金融主管崗位職責(zé)通用

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的金融主管崗位職責(zé)通用，歡迎大家分享。

金融主管崗位職責(zé)通用1

　　職位描述:

　　一.基本條件:

　　(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

　　(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

　　(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

　　(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

　　二.專業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的.產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

　　1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

　　管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

　　2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四.收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

　　五、福利及待遇:

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

　　4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

金融主管崗位職責(zé)通用2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資本運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施;

　　2、各類融資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;

　　3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等;融資創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施,后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向;

　　5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等事務(wù)性工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、信托公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、資產(chǎn)管理公司和理財(cái)顧問公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年以上融資管理經(jīng)驗(yàn),具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備專業(yè)的.金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　4、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　5、具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系。

金融主管崗位職責(zé)通用3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)�；瘡�(fù)制;

　　2、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;

　　3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn);

　　4、與運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

金融主管崗位職責(zé)通用4

　　工作職責(zé)：

　　一、營(yíng)銷計(jì)劃管理

　�。�1）根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷，完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷費(fèi)用；

　�。�2）以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn)，在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃，并實(shí)施落地。

　　二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

　�。�3）根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng)，在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng)；

　�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路，組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí)，并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn)；

　�。�5）保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

　　三、渠道開拓及維護(hù)（樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù)；樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行；銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的.開展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

　　（9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

　�。�10）日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

　�。�11）微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　�。�12）做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

　　任職資格：

　　1、26—38歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

　　3、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

金融主管崗位職責(zé)通用5

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康無不良嗜好;

　　2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、服務(wù)項(xiàng)目:

　　公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

　　2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。

　　3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。

　　三、專業(yè)培訓(xùn)

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

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金融主管崗位職責(zé)通用6

　　消費(fèi)金融運(yùn)營(yíng)主管貝貝集團(tuán)杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網(wǎng),貝購,貝購科技,貝購職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)貝貝消費(fèi)金融場(chǎng)景營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)工作,制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2.對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)推廣策略,并落地實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3.建立與合作伙伴的運(yùn)營(yíng)協(xié)作機(jī)制,處理協(xié)作之間的'問題,提升業(yè)務(wù)推廣效率;

　　4.負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、需求洞察、競(jìng)品分析,快速了解市場(chǎng)的發(fā)展與營(yíng)銷模式。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)消費(fèi)金融平臺(tái)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)場(chǎng)景挖掘,有消費(fèi)金融產(chǎn)品等相關(guān)用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷渠道和操作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力及分析能力;

　　4.踏實(shí),邏輯性強(qiáng),具備出色的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng),以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。

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