中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-27 13:45:41 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)精選15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)精選15篇

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本等財(cái)務(wù)核算。

  2、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅及社保代繳工作。

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,制作憑證,銀行對(duì)賬,單據(jù)審核開具及保管發(fā)票;

  4、負(fù)責(zé)退稅申報(bào)工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部(財(cái)務(wù)經(jīng)理:南門、西門商場(chǎng),副經(jīng)理:太升、新時(shí)代商場(chǎng))日常管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理安排、指導(dǎo)本部門員工工作,當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理不在崗位時(shí)由副經(jīng)理承擔(dān)經(jīng)理職責(zé);

  2、根據(jù)公司實(shí)際,在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下制定各部門收支管理規(guī)定并辦理銀行貸款;

  3、匯總各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各類報(bào)表;

  4、進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析和經(jīng)營(yíng)效果分析;

  5、負(fù)責(zé)審核各商場(chǎng)帳務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證及費(fèi)用報(bào)銷;

  6、領(lǐng)導(dǎo)各財(cái)務(wù)部辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)、市場(chǎng)登記證等各類證書;

  7、協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)商家與所在地區(qū)政府相關(guān)部門的'關(guān)系;

  8、協(xié)同辦理各類證件的審批;

  9、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保守公司機(jī)密;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤管理工作,主持部門日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度的制定及實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審核工作、做好財(cái)務(wù)管控;

  4、財(cái)務(wù)預(yù)算的.編制工作,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃制定資金使用計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析,保障公司運(yùn)營(yíng)效益;

  6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤查和應(yīng)收款項(xiàng)的催收;

  7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作實(shí)施,減少稅收風(fēng)險(xiǎn),享受稅收政策;

  8、做好業(yè)財(cái)融合,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)工作,保障業(yè)務(wù)開展;

  9、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類報(bào)表的審核、并對(duì)其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

  2、依據(jù)國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;

  3、注重對(duì)資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營(yíng)成本;

  4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

  任職資格:

  1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  3、對(duì)數(shù)字敏感、精通各類財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;

  4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

  5、熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

  一、職責(zé)描述

  1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

  2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核

  3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析

  4、組織實(shí)施部門績(jī)效考核工作

  5、組織進(jìn)行部門員工的'培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

  二、任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、會(huì)計(jì)憑證的錄入,完成總賬及明細(xì)賬的核算,并制作財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、合作部門及合作商的費(fèi)用核算入賬、往來(lái)核對(duì)。

  3、工資的核算及工資表制作。

  4、費(fèi)用報(bào)銷審核。要嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及證據(jù)鏈,票據(jù)粘貼規(guī)范。

  5、銷售促銷政策分析及審核工作,登記銷售政策明細(xì)表。

  6、跟進(jìn)各供應(yīng)商報(bào)銷返款工作。

  7、資金的調(diào)度及往來(lái)款項(xiàng)審核,支配安排。

  8、采購(gòu)發(fā)票和的核算政策入帳。

  9、業(yè)務(wù)部銷售數(shù)據(jù)分析。

  10、貨物盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行差異性復(fù)核,對(duì)大數(shù)量的'貨物差異要求倉(cāng)庫(kù),質(zhì)管及本崗位進(jìn)行復(fù)盤。

  11、完成財(cái)務(wù)部員工的日?己恕

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)資源的匹配運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部流程控制工作,完成相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的控制, 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原則為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支撐依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。

  4、主持財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  5、負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算體系搭建、保證會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與嚴(yán)謹(jǐn)。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等優(yōu)先。

  2、具有8年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),2年以上國(guó)際酒店品牌財(cái)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

  3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

  4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。

  5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

  6、良好的.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

  房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

  2)負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

  3)按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度要求復(fù)核會(huì)計(jì)及出納所填制的記賬憑證。

  4)根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤(rùn)和損益的'核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

  5)月末及時(shí)編制本單位會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表

  6)依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作。

  7)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

  8)負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度,并不定期檢查其執(zhí)行狀況,指導(dǎo)和督促公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效,優(yōu)化資金占用。

  9)保守公司商業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)現(xiàn)金管理制度做好費(fèi)用報(bào)銷和資金支付工作,補(bǔ)充備用金,保證公司業(yè)務(wù)的'正常運(yùn)行;及時(shí)收取銀行回單、月末對(duì)賬單,并將銀行回單整理歸納。

  2、登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬;每日編制資金匯總表、銀行存款表、回款表、回款表發(fā)送給相關(guān)人員。

  3、熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng),處理出納模塊收款單、付款單等,要求賬目清晰,賬實(shí)相符。

  4、協(xié)助其他會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)完成其他日常事務(wù)性工作

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度與流程;

  2、能獨(dú)立核算成本,根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定憑證和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;

  4、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部憑證、原始單據(jù)以及員工報(bào)銷等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的'固定(無(wú)形)資產(chǎn)核算管理;

  6、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)合同、開票、付款審核、回款等業(yè)務(wù)工作;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析工作;

  8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

  2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

  3、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

  4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  5、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

  1、審核采購(gòu)成本的'差異,生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理及匯總,倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)等

  2、應(yīng)收應(yīng)付對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理

  3、按照公司的財(cái)務(wù)制度,審核公司各項(xiàng)費(fèi)用及員工報(bào)銷;

  4、日常登記及整理公司單據(jù);

  5、負(fù)責(zé)記賬憑證等財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂、保存、歸檔等;

  7、負(fù)責(zé)工資核算;

  8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作、

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店巡檢任務(wù)和安排,巡檢過(guò)程跟進(jìn)的問(wèn)題情況,反饋及推動(dòng)改善,輸出分析報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)門店巡檢單項(xiàng)項(xiàng)目承接及轉(zhuǎn)化安排執(zhí)行;

  3、承接專案稽核/審計(jì)項(xiàng)目,組織團(tuán)隊(duì)完成并輸出報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化,建立財(cái)務(wù)工作流程體系,解決與門店對(duì)接相關(guān)的'財(cái)務(wù)流程問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè),規(guī)劃人力需求及考核方案,持續(xù)開展人員培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

  1、結(jié)算單據(jù)復(fù)核;

  2、深入了解公司的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作,建立、建全各項(xiàng)管理制度;

  3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結(jié)算事項(xiàng);

  4、按月出具有關(guān)情況分析,執(zhí)行異常情況匯報(bào)機(jī)制;

  5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運(yùn)作。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶每期投資收益明細(xì);

  2、負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國(guó)賬戶打款);

  3、負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;

  4、負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的`準(zhǔn)備與簽約后的存檔;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、不限工作年限,全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、具有基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力,英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;

  3、工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;

  4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  作為集團(tuán)財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)的一員,遵循集團(tuán)制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和財(cái)務(wù)中心操作規(guī)范:

  1、日常總賬憑證的編制及錄入及月末相關(guān)科目對(duì)賬;

  2、制定月度,季度及年度結(jié)賬計(jì)劃,并及時(shí)和各部門溝通,確保按預(yù)定時(shí)間表完成結(jié)賬流程;

  3、負(fù)責(zé)公司各種證件年檢及變更辦理;

  4、核算管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用;及年度預(yù)算相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬子公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

  6、負(fù)責(zé)編制子公司及合并報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表及附注,各管理和分析報(bào)表等;

  7、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作,年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作;

  8、集團(tuán)子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

  9、協(xié)助審計(jì)工作;

  10、完成分配的`其他任務(wù)或項(xiàng)目。

  任職資格:

  1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2、八年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有四大或財(cái)務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、精通常規(guī)辦公軟件,及相關(guān)epr系統(tǒng);

  4、具備良好的職業(yè)道德與操守,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力與貫徹力強(qiáng);

  5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力,并能承受一定工作壓力。

【財(cái)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)05-18

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)11-27

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)09-30

財(cái)務(wù)主要崗位職責(zé)11-18

大學(xué)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12-13

財(cái)務(wù)資金崗位職責(zé)10-17

財(cái)務(wù)投資崗位職責(zé)10-17

總部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10-17

總賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10-17

核算財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10-17