chǎn)品互換和替換實(shí)施方案等型號(hào)項(xiàng)目級(jí)頂層技術(shù)管理文件;

  3.負(fù)責(zé)組織型號(hào)項(xiàng)目產(chǎn)品制造的技術(shù)管理、流程設(shè)計(jì),裝配工裝的設(shè)計(jì)與制造,零部件生產(chǎn),飛機(jī)總裝與調(diào)試及各項(xiàng)產(chǎn)品制造符合性檢查活動(dòng);

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理;

  5.負(fù)責(zé)飛機(jī)生產(chǎn)制造的成本控制及分析

  職位要求:

  1.年齡:50周歲以下;

  2.專業(yè)及學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,航空制造或相關(guān)行業(yè);

  3.工作經(jīng)歷:航空行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,飛機(jī)總裝崗位5年以上工作經(jīng)歷;

  4.基礎(chǔ)技能:英語(yǔ)流利,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件;

  5.專業(yè)技能:

 。1)熟知easa和caac關(guān)于生產(chǎn)制造的適航規(guī)章;

  (2)精通金屬及復(fù)合材料通用飛機(jī)的零件制造、工藝流程、部裝及總裝;

 。3)熟悉生產(chǎn)制造成本控制及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

 。4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力;

  6.素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)9

  生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程

  2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)

  3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫(kù)存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)

  4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作

  5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評(píng)估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動(dòng)

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

  任職要求:

  1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

  2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

  3.精通生產(chǎn)過(guò)程控制與改善的流程。

  4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。

  5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過(guò)程管控。

  6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)10

  研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)理地質(zhì)資源武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院崗位職責(zé):

  1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)組織開展工藝開發(fā),包括設(shè)備選型、工裝設(shè)計(jì)等。

  3、負(fù)責(zé)組織開展設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維修與維護(hù)等。

  4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展生產(chǎn)進(jìn)度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應(yīng)。

  5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測(cè)與供應(yīng)商質(zhì)量管理等。

  6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的工藝可應(yīng)用性、可維護(hù)性。

  任職要求:

  1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關(guān)緊密專業(yè)。

  2、熟悉國(guó)家及地方的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過(guò)程審核;

  3、熟悉模具制造設(shè)備、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、工序過(guò)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。

  4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力

  5、具備一定的英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀能力,可熟練使用重要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)11

  生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;

  2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過(guò)程損耗成本的分析及控制;

  4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績(jī)效考評(píng)的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)及績(jī)效審查工作;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作;

  6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評(píng)及審核工作;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場(chǎng)安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的標(biāo)識(shí);

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。

  任職要求:

  1、30-50歲,5年以上大型機(jī)械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全管理和質(zhì)量管理

  3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;

  2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過(guò)程損耗成本的分析及控制;

  4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績(jī)效考評(píng)的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)及績(jī)效審查工作;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作;

  6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評(píng)及審核工作;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場(chǎng)安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的標(biāo)識(shí);

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。

  任職要求:

  1、30-50歲,5年以上大型機(jī)械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全管理和質(zhì)量管理

  3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)12

  生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1.制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

  2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計(jì)劃。

  3.對(duì)生產(chǎn)和工具、儀器維護(hù)流程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和實(shí)施整改。

  4.管理物料、物料的單獨(dú)存放、標(biāo)識(shí)和放置。

  5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。

  6.產(chǎn)品包裝:包裝完整,數(shù)量準(zhǔn)確,標(biāo)識(shí)清晰。

  7.進(jìn)行設(shè)備維護(hù),并實(shí)施預(yù)防、糾正措施。

  8.根據(jù)設(shè)計(jì)、交付和生產(chǎn)流程,準(zhǔn)備必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急計(jì)劃。

  9.管理和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。

  10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準(zhǔn)。

  11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷。

  2.機(jī)械加工、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  3.接受過(guò)企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。

  4.10年以上機(jī)械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  5.至少7年裝配、測(cè)試操作工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.精通產(chǎn)品組裝和測(cè)試。

  7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。

  8.熟練使用office辦公軟件。

  9.英文聽、說(shuō)、寫流利者優(yōu)先。

  10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1.制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

  2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計(jì)劃。

  3.對(duì)生產(chǎn)和工具、儀器維護(hù)流程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和實(shí)施整改。

  4.管理物料、物料的單獨(dú)存放、標(biāo)識(shí)和放置。

  5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。

  6.產(chǎn)品包裝:包裝完整,數(shù)量準(zhǔn)確,標(biāo)識(shí)清晰。

  7.進(jìn)行設(shè)備維護(hù),并實(shí)施預(yù)防、糾正措施。

  8.根據(jù)設(shè)計(jì)、交付和生產(chǎn)流程,準(zhǔn)備必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急計(jì)劃。

  9.管理和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。

  10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準(zhǔn)。

  11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷。

  2.機(jī)械加工、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  3.接受過(guò)企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。

  4.10年以上機(jī)械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  5.至少7年裝配、測(cè)試操作工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.精通產(chǎn)品組裝和測(cè)試。

  7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。

  8.熟練使用office辦公軟件。

  9.英文聽、說(shuō)、寫流利者優(yōu)先。

  10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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