設計部員工崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設計部員工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計部員工崗位職責1
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定,嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識,提高業(yè)務水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。
4、勤于管理,大膽管理,善于管理。對工作要大膽負責,積極主動。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙,了解工程的全部情況,掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工,合理安排施工工序(搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)),對圖紙中出現(xiàn)的.問題及時匯報,會同有關技術人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工,確保每道工序質檢合格。多跑現(xiàn)場,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
7、嚴把工程質量關,對工程施工要嚴格要求、認真負責,嚴格要求施工單位按照施工規(guī)范及有關圖紙、圖集規(guī)定進行施工。
8、嚴把工期控制關,積極參與施工單位的進度管理,協(xié)助施工單位制定詳細周、月施工計劃和質量控制點控制措施。工期延誤,要及時查明原因,做好詳細記錄。
9、基礎及地下工程、鋼筋等隱蔽前,必須由設計單位、質監(jiān)單位、監(jiān)理單位、建設單位、施工單位共同參加驗收,施工管理人員不得擅自做主。
10、遵守有關安全生產的規(guī)定,負責檢查工地安全隱患,確保安全、文明施工。
11、嚴格執(zhí)行《工程質量管理規(guī)定》等各種規(guī)章制度。
12、講政治、講和諧、講正氣,講團隊精神,樹立為施工單位服務、為業(yè)主服務的思想,不以甲方自居,禮貌用語,以誠待人,工程驗收隨叫隨到,決不拖延。
13、遵守勞動紀律、不遲到、不早退,上班時間不干私事。
14、杜絕不正之風,勤政廉潔,不徇私情,不受賄,不吃請,秉公辦事。
設計部員工崗位職責2
1.設計師要配合后期輸出公司及其他部門的協(xié)調工作，每天及時配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒有小樣的文件，如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門。
2.品控員要檢查每天攝影師拍攝的質量問題，例如：片子顏色、實虛度等要第一時間反映到攝影部主管。
3.每天下載的文件張數要詳細檢査，并記錄準確張數，有特殊件制作的顧客件要及時制作，傳輸到制作工廠，不得延誤顧客取件日期。
4.打印員要負責各項文件、表格、圖片的打印等。
5.確保每臺電腦設備正常運行，電腦的調整與維修，相關電腦資料保管硬件、軟件與網絡等。
6.主管每天檢查數碼設計、調修部工作量是否順暢，如有特殊情況及時反映到上級主管。
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