媒體營運(yùn)崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的媒體營運(yùn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

媒體營運(yùn)崗位職責(zé)1

　　1.獨(dú)立運(yùn)營微博賬號/微信公眾號

　　2.策劃制定微博/微信運(yùn)營策略和方案,并落地實(shí)施執(zhí)行

　　3.對微博平臺、微信公眾平臺的內(nèi)容更新、撰寫、編輯及管理

　　4.負(fù)責(zé)微博、微信的內(nèi)容發(fā)布,粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行

　　5.跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋

　　6.協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作。

媒體營運(yùn)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺的`品牌推廣信息的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、視頻制作;

　　2、能夠獨(dú)立對公司自媒體矩陣進(jìn)行內(nèi)容策劃、互動運(yùn)營等，為公司品牌策劃策劃精準(zhǔn)營銷內(nèi)容;

　　3、對不同平臺發(fā)布的內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，提高各平臺上精準(zhǔn)用戶粘性，參與用戶導(dǎo)流并且數(shù)據(jù)分析;

媒體營運(yùn)崗位職責(zé)3

　　1. 負(fù)責(zé)小紅書抖音等平臺的運(yùn)營工作，包括整體規(guī)劃營銷、推廣、系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

　　2. 尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源，對達(dá)人的稿件進(jìn)行審稿、改稿。

　　3. 官方品牌賬號的管理、策劃賬號的活動，抓熱點(diǎn)、做專題、與粉絲玩互動。

　　4. 研究競爭對手在小紅書抖音平臺上的'優(yōu)劣勢及動態(tài)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整優(yōu)化。

　　5. 整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析。

　　6. 完成上級交予的其他工作。

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