省區(qū)經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的省區(qū)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;
2、負責省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的'推廣和銷售工作;
3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;
4、組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;
5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、負責組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;
7、負責省區(qū)內(nèi)團隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。
4、為人誠信、勤奮、有責任感、執(zhí)行力強、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認真負責,有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。
6、接受出差。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責轄區(qū)客戶維護，市場開發(fā)；
2、完成公司制定的年度任務(wù)指標；
3、負責轄區(qū)招投工作；
4、負責外省區(qū)域。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、同崗位1年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、可長期在外出差；
4、愿長期在公司發(fā)展；
5、熟悉招商所有流程。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、負責公司省區(qū)內(nèi)分公司或代表處的`全面管理工作；
2、負責公司省區(qū)客戶資源管理工作，重點拓展、開發(fā)、維護核心政商資源；
3、負責公司區(qū)域內(nèi)品牌建設(shè)工作；
4、負責公司省區(qū)內(nèi)公共關(guān)系建設(shè)、管理；
5、負責公司區(qū)域內(nèi)團隊管理和協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、在所屬省內(nèi)有豐富的政商資源（省市縣級）；
2、對環(huán)保產(chǎn)業(yè)感興趣，能通公司平臺和解決方案，推動省區(qū)內(nèi)環(huán)保事業(yè)發(fā)展；
3、有房地產(chǎn)前期拓展、ppp業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、有良好的商業(yè)機會洞察力。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1.完成本區(qū)域市場的銷售目標和開發(fā)計劃;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各城市市場的運作模式;
3.確保銷售貨款的回收和監(jiān)督貨品的發(fā)送;
4.在本區(qū)域內(nèi)建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
5.收集本地區(qū)行業(yè)信息、競品信息并整理上報;
6.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;
7..參加公司召開的銷售會議或組織的'培訓(xùn);
8.按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內(nèi)勤報崗工作業(yè);
9.負責維護老客戶,開發(fā)新客戶,與客戶建立良好關(guān)系,及時處理客戶投訴,維護企業(yè)形象;
10.根據(jù)公司財務(wù)制度,報銷相關(guān)費用,確保簽字后票據(jù)的真實性、準確性;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;
任職資格:
教育背景:
◆學(xué)歷不限制,但市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
◆5年以上食品原料((如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆?jié)饪s蛋白、分離蛋白等原輔料)、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷售渠道者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
◆對銷售工作有較深刻認知;
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
◆有區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
負責該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理、市場推廣、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1、具有強烈的'事業(yè)心、責任心、上進心。
2、具備良好的語言溝通能力。
3、崗前必須到總公司進行技能、銷售培訓(xùn)，時間2—3個月，培訓(xùn)期有實習(xí)工資，任職期有保底工資。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃；
2、達成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標及費用管理指標；
3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；
4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點零售客戶；
5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；
6、掌握行業(yè)信息，負責市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；
7、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊伍建設(shè)，人員培訓(xùn)及管理；
8、負責部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào)；
9、其他與職責相關(guān)的工作
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷售管理工作；
3、具有省區(qū)市場管理統(tǒng)籌工作，在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗與成績；
4、有良好的'市場敏感度和客情關(guān)系，對負責的業(yè)務(wù)區(qū)域有較深的了解；熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有很強的市場規(guī)劃能力；
5、有較強的談判能力，能執(zhí)行公司GT渠道的經(jīng)營與開發(fā)；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和服務(wù)意識。
7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，富有創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責7
1、具備較強的市場開拓能力，負責重要客戶的開發(fā)及維護
2、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售目標、銷售政策，規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)、渠道客戶開發(fā)建設(shè)工作；
3、銷售業(yè)務(wù)管理，按照公司要求完成月度、季度、年度銷售目標；
4、高效執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系。
5、獨立策劃月度、季度促銷活動的能力，要求執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估的能力。
6、按照產(chǎn)品、渠道、客戶的特點及貢獻率掌控、分配、使用市場費用及各種公司可以提供的資源，將投入產(chǎn)出比率控制在合理的范圍內(nèi)。
7、指導(dǎo)、協(xié)助省區(qū)其他銷售人員做好銷售推廣工作。包括：指導(dǎo)渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作。
8、根據(jù)市場的特點及經(jīng)銷商客戶的特點，適時進行合理的市場調(diào)整，以保證銷售目標的.達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情。
9、按照公司要求按時上報各種工作報表。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
10、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養(yǎng)。
崗位描述：
1.有三年或以上母嬰類別銷售經(jīng)驗并有相關(guān)渠道資源；
2.負責線下實體店渠道開發(fā)及銷售跟進；
3.執(zhí)行銷售工作，完成銷售目標；
4.負責門店培訓(xùn)工作；
5.制定工作進行月底總結(jié)，月度計劃，數(shù)據(jù)分析；
6.負責市場信息的收集及競爭對手的分析，及時掌握市場動向，滿足客戶需求；
崗位要求：
1.積極主動，溝通能力和說服能力強，具備綜合處理問題能力；
3.誠實勤奮，工作認真仔細，有責任心和良好的客戶服務(wù)意識；
4.具有吃苦耐勞精神及敬業(yè)精神，具有一定的抗壓能力和堅強的意志力；
5.具有良好的市場觀察力和分析力，能獨立完成工作；
6.勇于挑戰(zhàn)高薪，公司提供完善的晉升機制和培訓(xùn)體系。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、執(zhí)行公司銷售政策，不斷完善銷售網(wǎng)絡(luò)，落實區(qū)域銷售指標；
2、協(xié)同經(jīng)銷商制定市場開發(fā)與維護計劃，并跟進組織實施；
3、與重點客戶及專家建立并保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各項終端問題；
4、收集市場競爭信息，推進學(xué)術(shù)活動開展，提升產(chǎn)品形象，促進銷售增長；
任職資格：
1、市場營銷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上在轄區(qū)從事處方藥招商、營銷管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或?qū)W術(shù)推廣經(jīng)驗及有一定客戶資源者優(yōu)先；
省區(qū)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品在江西的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
3、負責轄區(qū)市場信息的.收集及分析、競爭對手信息的掌握；
4、負責策劃和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)的銷售活動，完成銷售目標。
任職要求：
1、從事醫(yī)學(xué)檢驗設(shè)備銷售三年以上經(jīng)驗，在上述區(qū)域有經(jīng)銷商客戶資源。
2、負責區(qū)域：江西省。
3、工作地點：南昌。
4、推廣產(chǎn)品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的'客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。崗位職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責11
1.在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù)
2.開拓潛在的'客戶
3.充分了解市場狀態(tài),制定與所負責區(qū)域相匹配的市場拓展戰(zhàn)略
4.建設(shè)省區(qū)營銷團隊
5.建設(shè)省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類優(yōu)先
2.五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉所負責區(qū)域市場
3.具有較強的市場開發(fā)能力
4.具有團隊激勵和提升能力
省區(qū)經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1、完成公司的下達的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。
2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷商布局
3、管理銷售團隊；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。
4、市場信息反饋。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的`可以適當放寬條件。
2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
省區(qū)經(jīng)理崗位職責13
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的'制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
職責1：品牌管理
1、對省區(qū)內(nèi)品牌形象和元素的運用進行規(guī)范與管理
2、在總部指引策略下，負責省區(qū)品牌形象凸顯和布建，制定省區(qū)內(nèi)終端生動化管理方案，發(fā)現(xiàn)生動化制作機會點，指導(dǎo)落實并跟蹤、評估，持續(xù)優(yōu)化
職責2：推廣活動管理
1、負責總部推廣項目的落地執(zhí)行
2、負責省區(qū)內(nèi)推廣活動的規(guī)劃、執(zhí)行和評估
3、負責省區(qū)內(nèi)推廣活動供應(yīng)商的開發(fā)和管理
職責3：推廣費用管理
1、依據(jù)年度預(yù)算，進行省區(qū)內(nèi)推廣費用的規(guī)劃和設(shè)計，聚焦重點
2、負責省區(qū)內(nèi)活動費用的使用指引和申請，進行系統(tǒng)流程發(fā)起、核銷，并進行效果評估
職責4：物料管理
1、負責省區(qū)內(nèi)物料的規(guī)劃、申請、分配與投放管理，建立進出庫臺賬
2、收集意見，及時反饋促銷物料使用效果和開發(fā)建議
職責5：消費者調(diào)研
1、收集省區(qū)內(nèi)相關(guān)競品信息和行業(yè)發(fā)展信息
2、協(xié)助總部進行消費者購物籃和品牌認知調(diào)研
3、協(xié)助總部進行覆蓋率的'檢查和分析
職責6：日常工作
1、終端生動化落地，銷售生動化培訓(xùn)、效果設(shè)計審核、報批、制作執(zhí)行、驗收
2、消費者活動落地，承接總部項目規(guī)劃落地，區(qū)域特性活動規(guī)劃、執(zhí)行
3、費用提報、總結(jié)核銷
4、物料管理，規(guī)劃、申請、分配、庫存管理，終端使用標準培訓(xùn)，檢核，指導(dǎo)
5、每月市場終端協(xié)防，形成市場報告
6、承接總部各類調(diào)研需求，配合執(zhí)行
7、各類品牌標準培訓(xùn)，例如銷售終端物料使用標準、品牌知識培訓(xùn)及其他
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上快速消費品工作經(jīng)歷，并熟悉區(qū)域市場執(zhí)行，有區(qū)域市場團隊管理經(jīng)驗；
2、對市場有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強的邏輯思維能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
4、具較強的口頭表達能力和文字書寫、審核能力；
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，敢于創(chuàng)新；
6、熟練操作電腦及word，excel，powerpoint等辦公軟件的運用；
7、能適應(yīng)短期出差。
省區(qū)經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1、負責所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達成。
2、負責所在區(qū)域的開發(fā)與維護工作。
3、駐點地可在浙江省內(nèi)不限杭州、金華，具體可視工作情況安排
任職要求：
1、2年以上涂料企業(yè)工作經(jīng)驗，在職或離職一年內(nèi)的；
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗的'優(yōu)秀人才也可考慮。
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