電商店崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的電商店崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
電商店崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司旗下女裝淘寶店的.運營和管理;
與策劃團(tuán)隊協(xié)作,完成商品促銷方案的制定和執(zhí)行;
與設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)化店鋪及商品詳情頁迭代和管理;
制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶服務(wù)質(zhì)量,增加客戶滿意度,提高店鋪評級;
負(fù)責(zé)上海倉庫管理,收發(fā)貨物,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;
負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析對于店鋪經(jīng)營策略進(jìn)行調(diào)整;
使用各種營銷工具(包括但不限于直通車/鉆展等)對于商品及店鋪進(jìn)行推廣;
崗位要求:
全日制大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
兩年以上淘寶店長工作經(jīng)驗;
熟悉淘寶流程規(guī)則,具有電商相關(guān)的銷售、推廣、優(yōu)化、維護(hù)、更新等技能知識儲備;
具備電商運營流程管控經(jīng)驗,運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力,有一定的促銷專題策劃能力;
有服裝類運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
電商店崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪全盤運營,完成銷售及毛利目標(biāo);
2、制定天貓店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各節(jié)點各類活動的策劃、提報和實施,追蹤活動結(jié)果,并對其進(jìn)行評估;
3、制定整體店鋪的推廣方案,和淘寶小二保持良好的溝通,爭取各類活動資源;
4、負(fù)責(zé)直通車和鉆展的日常操作及店鋪全店產(chǎn)品流量架構(gòu)維護(hù)及改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計,分析店鋪運營數(shù)據(jù),并進(jìn)行總結(jié)報告(周報,月報);
6、了解快消品行業(yè),關(guān)注行業(yè)變化,跟進(jìn)新的營銷活動和運營變化并制定對應(yīng)策略。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商平臺運營規(guī)則和各種營銷工具的使用,熟悉電子商務(wù)運營的各個環(huán)節(jié),熟悉各個推廣渠道和方法;
3、具備良好的'邏輯思維能力及書面語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神;
4、對于品牌推廣運營有實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
電商店崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪整體策劃,店鋪風(fēng)格定位,店鋪布局、活動策劃、營銷推廣,完成公司銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店促銷活動公司內(nèi)各部門的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)與網(wǎng)店運營人員接洽溝通,做好各方面配合工作;
4、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃,流量引入,提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的'把控,完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程;
6、對競爭對手的品類、價位等數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,提出合理應(yīng)對措施,做出可行性分析報告。
任職要求:
1、熟悉網(wǎng)店平臺后臺運作和相關(guān)規(guī)定,有1年以上獨立運營淘寶/天貓店鋪的實操經(jīng)驗;
2、熟練操作網(wǎng)店活動報名,產(chǎn)品優(yōu)化,營銷活動,熟悉網(wǎng)店平臺的渠道投放和流量引入(直通車、鉆展等);
3、具有良好營銷理念,有活動策劃、執(zhí)行、效果分析的能力;
4、性格開朗,溝通能力強(qiáng),細(xì)心、具有團(tuán)隊合作精神。
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