員工崗位職責(zé)(集合15篇)
現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼膯T工崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工崗位職責(zé)1
1、工作職責(zé)
1)嚴(yán)格按照餐具的衛(wèi)生要求,做一次清洗:兩次清洗、三次消毒。
2)按要求分類清洗:存放各種餐具、器皿。
3)貴重的餐具和用具應(yīng)記錄。
4)協(xié)助廚師做好餐具工作:工具盤點。
5)做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、工作要求
1)至少一年餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗和酒店服務(wù)的`一般知識:餐廳服務(wù):包括服務(wù)、餐廳衛(wèi)生和其他知識;
2)餐廳布局:衛(wèi)生清潔、服務(wù)能力;
3)善于處理人際關(guān)系。
員工崗位職責(zé)2
1、碩士及以上學(xué)歷;
2、具有標(biāo)準(zhǔn)化研究背景,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);能完成設(shè)計資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作;
3、思維活躍,具有良好的溝通能力,英語熟練;
4、計算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;組織和文案工作能力強(qiáng)者優(yōu)先;
員工崗位職責(zé)3
鞋吧服務(wù)員崗位職責(zé)
1、面部清潔、頭發(fā)梳理整齊;
2、工服穿著規(guī)范、工牌佩戴在左胸前,表面無污損;
3、精神飽滿、標(biāo)準(zhǔn)站姿服務(wù);
4、準(zhǔn)時參加全體員工例會,之后,參加班組例會;
5、例會結(jié)束后與上班次人員進(jìn)行一對一交接;
6、檢查設(shè)施設(shè)備(沙發(fā)、設(shè)施等)是否完好,發(fā)現(xiàn)問題由上班次人員報大堂
副理維修;
7、核兌好手牌,手牌與鞋牌要一致; 8、打掃鞋吧衛(wèi)生,注意地面、鞋架的衛(wèi)生;
9、清洗拖鞋,并整齊排放在臺面,注意鞋號配對擺放; 10、檢查火源(沙發(fā)附近的煙頭)、電源開關(guān),杜絕火災(zāi)隱患;
◇開牌員發(fā)放手牌●當(dāng)聽到迎賓/門童報備唱客,開箱員按所報人數(shù)準(zhǔn)備
好手牌及鞋牌,交給鞋吧服務(wù)員;
●開箱員將手牌號(組合牌員號)錄入電腦,同時填寫客流量登記表,
記錄賓客進(jìn)入時間;
●為了方便賓客更衣,不要將上下和左右緊挨的衣柜作為一個組合發(fā)放,
應(yīng)該有序發(fā)放手牌,在發(fā)放過程中積極促銷皮鞋護(hù)理
●如有同來賓客去停車,需預(yù)留手牌,并與同來賓客記錄在一組:應(yīng)注
意觀察,待該賓客進(jìn)入后發(fā)給預(yù)留的手牌;
●詢問賓客是否需要寄存貴重物品,如需要,指導(dǎo)至總臺寄存;
●伸手示意,指引賓客進(jìn)入更衣室:“貴賓您好.里邊請,一更貴賓XX位;
●結(jié)帳后憑帳單取鞋,請賓客換鞋,“貴賓您好,這是您的鞋,同時取
下鞋牌交還鞋吧”。
◇清理拖鞋●將賓客換下的`拖鞋收入消毒筐.拖鞋超過l/2筐時必須清洗;
●拖鞋清洗要做到一客一清洗、一客一消毒;
●隨時整理臺面上的拖鞋.保持整齊、干凈、無異味;◇保留手牌●遇有保留手牌中途離店的賓客,退牌員需查詢電腦,確認(rèn)已在總臺預(yù)留足額押金后,方可通知服務(wù)員取鞋,并保留鞋牌;◇下班前交接工作●做好兩班人員的交接工作,避免出現(xiàn)漏崗,如有漏崗,由
本班次人員立刻報告大堂副理解決;
●檢查設(shè)施設(shè)備(電腦等)是否完好,發(fā)現(xiàn)問題由本班次人員報
大堂副理維修。
●完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
員工崗位職責(zé)4
1、根據(jù)生產(chǎn)線主管或組長的安排,按照生產(chǎn)工藝單的要求,按時按質(zhì)完成當(dāng)天的任務(wù)。保證產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到各道工序的廢品率和返工率的要求。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及各項安全保障制度。
3、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)和使用設(shè)備,一旦出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時地向組長或生產(chǎn)主管匯報,以便及時地排除。
4、保證各項精益生產(chǎn)要求在生產(chǎn)中的.嚴(yán)格執(zhí)行。對質(zhì)量必須做到自檢互檢。
5、認(rèn)真、及時、正確地填寫所有生產(chǎn)相關(guān)的表格,包括每道工序的每小時產(chǎn)出跟蹤板、工時記錄、領(lǐng)料記錄、隨車卡(返工記錄、廢品記錄等)。
6、按照6s現(xiàn)場管理要求、負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行日常的保養(yǎng)清掃。環(huán)境衛(wèi)生、各種工位器具和WIP擺放必須達(dá)到6s的要求。
7、努力提高生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備操作及產(chǎn)品質(zhì)量的水平。
員工崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)涵段子產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內(nèi)容審核監(jiān)控工作,保證信息處理的及時性及準(zhǔn)確性;
2、參與審核規(guī)則制定,提高審核效率和安全性;
3、及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題,為產(chǎn)品、運(yùn)營質(zhì)量改進(jìn)提供支持;
4、整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)資訊新動態(tài),為審核工作提供支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有過審核經(jīng)驗更好;
2、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,耐心細(xì)致,適應(yīng)繁瑣的海量信息處理,有良好的'自學(xué)能力,具備一定的概括能力;
3、興趣廣泛,多涉獵:政治敏感度高,對國內(nèi)外重大新聞事件和歷史信息了然于胸,愛混論壇,玩過微博、貼吧,對政壇、時事有八卦之心,了解互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規(guī)的尤佳;
4、可接受倒班。
員工崗位職責(zé)6
崗位名稱:行政部負(fù)責(zé)人(1人)
直接上級:總裁
下屬崗位:后勤主管、前臺、行政文員、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、司機(jī)班長、
司機(jī)、清潔工、廚工
管理權(quán)限:受總裁的委托,行使對公司行政后勤、總務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行,收集和了解公司各部門的工作動態(tài),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
3、代表公司負(fù)責(zé)來賓的接待事宜,做好公司的接待安排;
4、負(fù)責(zé)對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核;
5、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)工作的監(jiān)管,辦公,接待業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核;
6、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行政預(yù)算的編制;
7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作,采購嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行;
9、統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假,合理分配各部門公車的使用;
10、做好公司租金、水、電,員工宿舍的管理工作;
11、負(fù)責(zé)公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。
崗位名稱:前臺文員(2人)
直接上級:行政部負(fù)責(zé)人
下屬崗位:無
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范,熟悉掌握泡茶的方法,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、對客戶的投訴電話,謹(jǐn)慎處理,并做好記錄;留意傳真機(jī)的最新傳真,把傳真件歸類;
4、負(fù)責(zé)公車使用登記及管理公車鑰匙,做好相關(guān)人員進(jìn)出的記錄,特別是采樣人員的外出記錄;
5、負(fù)責(zé)檢測部檢測樣品交接和各類任務(wù)通知單的填寫及檢測報告的快遞并跟蹤檢測報告的寄送情況;
6、負(fù)責(zé)公司員工每天的報餐,跟進(jìn)消餐與增餐的情況并與飯?zhí)脜f(xié)調(diào)好員工用餐事宜;
7、熟悉飯店和酒店及車票,船票、機(jī)票的預(yù)定方法,并清楚其預(yù)定電話;
8、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)植物日常的養(yǎng)護(hù),熟悉室內(nèi)植物的養(yǎng)護(hù)方法,定時
定量地澆水;
10、 接受行政的工作安排,協(xié)助做好行政部的相關(guān)工作。
崗位名稱: 行政文員(2人)
直接上級: 行政部負(fù)責(zé)人
下屬崗位:無
主要職責(zé):
1、協(xié)助采購辦公用品,負(fù)責(zé)統(tǒng)計辦公用品的庫存情況,做好辦公用品的領(lǐng)用登記,每一至兩個月做一次采購計劃,保證辦公用品的正常供給;
2、負(fù)責(zé)公司接待用品的管理:如茶具的清潔與擺放,保證接待用品,如茶葉、一次性紙杯正常供應(yīng)等;
3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
4、協(xié)助后勤人員的工作,如:中午取飯、辦公用具的簡單維修等等;
5、負(fù)責(zé)公司的傳真收發(fā)和辦公文件、文檔等檔案管理事務(wù);
6、認(rèn)真對待公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
崗位名稱:后勤主管(1人)
直接上級: 行政部負(fù)責(zé)人
下屬崗位:司機(jī)班長、司機(jī)、電腦維護(hù)員
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)員工每天午飯的取送,保證公司所有員工的午餐準(zhǔn)時送達(dá)公司;
3、負(fù)責(zé)公司綠色植物的養(yǎng)護(hù)。按植物對陽光的需求,定期把植物搬到陽光充足的地方,保證室內(nèi)植物的健康生長,定期對需要修理的植物修枝剪葉;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作;
5、協(xié)助公司各部門的采購工作和檢測部的外出采樣工作;
6、每月定期檢查單位及員工宿舍的水電以及與之配套的設(shè)施好壞,并負(fù)責(zé)水電設(shè)施的維修工作,能修則修,盡量節(jié)約公司費(fèi)用開支;
7、落實安全責(zé)任制,維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序,預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)單位財產(chǎn)安全,確保公司順利運(yùn)營;
8、服從行政部的工作安排,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位名稱:司機(jī)班長(1人)
直接上級: 后勤主管
下屬崗位:司機(jī)
主要職責(zé):
1、司機(jī)班長負(fù)責(zé)日常用車的組織、管理、合理調(diào)配車輛使用;
2、協(xié)助公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作,重點做好交通安全的宣
傳和學(xué)習(xí);
3、負(fù)責(zé)組織司機(jī)班交通安全的學(xué)習(xí)和宣傳工作;
4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、忠于職守,積極為公司服務(wù);
5、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī),講究職業(yè)道德,遵守社會公德,牢固樹立“安全第一”的.思想。按時出車,不違章嚴(yán)防交通事故;
6、嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁疲勞駕駛。不開斗氣車,不超速行駛,不開帶病車上路,杜絕人為事故發(fā)生;
7、模范遵守《交通法規(guī)》對駕駛員的“十三”不準(zhǔn)的規(guī)定,積極參加交通安全學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能,確保行車安全;
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和出車任務(wù);
9、完成公司及行政部交給的其它工作任務(wù)。
崗位名稱:司機(jī)(3人)
直接上級: 司機(jī)班長
下屬崗位:無
主要職責(zé):
1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度;
2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛;
3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量;
5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告司機(jī)班長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷;
6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車;
7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全;
8、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
崗位名稱:電腦維護(hù)員(1人)
直接上級: 后勤主管
下屬崗位:無
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電腦、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與維修和公司電子產(chǎn)品(如打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等)的保養(yǎng)與維修;
2、對電腦系統(tǒng)各部、各機(jī)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保障電腦中心的電腦主機(jī)、各部門的終端機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),操作正常;
3、對于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯誤及時處理,并報告本部門負(fù)責(zé)人;
4、對任何操作要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,不準(zhǔn)抱有嘗試,進(jìn)行無把握及非授權(quán)的指令操作;
5、安排人員認(rèn)真完成數(shù)據(jù)的備份工作和當(dāng)班資料歸檔工作,協(xié)助有關(guān)部門編制和打印各種報表,并做好數(shù)據(jù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和輔導(dǎo)各部門使用電腦人員正確操作硬件及使用軟件,熟悉操作程序,并懂得利用電腦功能去管理業(yè)務(wù);
7、保持機(jī)房適當(dāng)?shù)臏囟、溫度及環(huán)境衛(wèi)生;
8、保證網(wǎng)絡(luò)的安全性,及時查殺各種病毒,密切注意特殊日期病毒的發(fā)作;
9、做好電腦設(shè)備維修所需備品、備件計劃和機(jī)房用品計劃,并做好所有資料、文件、數(shù)據(jù)的歸類存檔的管理工作;
10、掌握各終端機(jī)操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼,對違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄,提出處理意見,向部門負(fù)責(zé)人報告;
12、維護(hù)公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)更新工作;
13、OA系統(tǒng)的維護(hù)與推廣;
14、協(xié)助電子檔案的管理。
崗位名稱:廚工(1人)
直接上級: 后勤主管
下屬崗位:無
主要職責(zé):
1、 熱情周到為公司員工服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
2、 負(fù)責(zé)餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸飯、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作;
3、 講究個人衛(wèi)生,保證員工的飲食衛(wèi)生;
4、 積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位名稱:清潔工(1人)
直接上級: 后勤主管
下屬崗位:無
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作,做到地面每天拖兩次,臟物隨時清掃;保持桌、椅、電腦等表面清潔、無灰塵;
2、積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
員工崗位職責(zé)7
一、食堂主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食堂所有員工的管理工作,抓好員工的勞動紀(jì)律及思想教育工作,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》 ;
2、負(fù)責(zé)食堂的伙食安排和原料的采購工作;
3、掌握每天的食品用量,嚴(yán)格掌控液化氣、衛(wèi)生清潔用品等食堂運(yùn)營所開支的各項費(fèi)用,抓好成本核算,嚴(yán)格管理,減少浪費(fèi),及時平衡盈虧;
4、做到全程質(zhì)量管理,把握各道工序質(zhì)量關(guān);
5、安排并督促食堂的安全管理及衛(wèi)生工作,督促全體食堂員工辦好健康證;
6、以身作則,嚴(yán)以律己,要經(jīng)常征求就餐者意見,并積極改進(jìn);
7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。
8、協(xié)助負(fù)責(zé)人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作,經(jīng)常了解就餐職工意見,不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)制定菜單,核定菜、料等的投放數(shù)量,把握原料質(zhì)量,保證菜肴的供應(yīng)品種和數(shù)量,做到不浪費(fèi);
10、負(fù)責(zé)根據(jù)菜單及數(shù)量加工切配(變質(zhì)食品應(yīng)拒絕切配和烹飪),努力增加花色品種;
11、負(fù)責(zé)廚房的'物品、餐具以及各種設(shè)備的保管保養(yǎng),負(fù)責(zé)廚房的安全工作和衛(wèi)生工作,及時消除廚房安全陷患,協(xié)助負(fù)責(zé)人及時處理突發(fā)事件;
12、食堂負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
二、 核算員崗位職責(zé)
1、做好倉庫保管工作,材料出入庫要認(rèn)真及時做好記錄,要做到帳物相符;
2、嚴(yán)格管理流動資金,現(xiàn)金收支要票據(jù)齊全并及時登記,不得挪用資金;
3、嚴(yán)格驗收。各種原材料購進(jìn)后,應(yīng)根據(jù)票據(jù)所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認(rèn)真細(xì)致地逐一點收,要做到各類品種重新清點、重量復(fù)稱、金額復(fù)核,對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠日期、保質(zhì)期等,質(zhì)量不符合、很差甚至霉?fàn)變質(zhì)的材料拒絕驗收,不得入庫。
4、每日清理、核對當(dāng)天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現(xiàn)金帳,數(shù)據(jù)要及時反饋給食堂負(fù)責(zé)人,更新“食堂日報表”、“食堂現(xiàn)金收支表”、“食堂收入表”等電子表格,并及時保存到共享文檔。每周進(jìn)行一次自查,根據(jù)各項開支進(jìn)行結(jié)算,以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作(財務(wù)人員、食堂負(fù)責(zé)人同時參加),并根據(jù)各項收支數(shù)據(jù)和實際庫存進(jìn)行核算,并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據(jù)憑證一起上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好食堂員工的考勤記錄工作,協(xié)助食堂負(fù)責(zé)人做好其他管理工作。
三、 食堂輔助工崗位職責(zé)
1、上遵守公司規(guī)章制度,服從食堂負(fù)責(zé)人和廚師組長的管理;在崗時勞保用品穿戴齊全,講究個人衛(wèi)生,頭發(fā)要放在帽子里面,不穿工作服上衛(wèi)生間;
2、按照負(fù)責(zé)人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛(wèi)生關(guān),腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈,沒有砂粒才能進(jìn)蒸柜;
生熟食品要分開,熟食必須使用專一工具,不得直接用手拿放;
3、上班時要認(rèn)真工作,特別是使用機(jī)械設(shè)備、切菜時思想要集中,不得交談,以防安全事故發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)售飯、售菜工作,出售飯菜只可以刷卡或收取飯票,嚴(yán)禁收取現(xiàn)金;對待用餐職工要做到積極主動、態(tài)度和藹、文明服務(wù),但必須嚴(yán)格按照菜單價格,嚴(yán)禁出現(xiàn)人情飯菜;
5、負(fù)責(zé)食堂所有衛(wèi)生工作,及時清潔桌面、臺凳、餐具,每周一次大掃除,包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等,定期清潔墻壁門窗、風(fēng)扇、燈管等,保持下水管道通暢。
員工崗位職責(zé)8
1、工作職責(zé)和要求
1)飯前準(zhǔn)備。
2)確保使用的餐具:清潔餐具、衛(wèi)生、亮度、無縫隙,桌布、清潔口布、酥脆、無損傷、無污漬。
3)按照服務(wù)程序歡迎客人入席,協(xié)助客人點菜,向客人介紹特色菜或時令菜,回答客人的問題或傳達(dá)客人的要求,客人選好菜后,賬單送賬單并傳遞菜肴。
4)客人應(yīng)按照程序提供各種服務(wù),并注意清潔桌子。
5)協(xié)助客人退房,并在晚餐后送客人。
6)飯后,做好餐廳的`清潔衛(wèi)生工作。
2、工作要求
1)教育水平:高中以上教育水平。
2)了解菜單和酒水單,掌握餐廳服務(wù)流程,具備熟練的服務(wù)技能,能夠進(jìn)行餐廳服務(wù)英語會話。
3)自制力強(qiáng),處事靈活,目光敏銳。
員工崗位職責(zé)9
1、模范遵守國家的法律、法規(guī)和本酒店的規(guī)章制度,不得損害酒店的榮譽(yù)和利益,爭當(dāng)一名好員工。
2、要牢固樹立安全意識。熟記、熟知安全管理規(guī)定,確保自身安全。要嚴(yán)格保守酒店經(jīng)營、客源等一切事務(wù)秘密。
3、保持衣冠、頭發(fā)整潔,常剪指甲。女員工要淡裝上崗,男員工不留長發(fā)、胡須。
4、要有認(rèn)真的工作態(tài)度、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識,熟知操作流程,提高工作技能。
5、接待客人時要面帶微笑,語氣溫和文雅,使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語。聽到批評、意見時不辯解,冷靜對待。遇到客人詢問,做到有問必答,不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。
6、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到、不早退,要提前三分鐘進(jìn)到崗位作好工作準(zhǔn)備。
7、不在班前和工作時間飲酒,嚴(yán)禁在不允許吸煙場所吸煙,不在工作場地做與工作無關(guān)的事情。工作時間不串崗,不窩工、不辦私事。未經(jīng)允許,夜間禁止離開駐地,嚴(yán)禁私自下海野浴。
8、要養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物,自覺維護(hù)酒店的公共衛(wèi)生。
9、工作時間要著裝整齊,要求必須著工作服的'崗位要穿著工作服。不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。
10、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,同事間要做到友愛、互讓、互助,不搞幫派,不作有損團(tuán)結(jié)之事。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。
11、要樹立以酒店為家的意識,時刻為酒店利益著想,養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣,下班之前要檢查門窗、水閥、電燈等是否關(guān)好。杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象。節(jié)約使用日常消耗品,不浪費(fèi)飯菜,愛惜酒店一切物品和設(shè)備。
12、員工因其它原因要辭去現(xiàn)職工作,要提前向酒店負(fù)責(zé)人提出辭職申請。
員工凡違反上述規(guī)定一項扣10分;情節(jié)嚴(yán)重一項扣20分;每10分為20元人民幣。累計扣分達(dá)50分的將予以辭退。
員工崗位職責(zé)10
1、聽從領(lǐng)班的工作安排、領(lǐng)取鑰匙。
2、做好交接工作,了解當(dāng)天客房的房態(tài)內(nèi)容并整理好工作車。
3、按照打掃房間順序進(jìn)行打掃,特殊情況可調(diào)整做房順序,進(jìn)行打掃。
4、一般情況下,打掃一間退房不得超過30分鐘,住客房不超過20分鐘并原則上要求在中午12點以前做完,抹一間空房不超過5分鐘。
5、收取住客送洗的衣服。
6、清潔樓層工作區(qū)域,并巡視樓層安全。
7、負(fù)責(zé)對走客房進(jìn)行檢查,包括代銷品、小酒吧、付費(fèi)商品等使用情況,并及時將查房結(jié)果報于服務(wù)中心和前臺收銀。
8、中午吃飯時間不得超過30分鐘,吃飯時本樓層鑰匙要交于協(xié)助樓層人員。
9、房間全部清掃完畢后需做以下工作:
。1)將撤下的.布件清點、核對好數(shù)量用專用車送至洗衣房,雙方要認(rèn)真做好交接手續(xù)。
。2)清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除,所有的清潔工具要放置在規(guī)定的地方,整理的有條不紊。
。3)工作車整理干凈,并配備齊全,為明天工作做好準(zhǔn)備。工作車整理完畢后要放在固定位置。
員工崗位職責(zé)11
1、參與起草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國家標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)白皮書/倡議書;與相關(guān)專家共同推動技術(shù)方案和需求等進(jìn)入行業(yè)/國家標(biāo)準(zhǔn);
2、承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化的后臺支撐工作,標(biāo)準(zhǔn)的梳理和匯總,標(biāo)準(zhǔn)需求的'收集與管理;與國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織聯(lián)絡(luò)對接,負(fù)責(zé)企標(biāo)、團(tuán)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作具體事務(wù);
3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)、宣貫、指導(dǎo)、檢查、考核;
4、搜集、整理和分析有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的國內(nèi)外技術(shù)資料;
5、文案撰寫等工作;
員工崗位職責(zé)12
1、工作職責(zé)
1)根據(jù)案板的要求,按規(guī)格完成食品原料的清洗:屠宰和加工。
2)協(xié)助案板采購數(shù)量、質(zhì)量好的原材料。
3)注意原材料的綜合利用,避免浪費(fèi)。
4)負(fù)責(zé)冷藏海鮮的`統(tǒng)計。
5)清理工作場所,保留各種用具。
6)在市場關(guān)閉后做好健康方面的工作。
2、工作要求
對與荷蘭人相同職責(zé)的要求。
員工崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)定制生產(chǎn)車間相關(guān)管理工作、組織并監(jiān)督部門內(nèi)咳嗽比面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任?
2、負(fù)責(zé)編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
3、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量,密切與銷售、計劃、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上五大生產(chǎn)要素;
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查等管理制度的`擬訂、修改、監(jiān)督及實施執(zhí)行。
員工崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的平臺入駐;
對合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/APP培訓(xùn)操作;
負(fù)責(zé)市場信息的`收集和分析;
管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,良好的溝通能力和文字組織能力;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識,能承受一定的工作壓力。
微信
市場開發(fā)推廣崗位
員工崗位職責(zé)15
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的'有關(guān)規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。
2、在客運(yùn)值班員領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車站售票工作。
3、按規(guī)定時間開關(guān)售票窗口。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序,準(zhǔn)確發(fā)售票、卡,按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值,不得拒收分幣。
5、熱情接待乘客,對乘客提出的問題,要按規(guī)定妥善解決。
6、對無法過閘票卡進(jìn)行分析,并按規(guī)定處理。
7、準(zhǔn)確填寫結(jié)算單,交清當(dāng)班票款。
8、正確使用設(shè)備,確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。
9、加強(qiáng)防范,確保票款安全。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
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