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駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-19 16:31:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)

駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)1

  銷售經(jīng)理(駐場(chǎng)專案)崗位職責(zé)

  銷售經(jīng)理由銷售部經(jīng)理任命,上報(bào)業(yè)務(wù)總監(jiān),銷售經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作,對(duì)銷售部經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目案場(chǎng)管理工作。

  ↘案前準(zhǔn)備期

 、 接手項(xiàng)目或進(jìn)駐案場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料:

  ⑵ 與項(xiàng)目經(jīng)理討論制定案場(chǎng)人員編制

 、 參與案場(chǎng)銷售人員的招聘

  ⑷ 制定售前培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司總部,由總部配合進(jìn)行案場(chǎng)培訓(xùn)及考核

  ⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

 、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、樣板房等各類講解演練及考核

  ⑺ 參與討論項(xiàng)目營銷推廣策略并負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、資金回籠計(jì)劃

  ⑻ 參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)銷售帶看路線

 、 根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場(chǎng)管理制度

 、 與項(xiàng)目經(jīng)理討論制定薪酬制度

  ⑾ 參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

 、 制定銷售價(jià)格表和銷控表

 、 督導(dǎo)銷售軟件的初始數(shù)據(jù)建立

  ↘項(xiàng)目銷售期

  ⑴ 負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常監(jiān)督管理,布達(dá)銷售任務(wù)

  ⑵ 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)信息,將市場(chǎng)變化反饋給公司,并根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略

 、 負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

  ⑷ 負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行

 、 組織召開每日的.例會(huì),檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

  ⑹ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

 、 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

 、 解決案場(chǎng)的突發(fā)事件

 、 關(guān)愛團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

  ⑽ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

 、 按公司要求完成相關(guān)報(bào)表

  ⑿ 配合項(xiàng)目經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時(shí)回籠

  ↘項(xiàng)目結(jié)案期

 、 調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭(zhēng)取順利結(jié)案

  ⑵ 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

 、 人員撤場(chǎng)業(yè)務(wù)資料交接

  ⑷ 督促銷售代表對(duì)余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠

 、 與開發(fā)商確認(rèn)后期傭金結(jié)算方案

駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)展廳車源銷售及帶看,對(duì)進(jìn)店客戶做好維護(hù)和跟進(jìn);

  2、潛在客戶維護(hù)/挖掘和談判邀約;

  3、按車輛上架標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車源進(jìn)行日常維護(hù)管理工作;

  4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程,有效執(zhí)行各類汽車營銷策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車輛成交;

  5、對(duì)已成交客戶適當(dāng)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù),提高顧客滿意度;

  6、完成上級(jí)交代的其他車場(chǎng)日常管理工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有從事過汽車銷售優(yōu)先

駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、維護(hù)當(dāng)?shù)卣蛻絷P(guān)系,并挖掘新商機(jī),與總部及時(shí)同步信息;

  2、跟進(jìn)在途項(xiàng)目,確保項(xiàng)目進(jìn)展順暢。

  崗位要求:

  1、有政府相關(guān)背景或軟件銷售能力;

  2、懂軟件項(xiàng)目實(shí)施流程者優(yōu)先。

駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)苗木品種生長習(xí)性和樹種搭配有豐富的經(jīng)驗(yàn),具有苗木移、種植和養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)處理苗木病蟲害操作經(jīng)驗(yàn)。

  2、客戶的'談判,合同的簽訂、跟蹤、客戶回訪、銷售回款的跟進(jìn)。

  3、老客戶維護(hù),跟進(jìn),新客戶的開發(fā)建立。

  任職要求:

  1、園林、營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具備2年以上苗木類產(chǎn)品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉園林綠化苗木行業(yè)知識(shí);

  3、熟悉園林行業(yè)的市場(chǎng)營銷知識(shí)和營銷技巧;

  4、性格外向,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神,富于挑戰(zhàn);

  5、園林、植物或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先選擇,敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心。

駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;無工作經(jīng)驗(yàn)也可;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)計(jì)劃走訪客戶、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展及維護(hù)合作的`代理商;

  2、熟悉掌握公司線上產(chǎn)品業(yè)務(wù),積極主動(dòng)開拓新商戶;

  3、協(xié)助解決商戶反饋的問題;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況,思路開闊,工作主動(dòng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

  任職資格:

  1、二本及以上學(xué)歷,32歲以內(nèi);

  2、3年以上銷售平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),快消品,商超,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)工作壓力。

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