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電腦主管崗位職責

時間:2023-02-09 15:02:59 崗位職責 我要投稿

電腦主管崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的電腦主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

電腦主管崗位職責

電腦主管崗位職責1

  1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導負責;

  2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 3、負責制定

  公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  5、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

  6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;

  7、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

  8、研究和摸索科學的`流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);

  9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理; 10、編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;

  11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  12、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;

  13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;

  15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;

  16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;

  17、按時完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

  職位概要:

  組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

電腦主管崗位職責2

  1.根據(jù)授權(quán),掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

  2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況,確保計算機系統(tǒng)的安全。

  3.負責計算機各柜員的密碼授權(quán)和變更,督促操作員定期更換密碼。

  4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務(wù)畫面。

  5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。

  6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的`主管員密碼,負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責3

  業(yè)務(wù)培訓

  1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓,考評員工工作質(zhì)量和工作效率。

  2、結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程。

  3、更多地掌握電腦新技術(shù),參加有關(guān)電腦應(yīng)用的學術(shù)活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴展的需要,更好地為酒店服務(wù)。

  硬件維護

  1、負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修,及時組織排除各種設(shè)備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件。

  2、負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各種設(shè)備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各種設(shè)備正常運行,以保證酒店營業(yè)的'需要。

  3、對酒店電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進提出可行性建議,并負責組織實施。

  軟件維拼

  1、處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性。

  2、按電腦使用部門的要求,逐步實行自編軟件,修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

  3、擴大電腦應(yīng)用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設(shè)計管理程序。

  4、管理電腦室內(nèi)部事務(wù),包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實等。負責協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

  5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責4

  1.業(yè)務(wù)培訓

 。1)組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓,考評員工工作質(zhì)量和工作效率;

 。2)結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程;

 。3)更多地掌握電腦新技術(shù),參加有關(guān)電腦的學術(shù)活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域的`迅速擴展,更好地為酒店服務(wù)。

  2.硬件維護:

 。1)負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修,及時組織排除各設(shè)備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件;

  (2)負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各設(shè)備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各設(shè)備正常運行,以保證酒店營業(yè)的需要;。

  (3)對酒店各電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進提出可行性建議,并負責組織實施…

  3.軟件維護:

  (1)處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運, 算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性;。

 。2)按電腦使用部門的要求,逐步實行自編軟件,修改、擴;

  充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;

 。3)擴大電腦應(yīng)用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設(shè)計管理程序。

  4.管理電腦室內(nèi)部事務(wù),

  包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實、等。負責協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

  5.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

  電腦室操作員崗位職責

  1.掌握電腦的使用原理,具有熟練的操作技能;

  2.負責酒店各種內(nèi)部文件的打印,協(xié)助做好文件和指示的傳送工作;

  3.保管好各種電腦設(shè)備和用品,不可擅自交給他人使用,保持設(shè)備的運作正常,減少誤差,節(jié)約用料;

  4.打印文件須經(jīng)總經(jīng)理室批準,善于鑒別文件類型;

  5.遵守文件保密制度,不得泄漏文件內(nèi)容;

  6.不斷提高工作水平,及時完成打印工作,加強檢查校對,將錯誤率降低到最低限度。

電腦主管崗位職責5

  1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

  2.執(zhí)行上司下達的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度;

  3.負責本部門員工的'技術(shù)培訓,指導,監(jiān)督工作;

  4.定期對本部門員工進行技術(shù)考核;

  5.嚴格按技術(shù)要求規(guī)定進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù),技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;

  6.負責新員工的錄用考核,定級;

  7.樹立標準榜樣形象,以身作則;

  8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產(chǎn)品;

  9.產(chǎn)品的使用管理;

  10.對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備和產(chǎn)品;

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