信用社主任崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的信用社主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

信用社主任崗位職責1

　　一、負責組織農村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國家的經濟金融方針、政策，遵守法律、法規(guī)；在聯社的領導下組織管理本社的業(yè)務和經營管理活動。

　　二、主持農村信用社的經營管理工作，組織實施社員代表大會和理事會的決議；提出農村信用社內部管理制度草案；提出農村信用社發(fā)展規(guī)劃、經營方針和經營計劃草案；提出農村信用社年度財務預、決算方案和利潤分配方案；擬定農村信用社內部機構設置。

　　三、作為本社法人代表，參與社會各種政治、經濟活動，依照法律，維護本社政治經濟權益。

　　四、領導、組織農村信用社的'業(yè)務經營和其它管理等工作，并經常向聯社報告工作。

　　五、負責組織召開信用社班子成員會議，研究決策業(yè)務經營和其它工作上的重大問題，必要時報告縣聯社和提請本社職工大會或職代會決定。

　　六、組織開展對職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎懲。

　　七、征得理事會同意后，向聯社推薦副主任人選。

　　八、章程規(guī)定和理事會授予的其他職權。

信用社主任崗位職責2

　　1、主持信用社全面工作，及時傳達上級文件精神和會議內容。因有事離崗時，本崗工作委托B崗侯xx全權負責。

　　2、制定全年各項任務計劃、各項制度、考核辦法并監(jiān)督實施。

　　3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。

　　4、每天上班前召開晨會布置當天工作，下班后召開夕會總結當天工作。每月組織職工學習，抓好職工思想教育和業(yè)務培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經驗、查找問題，采取措施，提高職工素質，優(yōu)化人力資源，及時調整職工崗位，不定期進行安全檢查。

　　5、負責全社合規(guī)經營的全面工作，組織全體人員開展優(yōu)質服務，改善服務態(tài)度，提高服務質量，提高工作效益。

　　6、及時掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調查研究，認真搞好信息的收集，開拓存款工作的.新領域，更好地完成各項任務。

　　7、加強安全保衛(wèi)和案件預防工作，每月必須做好轄內營業(yè)網點的內控檢查，搞好本社內控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務素質，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。

　　8、加強民主管理，關心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調動全體員工的工作積極性，努力完成上級領導交辦的各項工作任務。

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