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新產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的新產(chǎn)品主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
新產(chǎn)品主管崗位職責(zé)1
1、召開(kāi)新品項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、確定新品開(kāi)發(fā)的各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)新品開(kāi)發(fā)進(jìn)行整體排期并發(fā)布,并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。
2、協(xié)調(diào)解決各部門(mén)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保項(xiàng)目工作無(wú)障礙進(jìn)行。
3、作為項(xiàng)目各種信息的'橋梁,發(fā)布進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)、異常,并及時(shí)溝通解決異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。
4、上級(jí)交辦的其他工作。
新產(chǎn)品主管崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)指定的塑膠類(lèi)新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟
與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評(píng)估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)
與工廠的'研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,就工業(yè)化過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效改善,使量產(chǎn)順利進(jìn)行
主導(dǎo)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保新項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付,并輸出有效管理文件
幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力
把好的實(shí)踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程
任職要求:
理工科背景,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作工作語(yǔ)言
二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,熟知注塑 / 吹塑類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
活力、有激情;對(duì)新技術(shù)充滿(mǎn)熱情,熱愛(ài)創(chuàng)新
喜歡去現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題
有好奇心,開(kāi)放的心態(tài)
客戶(hù)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向
有持續(xù)改善的理念
較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通影響能力
新產(chǎn)品主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、規(guī)劃及推進(jìn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品消費(fèi)者的研究、分析及定位;
3、負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品企劃、傳播策略、價(jià)格定位、渠道布局等建議;
4、負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)推廣代表的管理及培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上快速消費(fèi)品新產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力,及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),思維靈活清晰;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、分析、策劃和推廣工作的能力;
5、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo);
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
7、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
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