銷售中心崗位職責(zé)11篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的銷售中心崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售中心崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體規(guī)劃與及項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作；
2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)，保證項(xiàng)目有效順利進(jìn)行；
3、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定詳細(xì)的`執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的執(zhí)行手冊(cè)；
4、活動(dòng)執(zhí)行推進(jìn)質(zhì)量的監(jiān)控及督導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、場(chǎng)地代理以及其他內(nèi)外部門的談判、溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；
6、項(xiàng)目成本控制，尋求合適性價(jià)比，品質(zhì)管控，確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量；
7、能積極配合業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通，傳遞活動(dòng)的價(jià)值。
銷售中心崗位職責(zé)2
1、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍，完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)客戶，開發(fā)新客戶及新項(xiàng)目。
3、根據(jù)項(xiàng)目信息，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期了解，明確客戶意圖，完成簽單。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)政府或者科研院所等渠道的開拓及維護(hù)。
銷售中心崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、市場(chǎng)分析，負(fù)責(zé)客戶開拓、完成銷售工作，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、挖掘客戶需求，并為其提供有效的.咨詢及解決方案；
3、及時(shí)完成調(diào)研客戶反饋工作，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；
4、實(shí)施華東市場(chǎng)活動(dòng)的組織和市場(chǎng)宣傳；
5、進(jìn)行調(diào)研企業(yè)的職位評(píng)估匹配、數(shù)據(jù)收集、對(duì)完成報(bào)告進(jìn)行審核；
6、參與薪酬報(bào)告制作，進(jìn)行薪酬報(bào)告后續(xù)分析解讀和匯報(bào)。
職位要求：
1、大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)、有調(diào)研及咨詢工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳的系統(tǒng)及邏輯思維能力；
4、愿意承擔(dān)責(zé)任，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)；
5、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件。
工作時(shí)間：9：00—17：30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+豐富的培訓(xùn)+多元的晉升通道！
銷售中心崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項(xiàng)管理工作,以完成區(qū)域目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)
2、對(duì)主管進(jìn)行日常輔導(dǎo)及溝通,及時(shí)解決銷售團(tuán)隊(duì)在銷售中的問題
3、與當(dāng)?shù)馗鱾�(gè)城市、區(qū)域保持日常溝通
4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域呼叫中心人員的`日常管理
5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬
2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心、有執(zhí)行力,對(duì)業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)影響力和學(xué)習(xí)能力
5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺(tái)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
銷售中心崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在銷售中心內(nèi)有效的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售中心銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售中心向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理本銷售中心人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
5、確保銷售中心成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
6、完成公司下達(dá)的的`銷售中心銷售任務(wù)和相關(guān)工作報(bào)告及業(yè)務(wù)匯報(bào);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，金融背景知識(shí)豐富;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證，理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)之一。
銷售中心崗位職責(zé)6
主要職責(zé)：
1、分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批；
2、擬定年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
3、擬定年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；
5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；
6、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
7、洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批；
8、把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；
9、關(guān)注所轄人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
10、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；
11、參與重大銷售談判和簽定合同；
12、組織建立健全客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；
13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；
14、向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作；
15、定期向上級(jí)述職；
16、定期聽取直接下級(jí)述職，并對(duì)其做出工作評(píng)定；
17、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)行，轉(zhuǎn)行管部備案；
18、負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名；
19、負(fù)責(zé)指定銷售部的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過后實(shí)行；
20、指定直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；
21、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)理的工作程序的`培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；
22、填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；
23、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決；
24、每周定期組織例會(huì)，并參加企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；
3、對(duì)確保經(jīng)銷商信譽(yù)負(fù)責(zé)；
4、對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
5、對(duì)銷售指標(biāo)指定和分解的合理性負(fù)責(zé)；
6、對(duì)銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；
7、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；
8、對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；
9、對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；
10、對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
11、對(duì)銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力：
1、有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；
2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)；
3、對(duì)篩選客戶有建議權(quán)；
4、對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；
5、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；
6、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；
7、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；
8、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；
9、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；
10、對(duì)限額資金有支配權(quán)；
11、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；
12、一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；
13、一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；
14、有退貨處理權(quán)；
15、一定范圍內(nèi)的銷貨折讓權(quán)。
銷售中心崗位職責(zé)7
1、管理門店，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，提升終端門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量，提升銷售服務(wù)能力。管理新開重點(diǎn)門店，協(xié)助子公司完成臨時(shí)特賣
2、管理門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，降低人均成本，提升人效。
3、商場(chǎng)、物業(yè)、超市等第三方合作伙伴談判、合同簽署，回款跟進(jìn)。并維護(hù)好合作關(guān)系。
4、提升產(chǎn)品組貨和運(yùn)營(yíng)效率，協(xié)同產(chǎn)品VIVM培訓(xùn)促銷等部門，提升產(chǎn)品銷售效率。
5、審核和優(yōu)化店鋪人員排班工具計(jì)劃，提升門店運(yùn)營(yíng)效率。
6、儲(chǔ)備零售區(qū)長(zhǎng)、店長(zhǎng)的培養(yǎng)、輔導(dǎo)和發(fā)展。
7、拓展團(tuán)購(gòu)生意，配合公司在區(qū)域執(zhí)行公司的.各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。
8、制定和優(yōu)化門店人員排班工作計(jì)劃，提升門店?duì)I運(yùn)效率。
9、定期反饋所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息等。
銷售中心崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、積極配合其他財(cái)務(wù)人員的工作，保守公司秘密。
3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）
4、次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成。
5、接收核對(duì)每日銷售部門傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)。
6、財(cái)務(wù)軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。
7、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。
8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。
9、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤。
10、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證
11、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。
13、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。
14、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。
15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。
16、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作。
17、積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。
18、完成主管會(huì)計(jì)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
19、做好銷售情況的月度、季度、年度的銷售分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供銷售數(shù)據(jù)依據(jù)。
20、做好銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，與倉(cāng)庫(kù)管理人員核對(duì)檢查倉(cāng)庫(kù)部門的出庫(kù)數(shù)據(jù)和銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否相符，并和存貨成本核算會(huì)計(jì)核對(duì)相關(guān)銷售出庫(kù)數(shù)據(jù)，以便存貨成本會(huì)計(jì)做好存貨的核算工作。
銷售中心崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全年展會(huì)、論壇、各項(xiàng)俱樂部活動(dòng)的贊助銷售工作;
2、與廠商、甲方客戶保持密切聯(lián)系,建立銷售漏斗,不斷挖掘潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)整合渠道資源,與相關(guān)合作伙伴建議良好合作關(guān)系;
4、整合公司平臺(tái)資源,利用公司網(wǎng)站、電子期刊、微信、微博及各項(xiàng)會(huì)議樹立公司品牌,展示公司實(shí)力;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施與協(xié)調(diào);
6、與產(chǎn)品部門積極配合,挖掘銷售線索,完成銷售目標(biāo);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉贊助方的'運(yùn)營(yíng)方式,擅長(zhǎng)組織策劃組織活動(dòng);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)能力;
3、具備一定的會(huì)議主持能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件;
5、良好的英文聽說讀寫能力,有海外留學(xué)及海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷售中心崗位職責(zé)10
負(fù)責(zé)推動(dòng)旅游銷售顧問以電話形式對(duì)客戶或潛在客戶進(jìn)行銷售、跟進(jìn)后續(xù)工作等，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越銷售指標(biāo)；
負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并確保服務(wù)品質(zhì)，提高銷售額，控制成本、績(jī)效的目標(biāo)達(dá)成；
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定月度、季度和年度銷售計(jì)劃及銷售指標(biāo)；
管理呼叫中心整體銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理、合理調(diào)配人員，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量及銷售情況；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案；
協(xié)助制定配合達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的各項(xiàng)激勵(lì)方案并執(zhí)行落實(shí)；
完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
制定、完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
處理團(tuán)隊(duì)工作中的'任何突發(fā)事件；
銷售中心崗位職責(zé)11
1、日常賬務(wù)處理、報(bào)表
(1)負(fù)責(zé)母公司各類月份、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作
(2)負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)用的報(bào)銷
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和發(fā)票管理
（1）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作；
�。�2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；
（3）落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作；
�。�4）填寫每月公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表；
�。�5）各類發(fā)票的開具，發(fā)票專用章管理
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
（1）審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件；
�。�2）指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作；
�。�3）對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益；
4、內(nèi)外部咨詢溝通
�。�1）研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢；
�。�2）配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃；
（3）針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的`稅收建議；
�。�4）解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢；
（5）與主管稅務(wù)局、財(cái)政局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系。
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銷售中心崗位職責(zé)10-14
呼叫中心銷售崗位職責(zé)10-19
地產(chǎn)銷售中心崗位職責(zé)10-17
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé)03-02
銷售中心稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)02-13
中心副總崗位職責(zé)11-10
工程中心崗位職責(zé)10-17
業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)09-30
市場(chǎng)中心崗位職責(zé)12-12
公寓中心崗位職責(zé)12-12