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熱市場營銷部崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的熱市場營銷部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
熱市場營銷部崗位職責1
1、負責開發(fā)新市場,積極配合公司根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷意見與經(jīng)銷商發(fā)展管理策略;
2、制定所負責區(qū)域項目或客戶的月、季、年的銷售計劃和促銷方案;
3、負責指導(dǎo)區(qū)域銷售人員工作,對所轄區(qū)域經(jīng)銷商進行管理并負責本公司產(chǎn)品在當?shù)卦擁椖康恼dN售及售后服務(wù)工作;
4、定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估,并形成詳細的分析報告及時的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理,并提出完善意見(注:該分析報告應(yīng)該是全面透徹的,必須有一定的.量化指標來說明問題,如銷售額,經(jīng)銷商狀況,部分終端客戶的走訪記錄等)。
5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;銷售成績的統(tǒng)計與分析。
6、對同業(yè)客戶產(chǎn)品市場銷售的調(diào)查和分析;定期或不定期地參加本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論。
7、負責對所轄區(qū)域范圍內(nèi)的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對,積極主動地配合公司各區(qū)域及各部門的工作;
8、完好的執(zhí)行力,無條件負有監(jiān)管該區(qū)域市場客戶管理及售后服務(wù),無條件負有監(jiān)測當?shù)貜V告的義務(wù)及了解同行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品本市場相關(guān)運作模式與促銷手段,并及時反饋公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。
9、公司推行程序化層次負責制,銷售主管主要對區(qū)域經(jīng)理負責,每日一報,距離事件發(fā)生時間最遲不得超過四小時內(nèi),重要事件及時報告;如有缺報漏包,當事人承但一切責任。
熱市場營銷部崗位職責2
1、負責大區(qū)銷售任務(wù),根據(jù)集團和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標
2、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和方案;
3、負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的'合作伙伴關(guān)系;
4、整合公司各類資源,發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新各類合作模式;
5、完成公司下達的市場目標,參與組織團隊的各種會議及專業(yè)技能培訓。
熱市場營銷部崗位職責3
。1)建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度;
(2)根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定營銷方案及推廣策略;
(3)制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標,推動并確保指標順利完成,并監(jiān)督實施,對團隊整體年度盈利計劃負責;
(4)負責運用多樣化的方式、方法推廣課程,并執(zhí)行推廣方案,如:開拓線上線下營銷資源和渠道,完成年度市場運營計劃;
。5)熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,對客戶群體及市場的變化有較強的觀察應(yīng)變及把控能力;
。6)負責方案的.實施及跨省區(qū)域市場團隊的建立,發(fā)展運營團隊。
熱市場營銷部崗位職責4
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責市場銷售工作;
2、組織擬訂、報批并實施本企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、宣傳促銷和產(chǎn)品銷售計劃;
3、負責組織開拓客源市場,組織制定企業(yè)產(chǎn)品策略,不斷開發(fā)適銷對路的旅游產(chǎn)品;
4、組織制定企業(yè)銷售渠道策略,組織人員對客戶進行考察、選擇和管理,負責組織業(yè)務(wù)洽談、簽訂業(yè)務(wù)合同,開展業(yè)務(wù)合作;
5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略,采取廣告、人員推銷和促銷等手段,廣泛招攬旅游者
6、會同有關(guān)部門研究擬定有關(guān)價格策略;
7、負責市場信息的搜集和反饋工作,及時掌握主要旅行團運行情況,協(xié)助客戶做好售后服務(wù);
8、負責指揮、檢查、監(jiān)督下屬各項業(yè)務(wù)計劃的`實施,加強與有關(guān)部門的聯(lián)系,做好銷售、計調(diào)、接待工作的綜合平衡,協(xié)助處理旅行團在旅途中遇到的各種問題;
9、定期審核客戶團費匯達情況,做好旅行團費回收工作;
10、負責本部門人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作,負責制定本部門獎金分配原則和分配方案,報總經(jīng)理批準后組織實施;
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