業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用1
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的'各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、與各相關部門保持良好協(xié)作關系，并使得內(nèi)部信息流暢。
11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
12、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。
13、組織內(nèi)部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用2
1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的`管理。
10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務。
11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質(zhì)。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用3
工作職責:
1、負責渠道建設，包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構(gòu);
2、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;
3、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃，選擇合適的營銷渠道，擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案，完成渠道類業(yè)務指標;
4、收集并統(tǒng)計市場各類信息，對同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研分析，及時調(diào)整市場開拓方案;
5、協(xié)調(diào)解決并完成領導安排的.其它各項工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景，本科及以上學歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構(gòu)相關工作經(jīng)驗，具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的金融機構(gòu)客戶資源，較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;
4、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。
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