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電腦銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-21 09:50:52 崗位職責(zé) 我要投稿

電腦銷售崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的電腦銷售崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

電腦銷售崗位職責(zé)

電腦銷售崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)華碩電腦店面銷售工作;

  2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;

  4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷不限,男女不限;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,熱情有禮,具有一定的銷售技巧;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,努力完成集體和個(gè)人目標(biāo);

  4、熟悉商場工作環(huán)境,有零售店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

電腦銷售崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、帶領(lǐng)電商華南銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)華南區(qū)域的電商及區(qū)域廠商的廣告投放工作;

  2、制定電商華南團(tuán)隊(duì)的區(qū)域銷售策略,搭建電商華南的銷售團(tuán)隊(duì);

  3、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成,以及區(qū)域客戶關(guān)系的維系和開拓;

  4、組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效的管理和團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng);

  5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級(jí)提供建議。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱愛媒體銷售行業(yè),市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、5年及以上媒體或廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有帶過項(xiàng)目或帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

  3、具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;

  4、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  6、有媒體對(duì)于電商的營銷經(jīng)驗(yàn)更好。

電腦銷售崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、無性別歧視:男女不限;

  2、學(xué)歷:中專(高中)學(xué)歷及以上;

  3、年齡:青春無限好,16——28歲;

  4、性格:外向、幽默、責(zé)任心、進(jìn)取心,能吃苦耐勞,你們必備的;

  3、態(tài)度:特別能正兒八吹水的你,溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力杠杠的,喜歡銷售工作,對(duì)待工作得積極,有責(zé)任心;

  4、熱愛電子產(chǎn)品,無工作經(jīng)驗(yàn)要求;

  5、新員工培訓(xùn):公司提供完善的崗前培訓(xùn)體系;

  6、每個(gè)月或者季度,會(huì)有不同的員工活動(dòng)舉行,加上有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度;

  7、薪資:底薪20xx+500房補(bǔ)+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上;

  8、發(fā)展崗位:銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓(xùn)師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等;

  要求:

  1、年齡16—28歲,男女不限,性格開朗外向;

  2、銷售員無需工作經(jīng)驗(yàn),有完善、專業(yè)的崗前培訓(xùn),接受應(yīng)屆生;

  3、具有積極的.學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)及能吃苦耐勞;

  4、發(fā)展崗位:銷售專員—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓(xùn)師—渠道專員—產(chǎn)品經(jīng)理等。

  5、公司福利:生日會(huì)、籃球比賽、羽毛球比賽、新員工拓展活動(dòng)、月度獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等;

  主要負(fù)責(zé)專賣店的產(chǎn)品演示,客戶服務(wù)指引,根據(jù)不同需求的客戶,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)給出合適的電腦推薦!

  上班時(shí)間:

  1、早班:上午9:30—下午6:30,晚班:12:30—21:30

  2、一個(gè)月四天休息,如遇節(jié)假日,當(dāng)月多一天休息。

  3、春節(jié)根據(jù)物業(yè)管理處的時(shí)間放年假;

  4、每個(gè)月或者季度,會(huì)有不同的員工活動(dòng)舉行,也有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度;

  5、底薪+利潤+獎(jiǎng)金=5000以上,上不封頂,多勞多得。

  任職要求:

  1、無性別歧視:男女不限;

  2、學(xué)歷:中專(高中)學(xué)歷及以上;

  3、年齡:青春無限好,16——28歲;

  4、性格:外向、幽默、責(zé)任心、進(jìn)取心,能吃苦耐勞,你們必備的;

  3、態(tài)度:特別能正兒八吹水的你,溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力杠杠的,喜歡銷售工作,對(duì)待工作得積極,有責(zé)任心;

  4、熱愛電子產(chǎn)品,無工作經(jīng)驗(yàn)要求;

  5、新員工培訓(xùn):公司提供完善的崗前培訓(xùn)體系;

  6、每個(gè)月或者季度,會(huì)有不同的員工活動(dòng)舉行,加上有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度;

  7、薪資:底薪20xx+500房補(bǔ)+主產(chǎn)品提成+配件提成=4800元—8500元以上;

  8、發(fā)展崗位:銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓(xùn)師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等;

電腦銷售崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、通過各種途徑和辦法完成自己的事業(yè)計(jì)劃。

  2、自主開發(fā)特定的行業(yè)客戶。向客戶推薦松下電腦并配合客戶進(jìn)行產(chǎn)品測試,跟蹤管理項(xiàng)目情況,最終完成銷售。

  3、開拓行業(yè)si,并開發(fā)堅(jiān)固筆記本在特定行業(yè)的新的應(yīng)用,并形成項(xiàng)目。

  4、跟蹤部門交給的項(xiàng)目信息,定期反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況,提高項(xiàng)目成功率。

  任職要求:

  1、2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備筆記本產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或it行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉筆記本電腦硬件知識(shí)。

  3、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,英語cet4(會(huì)日語者優(yōu)先考慮)

  4、性格開朗,有上進(jìn)心,具備良好的溝通能力以及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

電腦銷售崗位職責(zé)5

  工作描述:

  推廣公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品,拓展新客戶、新代理商,尋求新的合作伙伴;

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽以及訂單處理,定期提交業(yè)務(wù)銷售狀況報(bào)表供主管參考;

  保證代理商與公司之間溝通順暢、高效,保持與代理商的良好合作關(guān)系。

  職位要求:

  一年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)(軟件銷售經(jīng)驗(yàn)佳),了解軟件行業(yè);

  熟練掌握各種常用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  能夠獨(dú)立作業(yè);

  正直、聰明、熱情、認(rèn)真細(xì)致、干勁十足、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

電腦銷售崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)電腦部日常工作安排及人員管理

  2、負(fù)責(zé)指定電腦部工作計(jì)劃并組織實(shí)施

  3、負(fù)責(zé)掌握整個(gè)營業(yè)部信息系統(tǒng)情況,解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題,維護(hù)交易系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度,配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)操作人員的權(quán)限管理工作

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與交易所等相關(guān)部門的聯(lián)系工作

  6、負(fù)責(zé)與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,對(duì)各部門的電腦需要做出合理配置

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與軟、硬件供應(yīng)商的聯(lián)系

  8、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門和客戶的意見,提交網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,系統(tǒng)升級(jí)改造等建議和方案

  9、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)急計(jì)劃的制定和完善工作。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)電腦技術(shù)人員的工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作

  11、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作

  12、執(zhí)行公司的故障報(bào)告制度

  13、負(fù)責(zé)營業(yè)部設(shè)備的維護(hù)工作

  14、完成信息技術(shù)部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作

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