服裝采購崗位職責熱

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的服裝采購崗位職責熱，希望對大家有所幫助。

服裝采購崗位職責熱1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)店鋪訂單，到各大市場采購對應的.服裝產(chǎn)品

　　2、確保檔口供應商貨源穩(wěn)定

　　3、處理殘次破損產(chǎn)品退件

　　4、協(xié)助倉儲部門打包發(fā)貨

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的工作壓力；

　　2、熟悉各大服裝批發(fā)市場，十三行，沙河大時代，女人街，富麗網(wǎng)絡城等

　　3、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有良好的溝通能力；

　　4、有沙河采購經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝采購崗位職責熱2

　　1、能夠配合設(shè)計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的'紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務；

　　2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；

　　4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務中的各種談價、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。

服裝采購崗位職責熱3

　　（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務。

　�。�2）參與編制本部門的采購計劃。

　　（3）對批準的采購計劃進行尋價。

　�。�4）根據(jù)批準的采購申請單和尋價結(jié)果實施采購，并負責索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗貨。

　�。�5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。

　�。�6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。

　　（7）參加商務談判和擬訂合同條款。

　�。�8）填具訂貨單辦理要貨。

　�。�9）開拓新的`貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應商審批表。

　　（10）及時向供應商反饋原材料質(zhì)量信息。

　�。�11）進行供應商信用評定工作，據(jù)實提出供應商信用評定的意見，建立健全供應商檔案。

　�。�12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。

　�。�13）嚴守配方秘密。

　�。�14）做好采購工作記錄。

　�。�15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　�。�16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝采購崗位職責熱4

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

　　2、按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的`問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

　　9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

服裝采購崗位職責熱5

　　崗位職責

　　1：協(xié)助買手一起去市場采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書工作及數(shù)據(jù)處理。

　　2：整理買手采購單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調(diào)換等。

　　3：控制好后續(xù)的補貨數(shù)量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對這份工作有極大的`熱情與興趣，無經(jīng)驗可一對一培訓

　　2：有吃苦耐勞的職業(yè)精神，對工作認真負責。

　　3：會基礎(chǔ)的excel，電腦操作熟練：。

服裝采購崗位職責熱6

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；

服裝采購崗位職責熱7

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時刻關(guān)注市場流行方向，做好流行服裝預測流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的'相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：

　　做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。

服裝采購崗位職責熱8

　　1、根據(jù)部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃；

　　2、制作供應商和樣品開發(fā)計劃調(diào)查市場行情，隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋；

　　3、負責供應鏈的開發(fā)、供應商管理及維護，保證供應商的'占有數(shù)；

　　4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本；（根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品；

　　5、負責開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率；

　　6、針對商品款式，質(zhì)量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案；

　　7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達成；

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

服裝采購崗位職責熱9

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2、負責公司的物資、設(shè)備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　4、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導同意批準的采購定單；

　　5、負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

　　6、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

　　7、對所承擔的工作全面負責；

　　8、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；

　　9、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；

　　10、負責賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

　　11、完成公司各項指標：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

　　12、負責對本大類商品的分類編碼。

　　13、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理。

　　14、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的'商品。

　　15、負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

　　16、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。

　　17、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

服裝采購崗位職責熱10

　　1、負責公司服裝類產(chǎn)品開發(fā)管理及采購工作，制定采購戰(zhàn)略，規(guī)劃采購預算，控制采購成本，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源。

　　2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質(zhì)及降低成本，每月上報主采商品行情分析。

　　3、定期進行市場調(diào)查，密切注意市場動態(tài)，了解產(chǎn)品流行趨勢，對服裝產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究，把握市場行情，開發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化競爭力，最大限度節(jié)約公司采購成本。

　　4、負責生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn)，根據(jù)圖片或?qū)嵨�，完成產(chǎn)品設(shè)計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。

　　5、負責供應商的開發(fā)、評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應商組合，以及開發(fā)新的'供應商，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道；與供應商的談判，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢。

　　6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標。

　　7、擬寫采購合同和相關(guān)事項跟進，安排保證產(chǎn)品采購的適時、適地、適質(zhì)和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。

　　8、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

服裝采購崗位職責熱11

　　一：分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。

　　采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　二：時刻關(guān)注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的'咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　三：做好市場分析工作

　　做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。

　　四：擬定采購計劃

　　制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內(nèi)容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。

服裝采購崗位職責熱12

　　服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產(chǎn)品進行定位。服裝產(chǎn)品的定位，是從產(chǎn)品風格的穩(wěn)定期、市場規(guī)模等方面進行的分析。

　　服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據(jù)目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

　　服裝采購員崗位職責三：從產(chǎn)品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產(chǎn)品做比較分析，制定適合自己店面發(fā)展的`采購決策。

　　服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數(shù)量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。

服裝采購崗位職責熱13

　　一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產(chǎn)的正常進行。

　　五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的`商業(yè)合作關(guān)系；協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。

　　十、參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應商。

　　十一、完成總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

服裝采購崗位職責熱14

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；

　　2、負責日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門同設(shè)計、財務、倉儲等部門人員的工作配合；

　　3、負責公司采購成本，采購風險的`控制；

　　4、處理與協(xié)調(diào)和供應商之間的關(guān)系；

　　5、負責對主要供應商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；

　　6、負責及時處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作；

　　7、收集各季面料信息，及時更新市場動態(tài)面料，以提供公司參考的依據(jù)。

服裝采購崗位職責熱15

　　一、在總務主任領(lǐng)導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。

　　二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。

　　三、配合各部門做好要貨計劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。

　　四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。

　　五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。

　　六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應負責及時聯(lián)系解決。

　　七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態(tài)，脫節(jié)物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。

　　八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導批準的特殊采購任務。

　　九、笨重、量大的.物資提貨應及時與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進行提貨。

　　十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

　　十一、努力做好領(lǐng)導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯(lián)系、付遞工作。

【服裝采購崗位職責熱】相關(guān)文章：

服裝采購崗位職責【熱】02-20

【熱】服裝采購崗位職責02-20

服裝采購崗位職責12-14

服裝采購的崗位職責03-22

服裝采購崗位職責【薦】02-20

【熱門】服裝采購崗位職責02-20

【精】服裝采購崗位職責02-20

服裝采購崗位職責【推薦】02-27

【推薦】服裝采購崗位職責02-27

服裝采購崗位職責【精】02-27