銷售主管崗位職責(合集15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售主管崗位職責1

　　職位描述：

　　1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

　　2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

　　3、準確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進及配合團隊其他銷售同事等服務(wù)工作。

　　5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。

　　6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先。

　　2、1-2年以上銷售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

　　3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動性、自信心。

　　5、有良好氣質(zhì)、親和力，專業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。

　　6、流利書寫運用英文。

銷售主管崗位職責2

　　1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術(shù)會議的組織；

　　2、建立產(chǎn)品的銷售渠道，腫瘤專家網(wǎng)絡(luò)并加以維護；

　　3、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司技術(shù)；

　　4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案；

　　5、實時跟進藥效檢測數(shù)據(jù)報告，及時跟醫(yī)生及患者溝通進程；

　　6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息，供公司決策之用。

銷售主管崗位職責3

　　1、負責組建高效團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標；

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對代表進行銷售目標的量化考核；

　　3、負責本區(qū)域?qū)W術(shù)活動，建立區(qū)域內(nèi)良好的專家網(wǎng)路，促進公司業(yè)務(wù)目標的達成負責；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

銷售主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;

　　2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統(tǒng)籌運營管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責小組團隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負責工作技能培訓指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負責指導(dǎo)團隊實現(xiàn)高效運作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實現(xiàn)營銷目標;

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風險,規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿(mào)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責5

　　-建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　-維護新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　-負責年度、季度、月度銷售的預(yù)測，目標的制定與分解;

　　-從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;

　　-團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導(dǎo);

　　-具備強烈的經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團隊成員完成銷售任務(wù)指標;

　　-與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

銷售主管崗位職責6

　　1、銷售團隊的日常管理；

　　2、開發(fā)、拓展跨境電商物流專線小包業(yè)務(wù)；

　　3、負責應(yīng)收賬款的及時回收；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常，跟進異常的處理；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理維護、管理好公司客戶；

　　6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)處理。

銷售主管崗位職責7

　　1)大專及以上學歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

銷售主管崗位職責8

　　房地產(chǎn)銷售主管一名：

　　崗位職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的'客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事。

　　薪資：面議

銷售主管崗位職責9

　　1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

銷售主管崗位職責10

　　1、轄區(qū)內(nèi)各類連鎖藥店、優(yōu)質(zhì)單體藥店、門診、社區(qū)衛(wèi)生院的開發(fā)和上量推廣，負責達成銷售指標。

　　2、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關(guān)系，跟進其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產(chǎn)品知識培訓、促銷活動的組織實施等工作。

　　3、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團隊內(nèi)銷售費用使用的真實合理性，提高費用的使用效率。

　　4、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。

　　5、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

　　6、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。

銷售主管崗位職責11

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；

　　4、認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

銷售主管崗位職責12

　　1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責13

　　1、日常業(yè)務(wù)開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數(shù)據(jù)建立、銷售合同、回款。

　　2、完成各項銷售指標；建立銷售計劃。

　　3、完善各項銷售流程，收集同行業(yè)信息，建立行業(yè)分析報告。

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標，完成銷售小組銷售指標。

　　5、協(xié)助銷售團隊新人入職培訓、產(chǎn)品培訓、銷售進階性培訓。

　　6、銷售手冊、指南，銷售制度的建議和優(yōu)化。

　　7、完成公司與領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責14

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務(wù)進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學習，提高團隊協(xié)作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設(shè)：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設(shè)。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管崗位職責15

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，XX相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

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