管理總監(jiān)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的管理總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)1
1. 負責(zé)固收類、股權(quán)類以及權(quán)益投資類產(chǎn)品的'風(fēng)控審核;
2. 負責(zé)對審核項目出具專業(yè)風(fēng)控意見,參與與項目全流程產(chǎn)品風(fēng)險把控;
3. 帶領(lǐng)團隊參與項目盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計等;
4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風(fēng)險項目提出及時預(yù)警與干預(yù);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風(fēng)險管理制度、完善投后管理制度。
任職資格:
1. 知名大學(xué)金融、經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,本科為理科、工科類專業(yè)的復(fù)核背景優(yōu)先;
2. 8年以上知名持牌金融機構(gòu)或股權(quán)類-pe 知名公司從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉固收類或股權(quán)類 pe 項投資運作法規(guī),有較強的市場風(fēng)控實操經(jīng)驗;
4. 具有地產(chǎn)行業(yè)或會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 做事嚴謹認真,善于溝通,有較強的邏輯思維能力及風(fēng)險意識。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)分公司采購部門管理,包括團隊搭建、團隊培訓(xùn)等;
2、擬定分公司采購工作計劃,并跟進計劃落實;
3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項目采購工作;
4、供應(yīng)商的考察、審核、引進、淘汰等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,材料管理等采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、3年以上營運管理、項目管理從業(yè)經(jīng)驗,管理學(xué)類/建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解設(shè)計行業(yè)項目管理法律法規(guī),具備風(fēng)險把控能力;
3、具有較強的項目統(tǒng)籌管理能力、制度體系建立的能力;
4、工作嚴謹細心、原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)工作;
5、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé):
1、建立并實施有效的'項目管理制度及工作流程,協(xié)助完善項目設(shè)計品質(zhì)的管理辦法;
2、建立部門制度,管理監(jiān)督各項工作流程;
3、把控各項目進度,階段成果及品質(zhì)把控;
4、與財務(wù)部緊密對接,對各項目管理的進行數(shù)據(jù)分析。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.負責(zé)挖掘市場機會,對不良資產(chǎn)進行定價、評估。
2.通過訴訟、仲裁、強制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進行不良資產(chǎn)處置,熟練運用各種法律工具有效推進案件辦理
3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實施風(fēng)險資產(chǎn)處置,建立并維護內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;
4.對不良資產(chǎn)進行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的.解決方案
5.負責(zé)不良資產(chǎn)項目的談判和資產(chǎn)運營等工作;
6.負責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;
7.負責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護。
任職要求:
1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗,律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗。
3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價模式,能夠獨立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置;
4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗訴訟方向)優(yōu)先;
5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力;
6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)策略管理部日常工作的.管理與推進；
2.負責(zé)策略管理部人員崗位職責(zé)要求、激勵、培養(yǎng)及團隊建設(shè)；
3.負責(zé)產(chǎn)品策略優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)、運營策略等管理及統(tǒng)籌工作，保證一線項目平穩(wěn)運營的同時，不斷提升運營效率；
4.負責(zé)同行業(yè)與競爭對手研究，匹配及推進產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、運營策略；
5.負責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新項目的探索及開發(fā)；
6.負責(zé)增值產(chǎn)品行銷部資源謀和，確保新項目開發(fā)及落地執(zhí)行。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)最優(yōu)（國內(nèi)外知名商學(xué)院mba學(xué)歷更佳）；
2、具有3年及以上大型集團企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理等企業(yè)管理綜合知識，擅長需求調(diào)研分析，擁有推動內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)或引入外部系統(tǒng)落地經(jīng)驗更佳；
4、具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力、分析及解決問題能力以及項目管理及推動能力；
管理總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、公司組織機構(gòu)建設(shè)及組織績效管理工作
(1)同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的組織管控模式、管理機制等研究;
(2)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,參與制定公司組織機構(gòu)和部門職能的.建設(shè)、優(yōu)化方案;
(3)據(jù)公司經(jīng)營目標,參與制定各中心、各下屬公司的組織績效考核方案;
2、參與規(guī)劃和建立公司流程體系
任職資格:
1、mba、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、計劃與執(zhí)行能力、文案能力強;
3、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,從事管理咨詢工作的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
管理總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、全面負責(zé)資產(chǎn)管理部門日常經(jīng)營管理工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標制定和落實部門年度工作計劃,分解目標并帶領(lǐng)團隊完成目標;
3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運營動態(tài)體系建設(shè),組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實;;
4、對接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運營管理團隊的運營工作;
5、組織牽頭歸口本部門的運營團隊管理工作。
任職要求:
1、市場營銷或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`動態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗為佳價值觀及行為準則:
管理總監(jiān)崗位職責(zé)8
1.營銷中心制度管理(渠道、客服工程、醫(yī)學(xué)推廣);
2.營銷中心預(yù)算、費用、報表管理;
3.文控管理(總經(jīng)銷協(xié)議、購銷合同等);
4.經(jīng)銷商準入、授權(quán)、訂單、跟進、退出管理等;
5.市場信息收集分析與報告;
6.年度銷售任務(wù)發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;
7.營銷體系周、月會議落實跟蹤;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,30-38歲;
2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷售行政及商務(wù)管理經(jīng)驗;
3.有較強的市場分析和判斷能力,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,較強的溝通技巧和表達能力。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負責(zé)寫字樓項目日常營運管理、分析、考核;
2、負責(zé)解決寫字樓項目前期推廣策劃、后期運營過程中的問題,確保項目正常運營,提升收益;
3、負責(zé)建立優(yōu)化寫字樓項目營運管理制度流程;
4、負責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督項目營運管理工作、租金收繳率等核心業(yè)務(wù)指標完成進度;
5、負責(zé)定期開展寫字樓項目考察,包括與項目租戶訪談,區(qū)域?qū)懽謽钦{(diào)研,出具項目運營評估報告;
6、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、7年以上寫字樓營運管理經(jīng)驗,具有業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力,為人嚴謹細致;
4、具有較強的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)10
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的`海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
管理總監(jiān)崗位職責(zé)11
1. 參與相關(guān)城市項目開發(fā)各階段的工作，協(xié)調(diào)物業(yè)部與其他部門的工作;
2. 組織/參與選聘前期物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)，包括物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的招標及物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)承接工作;
3. 負責(zé)組建/培訓(xùn)相關(guān)城市各項目物業(yè)管理團隊包括客戶服務(wù);
4. 組織并完成相關(guān)城市各項目的房屋交付前的各項準備工作，制定交房方案，全面負責(zé)房屋的交付工作，并控制/協(xié)調(diào)交房后業(yè)主對交付質(zhì)量問題處理進度;
5. 編制/控制/執(zhí)行相關(guān)城市各項目的物業(yè)管理部的預(yù)算，包括但不限于物業(yè)運行虧損補貼、未售空置房屋管理費、維修基金/保修金等等;
6. 控制和監(jiān)督物業(yè)公司日常物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)運作狀況和風(fēng)險控制，確保客戶對物業(yè)管理服務(wù)的.滿意度達到目標水平;
7. 負責(zé)對公司就日常工作所推行的各類制度/系統(tǒng)的準確執(zhí)行和/或數(shù)據(jù)維護及更新;
8. 完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。
要求:
1.建筑工程或管理類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2.十年以上房地產(chǎn)客服或物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中五年以上管理經(jīng)驗;
3.熟悉住宅項目物業(yè)管理和售后服務(wù)的操作管理流程;
4.對房地產(chǎn)和物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、條例等有較全面了解;
5.持有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先;
6.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。
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