工程總經理崗位職責
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的工程總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程總經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的`各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產;
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè)，本科以上學歷，具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經驗，寫字樓、超高層改造施工經驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
工程總經理崗位職責2
(一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的`認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。
(3)具備較強的現場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
工程總經理崗位職責3
崗位職責:
1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。
2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的'發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下，身體健康;
2、大專以上學歷;
3、有良好的溝通、計劃、領導能力;
4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。
工程總經理崗位職責4
職責描述：
1.全面負責項目工程管理工作，不斷完善提升相關管理機制；
2.根據各項目開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3.抓好質量控制點，保證各項目的工作質量、安全文明施工；
4.負責各項目開發(fā)的組織、協(xié)調和管理，有效進行進度和成本管控；
5.妥善處理與公司內部相關業(yè)務線以及施工單位、政府部門的.諸多方面關系；
6.及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現的重大問題。
任職要求：
1.工程建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 5年以上工程管理經驗，具備商業(yè)項目工程管理經歷；
3.具有多項目、全項目開發(fā)管理經驗，知名房地產開發(fā)公司或項目經歷優(yōu)先；
4.全面的工程專業(yè)技術水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；
5.具備高執(zhí)行力和團隊凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質。
工程總經理崗位職責5
崗位職責:
1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的`日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。
2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下，身體健康;
2、大專以上學歷;
3、有良好的溝通、計劃、領導能力;
4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。
工程總經理崗位職責6
1、大學本科以上學歷，工民建等相關專業(yè)，持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產公司管理工作經驗，其中3年以上同崗位經驗，至少獨立負責過2個10萬平米以上項目的建設管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能較好解決工程施工中遇到的質量技術問題。
4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風險預控能力、及溝通協(xié)調能力，良好的.職業(yè)操守;
工程總經理崗位職責7
崗位職責：
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；
3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
5、對施工現場進行監(jiān)督管理，做好安全與現場管理工作；
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數據進行統(tǒng)計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。
任職資格：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；
2、2年以上工程管理工作經驗，有相關行業(yè)工程管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調工作；
4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的.相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
工程總經理崗位職責8
職責描述:
1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;
2、總結施工、管理經驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;
4、負責協(xié)調與各部門的工作，加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5、主持部門工作例會，協(xié)調各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務;
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工;
7、負責各裝飾工程有關合同的.審核;
8、及時向總經理匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，建筑裝飾工程等相關專業(yè);
2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經驗，具備全面負責管理的經驗，熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;
3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調能力;
4、有高度的工作熱情，為人正直、責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞，有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神，較強的溝通協(xié)調能力。
工程總經理崗位職責9
職責描述:
1、根據項目整體開發(fā)計劃的要求，組織工程項目及材設的管理工作;
2、根據公司項目定位，對項目設計方案和相關工程技術進行管理。
任職要求:
1、建筑/規(guī)劃本科及以上，10年以上房地產及相關行業(yè)管理工作經驗，5年以上同等崗位工作經驗;
2、精通房地產項目運作流程、項目施工管理、熟悉房地產設計管理、工程建設各個環(huán)節(jié);熟悉工程材料設備、工程預結算;精通工程管理知識及相關法律法規(guī);精通合同條款;
3、較強的'計劃執(zhí)行和時間管理能力;具有極強的領導能力、創(chuàng)新能力、決策能力、溝通協(xié)調能力、表達能力;熟練操作各類辦公軟件、oa系統(tǒng)。
4、工作嚴謹務實，正直、果斷，責任心強，大局觀及企業(yè)忠誠度好，敬業(yè)精神強。
工程總經理崗位職責10
崗位職責:
1、制定公司經營目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經營目標分解到各職能部門、業(yè)務單位;
2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協(xié)調跨部門工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件;
4、分管公司人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;
5、主抓公司經營業(yè)務及管理工作;
6、主抓公司業(yè)務承接，整合資源確保項目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、建筑、市場營銷、經濟管理類等相關專業(yè);
3、10年以上建筑行業(yè)經驗，其中5年以上同那個崗位經驗;
4、大型建筑集團任職相關崗位經驗優(yōu)先;
工程總經理崗位職責11
崗位職責:
1、按照集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項目的工程開發(fā)計劃;
2、全面負責所開發(fā)項目的.工程管理工作;
3、負責有關工程質量方面的持續(xù)改進工作;
4、負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控;
5、負責工程質量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作;
6、根據項目公司年度經營計劃，審核下屬部門年度、季度、月度工作計劃;
7、配合集團建立本部門關鍵績效考核指標;
8、配合完成集團對相關部門的績效考核工作。
工程總經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司工程項目的指導及管理工作;
2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優(yōu)化結構方案;
3、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4、協(xié)助對現場質量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質量問題;
5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的'技術與質量管理標準;
6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理，確保工程項目如期竣工。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，建筑、土木、工程類相關專業(yè);
2、15年以上房地產行業(yè)經驗，5年以上房地產項目工程總經理經驗，有高級工程師職稱、商業(yè)地產經驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;
4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力;
5、工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
工程總經理崗位職責13
�、�10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經驗，其中4年及以上施工行業(yè)總經理崗位工作經歷;
�、诖笮褪┕て髽I(yè)總經理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經歷;
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�、偈煜そㄖ袠I(yè)、招投標、房地產、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;
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工程總經理崗位職責14
①10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經驗，其中4年及以上施工行業(yè)總經理崗位工作經歷;
②大型施工企業(yè)總經理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經歷;
�、郦毩⒅鞒�2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發(fā)及施工管理;'
�、偈煜そㄖ袠I(yè)、招投標、房地產、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;
�、谑煜ご笮徒ㄖ髽I(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的.能力;
�、劬邆湎到y(tǒng)的建筑施工管理、工程技術管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;
④熟悉工程開發(fā)及現場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實際操作經驗。'
工程總經理崗位職責15
1、大學本科以上學歷，工民建等相關專業(yè)，持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產公司管理工作經驗，其中3年以上同崗位經驗，至少獨立負責過2個10萬平米以上項目的建設管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能較好解決工程施工中遇到的質量技術問題。
4、具備良好的'統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風險預控能力、及溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)操守;
工程總經理崗位職責16
崗位職責：
1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。
3、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現。
4、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8、協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的.企業(yè)形象。
9、充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。
11、完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；
2、10年以上工程施工現場管理經驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經理及總監(jiān)崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經驗；具有較強的專業(yè)技術水平；具有較強的綜合協(xié)調能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
工程總經理崗位職責17
(一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。
(3)具備較強的`現場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
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