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市場渠道主管崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的市場渠道主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場渠道主管崗位職責(zé)1
1、五險一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假，法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有；
2、完善的培訓(xùn)體系，雛鷹計劃，美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程，非人力資源管理培訓(xùn)，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能；
3、國際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍；
4、免費英語學(xué)習(xí)機會；
5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺，初級—中級—高級主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)、、、
工作職責(zé)：
1、負責(zé)所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作，帶領(lǐng)團隊完成每月相關(guān)績效目標(biāo)；
2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況，制定市場營銷策略，負責(zé)推廣計劃的.制定及實施；
3、負責(zé)團隊員工的培訓(xùn)帶教及成長規(guī)劃，打造良好的團隊氛圍；
4、負責(zé)維護及開拓市場渠道，配合品牌部完成相關(guān)市場活動策劃及執(zhí)行；
5、與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合，促進績效的產(chǎn)出。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗（教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳），良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先；
3、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力；
4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié)；
5、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍。
市場渠道主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進實施；
2、制定工作計劃，確保招生任務(wù)的完成；
3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護，確保合作順利開展；
4、定期對工作進行總結(jié)，提出改進方案。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、良好的`溝通與開拓能力；
3、了解并熱愛教育行業(yè)；
4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
市場渠道主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)；
2、負責(zé)區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理；
3、負責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運營管理，通過培訓(xùn)、陳列、運營等幫扶，提升店鋪業(yè)績；
4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決；
5、分銷客戶關(guān)系維護；
6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；
任職資格：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的'規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；
6、能夠適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
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