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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上級(jí)傳達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)，按照上級(jí)指示與要求追蹤重點(diǎn)工作的完成;
2.負(fù)責(zé)部門(mén)的會(huì)務(wù)組織：月度、季度、年度會(huì)務(wù)組織與安排，完成會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后任務(wù)追蹤;
3.傳達(dá)本部的信息與任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部與各部溝通的各重要信息收集整理以及各任務(wù)追蹤完成;
4.負(fù)責(zé)直接上級(jí)相關(guān)行政事務(wù)處理：日常行程規(guī)劃、出差行程安排、直接上級(jí)日常報(bào)銷(xiāo)、用車(chē)需求，直接上級(jí)年度預(yù)算撰寫(xiě)。
任職要求：
1、形像好氣質(zhì)佳，年齡20-30歲，全日制本科以上學(xué)歷;
2、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具備會(huì)議籌備策劃能力及一定公文寫(xiě)作能力，有良好的邏輯思維和不斷反思總結(jié)的能力;
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)邏輯思維強(qiáng)也可以。
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職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
4、參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、英語(yǔ)4級(jí)以及上水平;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
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1、負(fù)責(zé)向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款，點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品，分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要;
2、根據(jù)客戶(hù)的理財(cái)需求，為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃，協(xié)助客戶(hù)挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;
3、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取);
4、根據(jù)客戶(hù)的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
5、定期回訪老客戶(hù)，維護(hù)潛在客戶(hù);
6、被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后，協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
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1.英文相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)業(yè)水平八級(jí),良好的中英文翻譯、口譯及中英文寫(xiě)作功底。
2.書(shū)面商務(wù)文件的英漢互譯,并盡可能保持文件的內(nèi)容、脈絡(luò)以及語(yǔ)言風(fēng)格的一致性。
3.優(yōu)秀的語(yǔ)言理解和漢語(yǔ)表達(dá)能力及寫(xiě)作能力,并對(duì)翻譯材料進(jìn)行校對(duì),編輯,以及修訂;
4.強(qiáng)烈的責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,有耐心;
5.具有較強(qiáng)的溝通、交往、協(xié)調(diào)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,良好的執(zhí)行力;
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
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職責(zé)：
1、熟練掌握公司智能家居產(chǎn)品，完成一定銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的產(chǎn)品推介展示與市場(chǎng)調(diào)研，利用電話、上門(mén)拜訪及公司展銷(xiāo)等多元化方式開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)產(chǎn)品的資料收集整理及反饋;
4、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成本部門(mén)各項(xiàng)銷(xiāo)售管理工作。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常事務(wù),包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調(diào)工作;
參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項(xiàng)目方案提供重要信息素材;
參與數(shù)據(jù),各類(lèi)材料的校對(duì)等,為項(xiàng)目執(zhí)行提供重要的支持;
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;
協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)后內(nèi)容整理和組織部門(mén)各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行;
對(duì)部門(mén)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門(mén)信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢(xún);
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作....
應(yīng)聘條件:
信息處理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時(shí)間管理能力;
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職責(zé)描述:
1.開(kāi)展會(huì)展業(yè)務(wù),建立銷(xiāo)售渠道,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備,會(huì)展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決突發(fā)問(wèn)題,負(fù)責(zé)會(huì)展各類(lèi)文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。
3.及時(shí)收集整理、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略提出意見(jiàn)和建議;
4.根據(jù)工作開(kāi)展情況,制定工作相關(guān)的制度,標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范;
5.負(fù)責(zé)所管轄人員的管理和考核評(píng)定;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,三年以上大型會(huì)議展覽、活動(dòng)接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力和統(tǒng)籌能力;
3.注重團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí),能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
4.具有較強(qiáng)的mice策劃能力及服務(wù)國(guó)際五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的案例;
5.國(guó)粵話流利,英語(yǔ)達(dá)大學(xué)四級(jí)以上,掌握一門(mén)小語(yǔ)種優(yōu)先;
6.有大型國(guó)際會(huì)展接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擁有會(huì)展客戶(hù)資源優(yōu)先。
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1、根據(jù)活動(dòng)主題、實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作；
4、匯總各類(lèi)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制作報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)合同、付款流程，并統(tǒng)一分類(lèi)保管各類(lèi)合同。
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職責(zé)：
1、在主管的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立檔、利用;
4、協(xié)作部門(mén)經(jīng)理做好日常管理及激勵(lì)方案的制作;
5、積極拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)合作意向Х⒄掛滴窠憂ⅲ建立良好的業(yè)務(wù)合作;
崗位要求
1、年齡20~28歲
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)保險(xiǎn)、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，以及全面的分析和解決問(wèn)題能力;
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí);
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦10
崗位職責(zé):
1.公司領(lǐng)導(dǎo)及其分管部門(mén)文件流轉(zhuǎn);
2.公司領(lǐng)導(dǎo)辦公行政輔助工作,包括工作資料復(fù)印及歸檔整理、收發(fā)傳真等;
3.公司領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)的業(yè)務(wù)輔助性工作。
4.負(fù)責(zé)收集和整理原始憑證,對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審;
5.負(fù)責(zé)裝訂以及整理憑證、合同的整理及日常查閱工作;
6.發(fā)票臺(tái)賬的記錄及增值稅專(zhuān)票認(rèn)證;
7.部門(mén)日常綜合崗;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
2.具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)字較為敏感;
3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,富有責(zé)任心,積極主動(dòng);
4.具有良好的職業(yè)道德;
5.外語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理，通過(guò)理念滲透和行為規(guī)范，增強(qiáng)員工歸屬感、提升企業(yè)知名度;
2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)項(xiàng)目企業(yè)文化活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行;
4、項(xiàng)目?jī)?nèi)外企業(yè)文化宣傳、廣告制作等;
5、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則;
6、公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年及以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)PPT、視頻剪輯、活動(dòng)策劃組織、ps等
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、知識(shí)面廣;
4、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦12
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)查情況,增加產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)范圍;
3、根據(jù)轄區(qū)市場(chǎng)宣傳效果的分析做出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃;
6、相關(guān)文檔管理、訂單處理。
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
8、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦13
1、負(fù)責(zé)門(mén)店物料的維護(hù)與更新，并落實(shí)配送到店。
2、協(xié)助門(mén)店活動(dòng)及推廣方案的策劃與落實(shí)。
3、跟蹤推廣效果，數(shù)據(jù)匯總分析并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4、協(xié)助新媒體渠道（微信公眾號(hào)、朋友圈、抖音、微博等）的運(yùn)營(yíng)工作，能獨(dú)立撰寫(xiě)微信公眾號(hào)文章。
5、負(fù)責(zé)各線上渠道的對(duì)接運(yùn)營(yíng)：大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等。
6、負(fù)責(zé)各門(mén)店的評(píng)價(jià)維護(hù)與管理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦14
職責(zé)：
1、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)，合同整理;
2、投標(biāo)資料及其他銷(xiāo)售資料、證照的準(zhǔn)備及整理;
3、銷(xiāo)售合同及銷(xiāo)售資料的保管;
4、跟進(jìn)銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)度及日常工作;
5、完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上文化(優(yōu)秀中專(zhuān)生也可)，形象氣質(zhì)佳;
2、文筆流暢、思維敏捷、計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練，能使用PS軟件;
3、溝通和協(xié)調(diào)能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具工作穩(wěn)定性;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)薦15
1、策略規(guī)劃與執(zhí)行：熟知相關(guān)的行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、渠道知識(shí)并能夠應(yīng)用于區(qū)域策劃;承接總公司與項(xiàng)目部的方案指引，制定適應(yīng)本區(qū)域的具體可執(zhí)行的年度/階段性營(yíng)銷(xiāo)方案;與相關(guān)部門(mén)/經(jīng)銷(xiāo)商有效溝通以確保計(jì)劃執(zhí)行;根據(jù)市場(chǎng)狀況，資源分配，經(jīng)銷(xiāo)商資金推動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案，達(dá)成銷(xiāo)量、覆蓋，市場(chǎng)份額、利潤(rùn)與費(fèi)用目標(biāo);根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化，快速反應(yīng)，有效抑制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。
2、渠道規(guī)劃：根據(jù)區(qū)域的渠道特點(diǎn)，正確規(guī)劃品牌在各媒介平臺(tái)的投放;根據(jù)不同渠道的特性，產(chǎn)品定位，鋪市目標(biāo)，品牌推廣與終端執(zhí)行特點(diǎn)，制定適合的促銷(xiāo)方案;確保渠道投資的費(fèi)效比與資源的合理利用;確保渠道終端門(mén)店的鋪市，促銷(xiāo)活動(dòng)，生動(dòng)化與消費(fèi)者教育的執(zhí)行工作、并有效監(jiān)督確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整;通過(guò)內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保分公司策略的落地，達(dá)到各渠道的銷(xiāo)量、市場(chǎng)份額與利潤(rùn)目標(biāo)。
3、供應(yīng)鏈管理：了解從原料，工廠，物流，財(cái)務(wù)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)到售后服務(wù)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈;結(jié)合安全庫(kù)存要求，確保市場(chǎng)供應(yīng)和合理庫(kù)存;提前三個(gè)月與各方溝通，結(jié)合三月滾動(dòng)計(jì)劃，保證核心品牌、需求產(chǎn)品的終端到貨率;能夠及時(shí)有效的處理客訴問(wèn)題。
4、數(shù)據(jù)分析：能夠進(jìn)行合理的年度銷(xiāo)售任務(wù)分解與費(fèi)效比分析;能夠收集與整合各方面數(shù)據(jù)，對(duì)渠道與競(jìng)品狀況進(jìn)行有效分析，發(fā)掘機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過(guò)正確的決策實(shí)現(xiàn)生意目標(biāo);能夠通過(guò)有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)與客戶(hù)，經(jīng)銷(xiāo)商洽談年度/季度/月度生意，渠道活動(dòng)計(jì)劃;有效應(yīng)用每周/月的內(nèi)部數(shù)據(jù)，監(jiān)督線路規(guī)劃，產(chǎn)品鋪市，活躍客戶(hù)，門(mén)店產(chǎn)出與終端庫(kù)存等有效執(zhí)行狀況。
5、項(xiàng)目管理：承接總公司的項(xiàng)目，充分利用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行分公司內(nèi)各項(xiàng)目的量化分解，進(jìn)度掌控，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;與經(jīng)銷(xiāo)商定期回顧溝通，共同解決問(wèn)題，支持經(jīng)銷(xiāo)商的持續(xù)盈利;確保對(duì)分公司項(xiàng)目結(jié)果的總結(jié)與評(píng)估提供建設(shè)性的建議。
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