- 相關推薦
dip崗位職責（通用15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的dip崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
dip崗位職責 1
崗位職責:
1.巡查各線設備運轉情況，督促操作人員做好設備點檢工作，保持各生產(chǎn)線運轉良好。
2.合理地安排生產(chǎn)線人員的分配，深入了解生產(chǎn)線員工的'情況，對每個員工成績做出合理評估。
3.負責對本部門員工進行培訓，使員工都能掌握正確的上崗技術。
4.對班長巡線的工作進行確認。
5.與其它部門保持良好的溝通。
6.每月對本部門實績進行總結，制定下月目標和改善措施。
任職要求:
1.精通dip生產(chǎn)管理流程，對技術員和操作員都能合理的管理和評估。
2.具備超強的抗壓力。
3.電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
dip崗位職責 2
崗位職責:
1、負責mes相關系統(tǒng)的實施與開發(fā)維護。
2、完成mes項目中需求調研,系統(tǒng)流程設計,自我測試,用戶測試及設計報告,用戶培訓及上線使用。
3、熟悉相關流程,負責需求評估,分析及開發(fā),功能調試。
4、負責優(yōu)化產(chǎn)品流程,對上料流程熟悉及能完成mes其他流程的接口設計。
5、多維度分析用戶需求,能排除干擾需求,設計出優(yōu)化工廠流程的制程,維護和優(yōu)化mes系統(tǒng)。
任職要求:
1,大學本科以上學歷,電子信息、計算機通訊相關專業(yè)
2, 3年以上it應用、開發(fā)和實施經(jīng)驗,有mes工廠開發(fā)經(jīng)驗
3,熟悉c#/java的優(yōu)先,了解sql數(shù)據(jù)庫方面知識,至少精通oralce,sql server數(shù)據(jù)庫
4,有良好的'團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,工作認真負責、具有較強的責任心
5,抗壓能力強,可以隨時加班處理異常事件。
6,了解mes與erp及其他應用接口技術,懂mes上料相關設備,如rfid技術核心
dip崗位職責 3
崗位職責:
1.全面負責波峰焊組裝車間生產(chǎn)各項工作(生產(chǎn)計劃、人員管理、品質管控等);
2.根據(jù)客戶品質要求,進行工程合理化改善,達到品質、成本、交期平衡;
3.負責處理生產(chǎn)過程中的重特大不良,制定持續(xù)改善對策并實施;
4.負責部門人員管理和管理隊伍建設,合理配置、優(yōu)化結構。
任職要求：
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.三年以上dip生產(chǎn)主管經(jīng)驗;
3.有dip測試、插件、波峰焊等現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4.熟悉波峰焊等生產(chǎn)設備操作及焊錫等流程。
dip崗位職責 4
1、負責車輛維修后的檢驗;
2、對不符合技術質量要求的車輛及時做出安排;
3、檢驗中發(fā)現(xiàn)派工單未列故障及時與服務顧問聯(lián)系;
4、參與重大、疑難故障的分析、鑒定;
5、指導、監(jiān)督維修人員的`維修工作;
6、負責統(tǒng)計上交檢驗統(tǒng)計表并提出改進意見;
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
dip崗位職責 5
一、熟悉本崗位設備，嚴格按照規(guī)定事項及開關機順序操作設備
二、嚴格按照操作規(guī)程操作，烘干過程中，不可離崗，發(fā)現(xiàn)異常情況，立刻報告主管領導
三、聽從領導和當班班組長安排，明確當班任務，注意事項
四、每天交班前要檢查各設備是否關閉，并做好設備和場地衛(wèi)生，做好交班記錄，交辦遺留事項
五、交班的職工交班前必須準確填寫好當班的`工作狀況，包括操作記錄，設備運行情況，場地衛(wèi)生，生產(chǎn)情況等，接班職工必須對將要接手的工作核實，不符合交接班記錄的應 當提出
六、注意生產(chǎn)安全，工作結束后，對烘干機進行清潔保養(yǎng)
七、服從工作安排，包括日常工作安排和臨時工作安排，并按質，按量，按時完成工作任務
dip崗位職責 6
1.負責車間管理工作，完成公司下達的各項生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;負責生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備;
2.規(guī)劃分配車間工作，監(jiān)督車間工人的`工作質量、工作進度;
3.建立健全并落實車間各項規(guī)章制度，及時有效地處理車間發(fā)生的設備、質量、安全等故障及事故，并及時向上級主管匯報;
4.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
dip崗位職責 7
1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領導下，負責全車間的安全生產(chǎn)管理工作，是本車間安全生產(chǎn)第一責任者。
2、負責全車間管轄范圍內的安全質量管理，抓好工作落實，確保設備安全運轉。
3、負責三基管理工作的落實和精細化考核工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會。
4、負責組織勞動紀律的檢查活動，消除各類事故隱患。
5、負責組織責任范圍內的事故分析和處理，抓好安全技術操作規(guī)程的完善和落實。
6、負責組織員工周一安全教育活動，保證時間、人員、效果的四落實。
7、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。
8、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育。
9、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場；積極配合事故調查，落實事故防范措施。
10、組織好班前會，合理安排有關工作，傳達安全生產(chǎn)的.規(guī)定、通知、會議要求。
12、負責本車間特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
13、外出期間必須明確專人代行職權。
14、必須盡職盡責，杜絕“三違”想象。
15、、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
dip崗位職責 8
1、根據(jù)生產(chǎn)加工計劃下達的生產(chǎn)任務，合理安排食品加工;
2、制定車間員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等;
3、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成食品加工準備;
4、根據(jù)食品規(guī)格和質量標準，實時監(jiān)控食品質量，確保合格食品;
5、對車間現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、各崗位車間操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫;
7、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況;
8、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的'管理生產(chǎn)員工;
9、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;
dip崗位職責 9
1、熟悉，掌握工作流程，原料、配件，成品的制作工藝標準、流程要求。監(jiān)督產(chǎn)品的質量、工藝流程的'執(zhí)行。
2、負責對進公司所有成品，半成品，原材料、輔助材料的質量檢查;負責對公司各班組產(chǎn)品質量、合格率及產(chǎn)品相關問題的統(tǒng)計工作。
3、每日做好檢查記錄及各項工作記錄，每月質檢人員都要認真總結工作并做出工作分析，遞交上級領導審批，征求領導意見，及改進工作。
dip崗位職責 10
1、負責統(tǒng)計員工的考勤記錄;
2、負責跟進車間物料領用、退貨數(shù)量統(tǒng)計;
3、根據(jù)物料使用情況核算耗損量;
4、跟進員工的'入職、離職情況，及時跟相應部門完成交接;
5、做好上級領導交代的工作。
dip崗位職責 11
1、組織安排生產(chǎn)車間生產(chǎn)，保障生產(chǎn)工作順利進行;
2、組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、設備使用等制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督工作，建立規(guī)范的監(jiān)督管理體系;
3、做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，做好各類記錄、臺賬、統(tǒng)計報表的管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計結果的準確性;(廠長招聘)
4、督導生產(chǎn)各部門的日常管理活動，定期組織召開會議，并及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，保障生產(chǎn)工作的順利進行;
5、開展生產(chǎn)各部門的`培訓工作，提高部門員工的工作技能和工作效率，并對培訓結果進行考核;
6、抓好安全生產(chǎn)教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格按照安全生產(chǎn)法規(guī)政策執(zhí)行生產(chǎn)，杜絕各種隱患、人身傷亡事故的發(fā)生，生產(chǎn)車間廠長崗位職責。
7、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程，能夠精益求精。
dip崗位職責 12
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；
2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
3.負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
4.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量；
6.建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；
7.推進7S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；
8.按時考核車間員工的7S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
9.負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；杜絕安全隱患，防止安全事故的.發(fā)生；
dip崗位職責 13
1、建立健全成本分析、資產(chǎn)管理分析制度，按月反映產(chǎn)品成本、費用執(zhí)行結果，分析成本變動，找出差異原因，提出改進措施。
2、核算產(chǎn)品成本、項目成本，審核產(chǎn)品、項目報價。
3、對產(chǎn)品的毛利按多維度進行分析，并對異常的原因進行深度分析、稽核BOM數(shù)據(jù)的準確性。
4、進行標準成本管理、維護，分析實際耗用成本與標準成本差異，出具成本分析報告，找出差異原因，提出改進措施并落實。
5、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務憑證稽核工作，嚴格審核和控制各項費用支出，節(jié)約開支，不斷降低成本;負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算，提交財務分析報告和優(yōu)化建議。
6、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關單據(jù)的正確性。
7、經(jīng)常性地深入到各車間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程，對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化;深入車間生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗、為公司節(jié)約不必要的損失。
8、熟悉采購核價及固定資產(chǎn)核算與管理，能熟練操作SAP系統(tǒng)。
9、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分情況進行不同的處理。
10、指導并審核子公司的'成本管理，熟悉集團各分、子公司的財務核算經(jīng)驗，并有工廠總帳經(jīng)驗優(yōu)先。
11、完成其他與成本計算有關的事項。
12、完成領導安排的其他工作。
dip崗位職責 14
1、認真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并監(jiān)督車間員工認真完成;
2、認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針,主抓設備的管理及維護工作;
3、負責車間內設備的管理工作,保證設備運行完好;
4、對車間內設備的.改進工作提出合理化的意見和建議;
5、監(jiān)督員工做好設備的保養(yǎng)、日常維護工作;
6、監(jiān)督設備臺賬的建立和完成情況;
7、協(xié)助車間抓好勞動紀律,環(huán)境衛(wèi)生工作;
8、協(xié)助車間做好節(jié)能降耗工作;
dip崗位職責 15
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負責公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督；
3、負責公司辦公、勞保用品的.計劃、采購、保管和發(fā)放；
4、公司員工檔案的管理，花名冊、通訊錄及時更新，勞動合同的簽訂。
5、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
6、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�；
7、負責計算車間員工工資；
8、負責飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾恚?/p>
9、組織策劃公司各種文體活動(含團建活動、體育競賽、員工生日會、員工旅游、節(jié)假日活動活動，年度旅游、年會等)；
10、完成上級領導交辦的其他任務。
【dip崗位職責】相關文章：
監(jiān)理崗位職責-崗位職責07-25
部長的崗位職責-崗位職責07-25
土建崗位職責-崗位職責07-25
廠務助理崗位職責_廠務崗位職責04-21
no崗位職責02-15
崗位職責09-12
be崗位職責02-27
心理科崗位職責心理門診崗位職責10-26