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渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦,歡迎大家分享。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦1
職責:
1.由上級劃分區(qū)域,主動開拓市場,收集,做好相應的信息記錄
2.主動聯(lián)系客戶,全面、準確、有針對性的'推薦合適的培訓課程和產(chǎn)品,促成訂單
3.完成售后維護,增加客戶粘度,建立客戶檔案
4.反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;
5.主要負責漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)
任職資格:
1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;
3.熱愛體育,專業(yè)不限;
4.學歷大專以上。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦2
崗位職責:
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。
3、做好客戶回款的`風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。
4、負責收集區(qū)域內客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結會議。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦3
職責:
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產(chǎn)品培訓,售前協(xié)助與售后客戶服務,協(xié)助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務;
5.地區(qū)標案跟進與管理
任職要求:
1.專科以上學歷,年齡25歲以上,男女不限;
2.3年以上IT相關渠道銷售經(jīng)驗,有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的'渠道開發(fā)和市場開拓能力,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦4
職責:
1、負責青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務談判,執(zhí)行公司的政策,配合團隊完成公司制定的`各項指標任務。
2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調對接日常工作,維護與客戶長期良好的合作關系:
3、貫徹公司渠道政策,為不斷改進公司產(chǎn)品,主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內渠道商的具體支持方案。
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業(yè)/培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
2、有強烈的工作熱情,喜歡渠道開發(fā)工作,懂得及時調整銷售策略與方式,完成既定各項指標目標,善溝通、有工作激情,主動學習能力強;
3、與團隊開拓、維護優(yōu)質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ,并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、積極向上,認可公司的企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度,服從領導工作安排。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦5
職責:
1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務,客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,能高效完成團隊業(yè)績,有豐富的`同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產(chǎn)品有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦6
職責:
1、負責客戶的開發(fā)和維護;
2、借助招證平臺產(chǎn)品對客戶進行資產(chǎn)配置建議;
3、為客戶提供投融資方面的'服務;
4、參與公司的各類培訓,掌握相關知識技能。
任職要求:
1、 取得證券從業(yè)資格證;
2、 全日制本科及以上學歷優(yōu)先,大專學歷者有客戶資源者優(yōu)先;
3、 金融、營銷、經(jīng)濟類、理工科相關專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)也可;
4、具備良好的客戶服務能力和金融市場分析能力,敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有較強的表達能力以及學習能力;
6、認同公司文化以及價值觀,具有較強的風險合規(guī)意識。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦7
職責:
1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標,利用公司提供的平臺和渠道,進行新客戶開發(fā)、商務合作洽談;
2.通過有效高質量溝通,持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求,及時發(fā)現(xiàn)新合作商機,通過公司的產(chǎn)品或服務,滿足客戶需求,務求達成合作,實現(xiàn)公司的銷售目標;
3.根據(jù)公司客戶關系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯(lián)絡,務求建立優(yōu)質的長期合作關;
4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃,并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進行工作進度匯報;
5.根據(jù)公司客戶關系管理的'要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細節(jié)及相關各類文檔履行保密義務;
6.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業(yè);
2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;
4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格:
5、具備較強的商務技巧,人際關系處理能力;
6、專業(yè)不限,對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;
7、具有強烈的責任心,有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和事業(yè)心,有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦8
職責:
1、負責線下客戶資源的開拓;
2、圍繞營銷目標,開展與優(yōu)質中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關系維護;
3、負責活動具體策劃、組織實施,確;顒踊虬笀龅竭_率;
4、策劃、組織實施品牌主題活動;
5、其他上級安排的`工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守,執(zhí)行力,良好的溝通能力,吃苦耐勞;
3、熱愛渠道拓展工作,認同365企業(yè)文化,
4、熟練運用各類辦公軟件。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦9
職責:
1、負責公司現(xiàn)有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見。
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標。
3、負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋。
4、負責區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓。
5、負責地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
6、負責制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,組織、監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求:
1、具有手機渠道銷售經(jīng)驗,做過手機終端維護或者負責過某一區(qū)域銷售(賣手機)或者是做過業(yè)務代理商等;
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4、豐富的`渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; ;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦10
1、?埔陨蠈W歷,市場營銷等相關行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的'團隊協(xié)作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳,有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦11
職責:
1、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道,管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;
5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格:
1、較強的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的'渠道代理、組織協(xié)調及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦12
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
3、具有獨立的'分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦13
職責描述:
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。
3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。
4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。
任職要求:
1.大專以上學歷,35歲以內。
2.具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設、團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的'操作有一定認識。
4.較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦14
職責:
1、開拓新的市場業(yè)務,能獨立開展與企業(yè)商家的`商務談判;
2、篩選區(qū)域內商圈,尋找優(yōu)質商戶并完成項目洽談合作;
3、制定市場開拓策略和營銷計劃,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)績指標;
4、協(xié)助公司現(xiàn)場活動的跟進并完成活動實施,及時反饋活動信息并總結分析;
崗位要求:
1、3-5年市場營銷經(jīng)驗,熟悉客戶拜訪流程及商務談判規(guī)則;
2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經(jīng)驗擁有豐富優(yōu)質的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
渠道銷售經(jīng)理崗位的職責集錦15
職責:
1、維護和提升所負責區(qū)域的'市場份額,完成銷售業(yè)績目標;
2、彈性工作時間,通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度,開拓新客戶;
3、收集反饋市場信息,對公司產(chǎn)品的定價,促銷,服務等提出建議;
4、根據(jù)公司促銷方案,對老用戶進行推廣工作;
5、跟進處理售后款項等事務性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、身體健康、心態(tài)陽光,有正能量。