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學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-31 11:42:16 崗位職責(zé) 我要投稿
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學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)(精選14篇)

  在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)(精選14篇)

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課題,編寫培訓(xùn)教案;建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

  2、制定與實(shí)施新員工入職及專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、組織與安排;

  3、建立內(nèi)部講師隊(duì)伍及管理機(jī)制;

  4、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò),員工外訓(xùn)工作的組織;

  5、制定年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并執(zhí)行管理和使用;

  6、在問題及提出改進(jìn)措施,撰寫培訓(xùn)工作總結(jié);

  7、主導(dǎo)公司培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施各類培訓(xùn)工作;

  8、協(xié)助部門組織公司的.各項(xiàng)大型活動。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、三年以上專職美容行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);備豐富的公司內(nèi)訓(xùn)課程授課技巧;

  3、熟練操作電腦辦公軟件,熟練操作PowerPoint軟件及使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;

  4、具備較強(qiáng)的親和力、溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和應(yīng)變能力。

  5、性格開朗、活潑,富有工作激情。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 2

  1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)開展及管理,管理內(nèi)部業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)的組織工作,教與學(xué)之間的溝通,確保培訓(xùn)順利完成。

  4、建立完善的公司培訓(xùn)制度和體系,組件培訓(xùn)資料庫。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)(分公司)的.建設(shè),培訓(xùn)、評估。

  6、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)工作進(jìn)度及時(shí)處理相關(guān)問題。

  7、組織收集各分公司培訓(xùn)意見,推進(jìn)培訓(xùn)工作的改進(jìn)與調(diào)整。

  8、進(jìn)行培訓(xùn)教材開發(fā)和編制工作,按照公司實(shí)際需要設(shè)計(jì)及實(shí)施其他培訓(xùn)課程。

  9、負(fù)責(zé)配合公司其他部門的協(xié)調(diào)工作。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 3

  1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好教育培訓(xùn)項(xiàng)目的整體策劃、實(shí)施及整體考核和評估;

  2、支持中外教師團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)教學(xué)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行;

  3、組織檢查教學(xué)情況,跟進(jìn)監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題;

  4、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生的.管理和服務(wù),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,做好和學(xué)生及家長的溝通工作;

  5、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的招生、教師培訓(xùn)和教師招聘工作;

  6、根據(jù)項(xiàng)目安排,承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù);

  7、培訓(xùn)教學(xué)資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計(jì)、歸檔及宣傳稿撰寫;

  8、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的開拓、以及課程資源的收集等。

  9、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 4

  一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的全面管理工作,對市場部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域的管理員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)、考核。

  三、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租金、稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收繳,對不按時(shí)繳納各項(xiàng)費(fèi)用的商戶要按合同約定及市場管理規(guī)定及時(shí)處理并上報(bào)。

  四、分管區(qū)域內(nèi)不得出現(xiàn)亂擺亂放、占用通道、吸煙等違反市場管理規(guī)定的現(xiàn)象。

  五、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的買賣糾紛,調(diào)解日常工作中所遇到的其他突發(fā)事件,做好區(qū)域商戶的穩(wěn)定工作;

  六、全面貫徹執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及市場管理工作流程、崗位職責(zé);做好商戶在治安、消防、工商、稅務(wù)等方面的宣傳工作,讓商戶及時(shí)了解政府和市場相關(guān)出臺的各項(xiàng)制度、規(guī)定等信息。

  七、負(fù)責(zé)市場現(xiàn)場管理及工作協(xié)調(diào),處理客戶投訴并及時(shí)解決工作中存在的各類問題,做到不扯皮、推諉;

  八、確保市場內(nèi)無商戶私自占用待租商鋪現(xiàn)象;

  九、熟悉招商、入駐、裝修、撤場等工作流程,對撤場、清戶等空鋪位要及時(shí)書面通知財(cái)務(wù)部和招商部,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  十、負(fù)責(zé)市場促銷活動的.具體工作,配合企劃部做好市場宣傳促銷活動;

  十一、配合保衛(wèi)部做好防火防盜消防安全管理工作,做到無商戶侵占消防通道的現(xiàn)象;

  十二、配合商戶辦理合同續(xù)簽、過戶、裝修、加班等工作

  十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé):

  1、與客戶進(jìn)行溝通,介紹課程,促成銷售;

  2、與客戶電話溝通,約聽說明會或課程體驗(yàn)活動;

  3、保持與已簽約學(xué)員的良好關(guān)系,進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi),引導(dǎo)推薦;

  4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場部提供參考;

  5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力;

  3、性格開朗、頭腦靈活,反應(yīng)速度,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

  4、有責(zé)任心,做事積極、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  5、熱愛咨詢業(yè),有進(jìn)取心,有良好的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng),有感染力;

  6、有良好的`客戶服務(wù)意識,奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 6

  1、針對企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況及公司市場戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行營銷方案的`策劃及制定。

  2、制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計(jì),提升品牌銷量。

  3、負(fù)責(zé)市場推廣工作,分析競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查。

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣場陳列布置及專賣店門面設(shè)計(jì)及加盟方案等,提升公司品牌形象。

  5、組織各種推廣和公關(guān)活動,與媒體保持良好關(guān)系。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、以公司提供資源,開發(fā)新客戶;無需外出跑業(yè)務(wù)

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  3、運(yùn)用正確的銷售技巧,通過電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具,向客戶介紹適合客戶的學(xué)習(xí)課程;

  4、客戶關(guān)系的管理和維護(hù);

  5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的`“”潛力;

  6、接聽客戶的咨詢電話,解答客戶的咨詢事宜;

  7、做好部門的相關(guān)支持工作。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,有較強(qiáng)親和力;思維敏捷,反應(yīng)快;

  3、樂于從事銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,企圖心強(qiáng),追求高收入;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力;

  5、有基本電腦操作能力。

  6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶名單。

  2、接待到訪家長、學(xué)員;

  3、了解客戶需求、關(guān)注點(diǎn),制定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案;

  4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作;

  5、跟進(jìn)客戶的課程進(jìn)度;

  6、完成公司運(yùn)營業(yè)務(wù)目標(biāo);

  7、完成分館需要完成的`相關(guān)行政工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、具有良好的溝通表達(dá)能力;

  3、儀表整潔大方,具有一定的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自己;

  4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)文化、教育行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù),挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個(gè)性化的融資解決方案

  2.負(fù)責(zé)大客戶相關(guān)融資租賃項(xiàng)目的'項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、資信評估及風(fēng)險(xiǎn)管理

  3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估論證到合同簽訂全過程,確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏

  4.與文化、教育類設(shè)備供應(yīng)廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)

  5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門,參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)習(xí),金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)基礎(chǔ)較高,通過cpa優(yōu)先;

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過文化、教育、it設(shè)備、系統(tǒng)集成等大客戶企業(yè)設(shè)備銷售,掌握企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查要點(diǎn);

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、資源整合能力及對客戶和市場的敏銳判斷能力;

  4、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作,承辦部機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、調(diào)配、考核、任免、獎(jiǎng)懲、初任培訓(xùn)、交流、工資保險(xiǎn)福利、退(離)休和辭職辭退等工作。

  2、歸口管理流域機(jī)構(gòu)各級機(jī)關(guān)依照國家公務(wù)員制度管理工作。代管部分事業(yè)單位人員的錄用、調(diào)配、考核、任免、工資福利等人事管理工作。

  3、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)公務(wù)員、部管干部、離退休干部及部分事業(yè)單位人員的.人事檔案管理工作及人事管理信息系統(tǒng)維護(hù)工作。

  4、負(fù)責(zé)中管干部工資審批專家系統(tǒng)維護(hù),負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)處級及以下公務(wù)員因私出國(境)管理工作。

  5、承辦司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 11

  1.熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜,促進(jìn)幼兒身體健康。

  2.努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的'質(zhì)量。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗(yàn)收關(guān)。青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì)。食具餐餐消毒,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。

  4.搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房干凈、整潔,每天小掃,每周大掃,廚房用具要定期擦洗干凈。

  5.注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要戴好工作衣帽,上廁所或干臟活后要用肥阜把手洗干凈,定期進(jìn)行體格檢查。

  6.落實(shí)食譜計(jì)劃,堅(jiān)持按時(shí)開餐,做好食物保溫工作。做到公私分明,禁止多吃多占現(xiàn)象,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

  7、做好安全工作,防火、防毒、防盜,不出事故。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)、直屬單位職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制管理和體制機(jī)構(gòu)改革工作。組織擬定水利事業(yè)單位定崗定員標(biāo)準(zhǔn)。承擔(dān)部直屬事業(yè)單位法人登記、年檢有關(guān)工作。歸口管理水利社團(tuán)工作。

  2、指導(dǎo)部直屬單位內(nèi)部分配制度改革,編制勞動工資計(jì)劃,組織實(shí)施部機(jī)關(guān)、直屬單位工作人員工資調(diào)整方案。研究擬定水利行業(yè)特殊崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。對部直屬單位所屬企業(yè)工資進(jìn)行宏觀調(diào)控和監(jiān)督檢查。

  3、指導(dǎo)水利行業(yè)技能人才開發(fā)及職業(yè)技能鑒定工作,組織擬定水利行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),組織水利行業(yè)職業(yè)技能競賽活動和技能人才評選表彰工作。

  4、審查部表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,組織部表彰獎(jiǎng)勵(lì)評選工作,承辦部重要表彰活動。

  5、承辦司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 13

  1、組織制定水利系統(tǒng)人才規(guī)劃和干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,擬定教育培訓(xùn)工作的相關(guān)規(guī)定和辦法,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

  2、指導(dǎo)水利行業(yè)干部教育培訓(xùn)和職工繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)公務(wù)員、部管干部和人事教育干部的教育培訓(xùn),指導(dǎo)水利后備人才培養(yǎng)和水利學(xué)科建設(shè)工作。

  3、指導(dǎo)中國水利教育協(xié)會、全國高校水利學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會、水利中等職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會的'工作。指導(dǎo)水利部培訓(xùn)中心的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  4、組織開展水利人才開發(fā)與教育培訓(xùn)的國際交流與合作。負(fù)責(zé)水利行業(yè)教育培訓(xùn)基地的資質(zhì)管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

  5、承辦司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé) 14

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營目標(biāo),并制定年度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);

  2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動成熟園發(fā)展?fàn)畲,按?jì)劃籌開新園;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目挖掘、合作及落地;

  4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊(duì)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);

  2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中園長崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,曾同時(shí)管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;

  3、具備優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營管理意;

  4、熟悉幼兒園相關(guān)法律法則,對于學(xué)前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;

  5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)及分析判斷能力。

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