薦證券崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的薦證券崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

薦證券崗位職責(zé)1

　　要求A

　　1、根據(jù)資本市場(chǎng)需求和項(xiàng)目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項(xiàng)目中標(biāo)或簽約公告；

　　2、定期組織召開股東大會(huì)、董事會(huì)、主持公司年報(bào)、宣傳冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的編制和設(shè)計(jì)工作；

　　3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　1、金融、財(cái)務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；

　　4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動(dòng)開展工作；

　　5、為人穩(wěn)重，具有高度責(zé)任心；

　　6、英文可作為工作語言。

　　要求B

　　職位概要：負(fù)責(zé)擬定公司一般性對(duì)外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提供證券投資的`相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對(duì)外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會(huì)事務(wù)的規(guī)范運(yùn)作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動(dòng)的舉辦及市值變動(dòng)的分析工作；

　　4、及時(shí)完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對(duì)政府項(xiàng)目信息的進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報(bào)；

　　6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作；

　　8、教育背景本科及以上；

　　9、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；

　　10、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　11、熟悉投資、財(cái)務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式；

　　12、熟悉熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

　　13、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　14、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力；

　　15、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力；

　　16、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)研究能力。

　　要求C

　　高薪聘請(qǐng)證券事務(wù)專員，負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對(duì)接、聯(lián)系。

　　1、25—30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的文字組織表達(dá)能力，熟悉常用計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用；

　　5、具有獨(dú)立工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

薦證券崗位職責(zé)2

　　1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各期會(huì)計(jì)核算工作。

　　2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和總公司及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)制度，從事營業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)i核算。

　　3、對(duì)本部門會(huì)計(jì)以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。

　　4、負(fù)責(zé)每日對(duì)資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的`“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，確保憑單與實(shí)際金額相符。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核，檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)査找原因，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　6、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算，做到用途清楚，開支合理、合法，手續(xù)齊全，需求正確。

　　7、負(fù)責(zé)營業(yè)部營業(yè)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算到人，及時(shí)編制記賬憑證。

　　8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營業(yè)費(fèi)用明細(xì)賬、往來明細(xì)賬、負(fù)債及損益類明細(xì)賬。

　　9、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合，做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作，按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

　　10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會(huì)計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì)計(jì)檔案，保證無丟失、缺損。

　　11、負(fù)責(zé)交易日?qǐng)?bào)月報(bào)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)整理和報(bào)送。

　　12、每月月底及時(shí)結(jié)賬，并與總賬核對(duì)，保證明細(xì)賬與總賬相符。

　　13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　14、接受財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)，按照總公司批準(zhǔn)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。

　　15、有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。

　　16、在業(yè)務(wù)上對(duì)出納崗位有指導(dǎo)職能。

　　17、未經(jīng)營業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意，不得對(duì)本部門以外任何部門和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料。

　　18、對(duì)財(cái)務(wù)主管及營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

薦證券崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、在授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及賬戶的投資組合管理，完成投資任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)證券、期貨投資分析與研究，并根據(jù)研究結(jié)果提出可行的.投資策略和投資計(jì)劃；

　　3、定期總結(jié)投資結(jié)果并撰寫投資管理報(bào)告，評(píng)估投資表現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和經(jīng)營工作。

　　任職要求：

　　1、具有本科學(xué)歷以上；

　　2、熟悉資本市場(chǎng)，對(duì)證券市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)有較較深研究和獨(dú)立見解；

　　3、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較高的文字水平；

　　5、廉潔自律，加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

薦證券崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，建立、健全公司的信息披露制度，編制與披露定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告，其他監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定；

　　2、協(xié)助董秘保障公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的正常運(yùn)作，組織三會(huì)召開及文件工作；

　　3、協(xié)助董秘進(jìn)行投資者溝通交流，組織安排投資者及券商調(diào)研，來訪接待等；

　　4、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的'溝通聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)；具有經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)審計(jì)類初級(jí)以上職稱，或具有cfa、cpa等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上證券事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，要求能獨(dú)立完成公司信息披露及其他職責(zé)內(nèi)的工作；

　　3、熟悉資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)和《公司法》、《證券法》、上市公司運(yùn)行規(guī)則等相關(guān)知識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　性格特征：

　　1、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠忠誠地履行職責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密；

　　2、積極主動(dòng)、勤勞刻苦，要求具有高度的敬業(yè)精神、獨(dú)立鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。