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質(zhì)控員崗位職責(zé)

時間:2023-03-31 11:11:40 崗位職責(zé) 我要投稿
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質(zhì)控員崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的質(zhì)控員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

質(zhì)控員崗位職責(zé)

質(zhì)控員崗位職責(zé)1

  一、在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量檢查、評判和分析。相關(guān)科室質(zhì)控員應(yīng)負(fù)責(zé)本科室計(jì)量、儀器的使用,并保存其檢驗(yàn)證復(fù)印件以備查。

  二、臨床質(zhì)控重點(diǎn)內(nèi)容是:科室各種醫(yī)療文件書寫質(zhì)量,用藥及治療方案的合理性,協(xié)助科主任、護(hù)士長匯報科室質(zhì)量管理各階段存在的主要問題,并提出整改意見。

  三、醫(yī)技科室質(zhì)控員應(yīng)注意各種操作的.規(guī)范性,報告單填寫規(guī)范,各種儀器的標(biāo)準(zhǔn)校正,維護(hù)是否及時,性能是否正常。各科質(zhì)控員對本科室質(zhì)量控制檢查建立規(guī)范登記,每季度進(jìn)行一次質(zhì)控小結(jié),每年有一次總結(jié)。

  四、質(zhì)控員每季度向科室公布一次科室質(zhì)量檢查情況,向全科提出持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的整改建議。督促檢查醫(yī)院關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量的整改意見及科室質(zhì)控整改意見的落實(shí)情況。

  五、向院質(zhì)控科匯報科室質(zhì)量管理運(yùn)行情況及質(zhì)控工作改進(jìn)建議。

  六、各臨床科室質(zhì)控員由科室指派,報質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科備案。

質(zhì)控員崗位職責(zé)2

  1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)控科的行政管理工作。根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃,制定本科室工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,按期總結(jié)匯報。

  2、建立健全醫(yī)院質(zhì)量與安全管理體系,確保運(yùn)轉(zhuǎn)有效。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案,報請領(lǐng)導(dǎo)批示后,組織實(shí)施。

  3、督促各職能部室(醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥事管理等)制定和完善各相關(guān)工作質(zhì)量目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督和檢查各職能科室考核工作的落實(shí)情況。

  4、定期組織開展質(zhì)量考核工作,對各科室醫(yī)療文書書寫、核心制度落實(shí)(危急值管理、不良事件上報、住院超過30天患者管理等)、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制和科室質(zhì)量管理等進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果,并向主管院長匯報。

  5、做好醫(yī)院質(zhì)量與安全管理的督辦、反饋及落實(shí)工作。每月組織召開考核通報會,反饋考核結(jié)果,實(shí)施獎罰兌現(xiàn)。

  6、協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中的`問題和矛盾,促進(jìn)部門之間相互配合工作。定期組織會議手機(jī)科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,認(rèn)真總結(jié)工作中經(jīng)驗(yàn)、缺陷,及時向院領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)情況,并向有關(guān)部門質(zhì)量控制結(jié)果。

  7、定期通報醫(yī)療、后勤保障質(zhì)量管理情況。

  8、定期對科室管理人員進(jìn)行質(zhì)量與安全管理相關(guān)知識培訓(xùn),提高科室管理水平。

  9、對住院病歷終末質(zhì)量進(jìn)行三級質(zhì)控匯總、分析,提出整改意見,及時反饋相關(guān)職能科室。

  10、負(fù)責(zé)本科室人員的考勤、考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  11、完善質(zhì)量控制管理檔案,做好醫(yī)院質(zhì)量管理資料的登記、整理、歸檔、保管工作。

  12、實(shí)現(xiàn)績效管理,合理拉開分配差距。

質(zhì)控員崗位職責(zé)3

  1、主要負(fù)責(zé)配合比的調(diào)用、調(diào)整,砼出廠坍落度和和易性的控制及處理應(yīng)急情況。

  2、值班人員須提前15分鐘就崗,交接相關(guān)的'生產(chǎn)記錄。

  3、品控員就崗后須與上一班品控員了解生產(chǎn)情況,并及時與調(diào)度聯(lián)系,了解在本班內(nèi)的生產(chǎn)情況。

  4、品控員應(yīng)及時掌握本班生產(chǎn)的砼品種、要求、工地名稱及部位。在接到生產(chǎn)通知時,應(yīng)立即調(diào)用相應(yīng)的配比,同時與攪拌樓操作員一起核對該配合比的數(shù)值及原材料的品種,確認(rèn)無誤后方可投入生產(chǎn),品控員應(yīng)目測檢查每一車砼的外觀性能情況,并及時通知質(zhì)檢員取樣。

  5、生產(chǎn)中途品控員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對配合比進(jìn)行調(diào)整,并認(rèn)真填寫《砼生產(chǎn)配合比調(diào)整記錄》,且須操作員確認(rèn)。

  6、值班人員到離崗時,須兩人一同記錄《試驗(yàn)室生產(chǎn)控制值班人員工作日志》,嚴(yán)格、認(rèn)真不得潦草,并如實(shí)反映情況。

質(zhì)控員崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司管理方針、流程及各項(xiàng)規(guī)章管理制度,負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,圓滿完成公司下達(dá)任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)新開項(xiàng)目踏勘現(xiàn)場及參加一圖一表編制工作,并做好內(nèi)部圖紙會審工作。

  3、負(fù)責(zé)施工檔案內(nèi)業(yè)目錄的策劃、編制和檢查實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場提高質(zhì)量意識的教育會議,參加現(xiàn)場專項(xiàng)施工方案研討會議。

  5、負(fù)責(zé)參加樣板策劃與監(jiān)督樣板實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)檢查計(jì)劃,根據(jù)工程進(jìn)度對工程實(shí)體進(jìn)行實(shí)時檢測,按照下發(fā)的檔案目錄檢查檔案資料,是否符合工程實(shí)際,并參加集團(tuán)每半年一次聯(lián)檢工作。

  7、負(fù)責(zé)工程實(shí)體質(zhì)量預(yù)驗(yàn)收及檔案資料整體檢查,對提出問題重點(diǎn)落實(shí)整改情況,做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及交付使用工作。

  8、按照工程部下發(fā)回訪計(jì)劃參加定期回訪工作,履行保修責(zé)任,建立售后服務(wù)聯(lián)系。

  管理細(xì)則:

  依據(jù)崗位職責(zé),工程部按照以下步驟進(jìn)行實(shí)施:

  1、參加新開項(xiàng)目合同評審工作,通過OA平臺內(nèi)部郵件接到合同后第一時間把評審意見發(fā)給計(jì)劃經(jīng)營部。

  2、踏勘現(xiàn)場查看場地標(biāo)高、地勢坡向、建筑物位置、周邊交通道路和環(huán)境以及周圍建筑物的間距等,為“一圖一表”作準(zhǔn)備。及時查收工程部下發(fā)的相關(guān)文件(電子版圖紙、地質(zhì)報告、規(guī)劃總圖及建設(shè)單位管理文件等),盡快的閱讀圖紙并與項(xiàng)目部溝通了解相關(guān)情況。

  3、參加一圖一表的編制,根據(jù)部門職責(zé)范圍,依據(jù)施工總平面圖、施工圖、現(xiàn)場踏勘實(shí)際情況與其他部門和項(xiàng)目部共同確定“一圖”的具體內(nèi)容。根據(jù)部門職責(zé)范圍,依據(jù)施工合同、圖紙、地質(zhì)資料等與其他部門和項(xiàng)目部共同確定“一表”的具體內(nèi)容。

  4、圖紙會審,根據(jù)提前取得的工程相關(guān)電子版文件,做好內(nèi)部圖紙會審準(zhǔn)備工作。充分熟悉圖紙,找出圖紙中有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及圖集,認(rèn)真領(lǐng)會施工要求及細(xì)部做法。根據(jù)以往工程實(shí)施過程和后期維修遇到的'比較普遍的質(zhì)量通病問題,有針對性的進(jìn)行查找每個部位構(gòu)造做法是否合理,既方便施工又滿足使用功能。

  5、施工檔案內(nèi)業(yè)目錄的策劃、編制和檢查實(shí)施,及時掌握最新的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則》、《建筑工程文件編制歸檔規(guī)程》等相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,對工程的分部、分項(xiàng)合理劃分,結(jié)合當(dāng)?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站、檔案館的具體要求,策劃工程施工檔案內(nèi)業(yè)資料的總目錄、分部、分項(xiàng)目錄,與項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人溝通后形成初稿報分管副總審批。將分管副總審定的檔案內(nèi)業(yè)目錄提交第一次項(xiàng)目工作會議上進(jìn)行評審。與會人員根據(jù)各自工作職責(zé)范圍的工作內(nèi)容分別提出修改意見和建議并在分管欄簽字確認(rèn),形成正式的檔案管理策劃文件并及時下發(fā)。在施工過程中進(jìn)行定期和不定期的檢查,督促指導(dǎo)項(xiàng)目部根據(jù)已確認(rèn)的策劃文件內(nèi)容要求,隨工程進(jìn)度陸續(xù)編制和完善各項(xiàng)施工檔案內(nèi)容,做到真實(shí)具體、及時完整,為工程項(xiàng)目順利竣工、交付業(yè)主創(chuàng)造有利條件。

  6、現(xiàn)場質(zhì)量工作會議,結(jié)合近年來施工及維修過程中遇到的質(zhì)量通病問題,對項(xiàng)目部全體人員進(jìn)行一次提高質(zhì)量意識的教育。配合分管副總與項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂工程質(zhì)量責(zé)任狀。質(zhì)控部宣布自檢、專檢的計(jì)劃與要求。 參加現(xiàn)場專項(xiàng)施工方案研討會,從質(zhì)量通病防治等方面在研討會上參與討論專項(xiàng)方案,弄清方案內(nèi)容及重點(diǎn),為有針對性的檢查做好準(zhǔn)備工作。

  7、參加樣板策劃與實(shí)施,從部門職責(zé)范圍角度全過程參與工程部對各分項(xiàng)工程實(shí)施前樣板的策劃、交底、現(xiàn)場樣板會、小型整改會,及時提出部門的意見和建議,確保準(zhǔn)確掌握工程做法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為過程檢查做好準(zhǔn)備。施工過程中及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷推廣應(yīng)用到后續(xù)工程中。

  8、實(shí)施專檢、參加聯(lián)檢

  專項(xiàng)檢查,根據(jù)工程策劃方案制定專項(xiàng)檢查計(jì)劃,上報分管副總組織實(shí)施。檢查重點(diǎn)應(yīng)抓住項(xiàng)目特性,對重點(diǎn)部位和特殊過程做到把關(guān)到位。實(shí)施過程中重點(diǎn)檢查項(xiàng)目部技術(shù)交底實(shí)施情況,根據(jù)工程進(jìn)度,對工程實(shí)體進(jìn)行實(shí)時檢測。根據(jù)工程進(jìn)度,按照下發(fā)的檔案目錄檢查檔案資料,查看檔案資料內(nèi)容,是否符合工程實(shí)際。

  參加聯(lián)檢,參加每半年一次的聯(lián)合檢查,結(jié)合各項(xiàng)目部實(shí)際進(jìn)度,根據(jù)部門職責(zé)范圍事先確定各工程主要檢查內(nèi)容,報分管副總審核。確保實(shí)施過程中有針對性的檢查,達(dá)到能發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場解決問題的目的。

  9、竣工驗(yàn)收及交付使用

  預(yù)驗(yàn)收,接到項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人申請后,向分管副總匯報確定預(yù)驗(yàn)收時間。對現(xiàn)場實(shí)體觀感質(zhì)量和技術(shù)資料分別進(jìn)行預(yù)驗(yàn)。對實(shí)體質(zhì)量和內(nèi)業(yè)資料檢查驗(yàn)收后進(jìn)行現(xiàn)場講評。形成預(yù)驗(yàn)收記錄經(jīng)各方簽字后,下發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。對預(yù)驗(yàn)收過程中存在的不滿足要求部分,督促指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部限期整改完畢。 正式驗(yàn)收會議上做好會議記錄并及時報給工程部。會后負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目部,對甲方監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等專家提出的整改意見限期進(jìn)行整改,經(jīng)部門驗(yàn)收后報有關(guān)人員復(fù)驗(yàn),復(fù)驗(yàn)合格再進(jìn)行正式移交。

  交付使用,負(fù)責(zé)核驗(yàn)是否具備移交條件(包括手續(xù)、實(shí)體質(zhì)量、檔案等),核驗(yàn)合格后,通知項(xiàng)目部向建設(shè)單位正式提出工程移交報告。參加工程部組織的建設(shè)單位、監(jiān)理單位、使用單位三方移交驗(yàn)收會。若存在問題,由項(xiàng)目部隨時進(jìn)行維修,質(zhì)控部負(fù)責(zé)檢查整改達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后再次交付。

  10、回訪保修,及時查收工程部下發(fā)的回訪計(jì)劃,按照回訪計(jì)劃參加工程部組織的工程回訪。履行保修責(zé)任工程交付使用后,對保修期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題如項(xiàng)目部不能履行維修責(zé)任,部門安排專業(yè)人員落實(shí)。維修合格,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)由用戶在維修回單上簽字,維修費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)。

  11、建立售后服務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部在保修期內(nèi)根據(jù)回訪保修計(jì)劃落實(shí)專門責(zé)任人,并在建設(shè)方或小區(qū)物業(yè)管理部門留回訪保修責(zé)任人聯(lián)系電話及本部門和公司行政事務(wù)部聯(lián)系電話。

質(zhì)控員崗位職責(zé)5

  1、質(zhì)控員應(yīng)把基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的控制作為質(zhì)量管理的`重點(diǎn),杜絕質(zhì)量隱患,確保質(zhì)量的提高。

  2、協(xié)助科主任落實(shí)科室質(zhì)量控制方案、目標(biāo)、措施和獎懲細(xì)則。

  3、抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、醫(yī)療文件書寫質(zhì)量,做好科室質(zhì)量自查工作,每周至少抽查1次,病歷抽查比例不低于50%,做到抽查情況有記錄、針對問題有整改措施。

  4、落實(shí)科內(nèi)質(zhì)量、安全缺陷(差錯)登記制度,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷和差錯及時通報科主任進(jìn)行科內(nèi)處理,必要時按有關(guān)規(guī)定報臨床部。

  5、每月定期對科室醫(yī)療質(zhì)量、安全隱患進(jìn)行評價分析,協(xié)助科主任通報醫(yī)院每月的《醫(yī)療信息通報》,并落實(shí)《醫(yī)療信息通報》上的整改措施。

  6、協(xié)助科主任及時總結(jié)本科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療管理中的工作經(jīng)驗(yàn),并提交院級醫(yī)療質(zhì)量、安全工作會議上交流。

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