- 物業(yè)綜合部管理崗位職責(zé) 推薦度:
- 物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
物業(yè)綜合部崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)綜合部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
物業(yè)綜合部崗位職責(zé)1
1、對在管各項目設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況檢查;
2、審批各項目設(shè)備服務(wù)供方月度服務(wù)評估報告,評估結(jié)果與服務(wù)供方費用結(jié)算掛鉤;
3、對各項目電梯的運行、保養(yǎng)及故障情況進行總結(jié),并對服務(wù)供方的維保情況進 行綜合評估;
4、對項目工程提供技術(shù)支持;
5、對各項目消防設(shè)施設(shè)備進行檢測;
6、協(xié)助品質(zhì)部對各項目的品質(zhì)檢查工作。
7、負(fù)責(zé)對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。
8、新接項目的.前期介入工作,及接管后的團隊組建。
8、審批各項目年度房屋本體、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃,工程改造等;
9、根據(jù)個人專業(yè)特長對各項目形成管理和支持;
物業(yè)綜合部崗位職責(zé)2
1、根據(jù)整體項目情況完成相應(yīng)的工作計劃制定;
2、定期向公司報告項目工作情況,認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織收繳相關(guān)費用,做好經(jīng)營分析工作;
4、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)管理體系運行活動的具體實施;
5、負(fù)責(zé)組織例會、培訓(xùn)等例行工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)日常服務(wù)訴求的響應(yīng)和反饋,處理業(yè)主重大意見及投訴事宜;
7、制定年度相關(guān)工作計劃和年度資金預(yù)算,并總結(jié)月度工作計劃完成情況和資金使用情況;
8、督促下屬的日常工作,檢查各項工作的.落實完成情況,做好工作人員的相關(guān)考核工作;
物業(yè)綜合部崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)交付前期的各項投訴問題解決指導(dǎo)
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目客服人員工作情況,對重大客訴協(xié)調(diào)解決
組織定期進行客戶滿意度調(diào)查,對意見進行匯總分析
落實改進措施,有效支撐從地產(chǎn)營銷開始的'業(yè)戶滿意度工作
與重要業(yè)主保持友好關(guān)系,定期配合項目開展外聯(lián)活動
統(tǒng)籌構(gòu)建客服條線平臺、標(biāo)準(zhǔn)制度及培訓(xùn)落地、檢查考核
負(fù)責(zé)對相關(guān)項目物業(yè)服務(wù)上媒體導(dǎo)向進行監(jiān)控
負(fù)責(zé)物業(yè)微信公眾號的建立
【物業(yè)綜合部崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé)04-27
物業(yè)綜合部管理崗位職責(zé)(精選16篇)10-05
物業(yè)綜合主管崗位職責(zé)11-08
物業(yè)綜合管理崗位職責(zé)04-26
物業(yè)部崗位職責(zé)05-22
綜合部行政崗位職責(zé)12-29
行政綜合部崗位職責(zé)12-28
綜合部文秘崗位職責(zé)11-21
綜合部助理崗位職責(zé)04-21