建材市場(chǎng)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的建材市場(chǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建材市場(chǎng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建材市場(chǎng)招商落位，保場(chǎng)地出租率和品牌優(yōu)化率，建立后備品牌資料庫(kù)，按程序?qū)徍�、�?bào)批、簽定場(chǎng)地租賃協(xié)議，建立健全經(jīng)營(yíng)戶檔案。在不影響商場(chǎng)整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，確保展位出租率和租金收繳率；
3、品牌優(yōu)化調(diào)整工作，保證所轄商戶產(chǎn)品的優(yōu)化率，對(duì)新進(jìn)商家店面形象，裝修效果進(jìn)行監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營(yíng)戶商品、服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬，及時(shí)做好經(jīng)營(yíng)戶的.溝通、管理、服務(wù)工作；
5、主持召開每日的經(jīng)營(yíng)管理晨會(huì)，定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會(huì)議，及時(shí)分析研究經(jīng)營(yíng)情況，并做好記錄工作；
6、督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況，每天做好檢查記錄。設(shè)定各時(shí)期的檢查內(nèi)容和重點(diǎn)，帶領(lǐng)樓層管理人員，對(duì)經(jīng)營(yíng)戶和營(yíng)業(yè)員的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢查并及時(shí)督促整改，聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門一起聯(lián)合督察。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
建材市場(chǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、開展建材市場(chǎng)調(diào)查，收集建材市場(chǎng)信息，整理及呈報(bào)，提交開發(fā)建議；負(fù)責(zé)建材市場(chǎng)進(jìn)駐的現(xiàn)場(chǎng)布置、顧客接待。
2、開展“掃街式”拜訪建材市場(chǎng)老板、收集客戶信息并與之保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織，以及合作業(yè)務(wù)的談判簽約。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)跟單。
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