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技術部負責崗位職責(精選17篇)
在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的技術部負責崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
技術部負責崗位職責 1
1.負責相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置,確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;
2.負責監(jiān)控相關系統(tǒng)的日常運行情況,及時維護系統(tǒng)軟件環(huán)境,確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;
3.負責操作系統(tǒng)、中間件、web的維護、排錯、調優(yōu)等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的制定;
5.設計相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標體系,并根據(jù)系統(tǒng)的'運行狀況,提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴容等方面的建議。
技術部負責崗位職責 2
1.擬定私募基金服務業(yè)務相關信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運營外包服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;
3.負責私募基金綜合服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;
4.負責私募基金服務業(yè)務相關系統(tǒng)超級用戶管理員和權限管理工作;
5.負責私募基金相關系統(tǒng)定期應急演練。
技術部負責崗位職責 3
主要職責:
1、主持部門日常工作,根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署,加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的`選型,審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷,it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗,現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力,善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題,富有技術的發(fā)展具備前瞻性,優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強,從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)
技術部負責崗位職責 4
崗位職責:
1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂公司基金產品整體規(guī)劃,建立產品體系;
2.組織做好基金產品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究,并出具相關報告;
3.實施產品年度計劃,設計有競爭優(yōu)勢的基金產品;
4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;
5.組織產品文件的更新、風險評價、及其他與產品相關的.日常工作;
6.與投資、市場團隊充分配合,協(xié)助做好產品需求調研,進行產品創(chuàng)新及產品生命周期分析,對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷,本科為985/211院校;
2.35歲以下,金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉公募基金產品的運作模式及法律法規(guī);
3.對公募基金產品具備較強的研究能力,熟悉金融產品推廣、銷售支持和后續(xù)服務流程。
技術部負責崗位職責 5
1.負責與私募基金管理人溝通,了解管理人業(yè)務需求,做好業(yè)務提示工作;
2.審核業(yè)務申請資料,保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務和合規(guī)要求;
3.跟蹤產品運行情況,協(xié)調管理人、托管人、分支機構和部門相關崗位,保證業(yè)務順利開展。
技術部負責崗位職責 6
1.制定it部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執(zhí)行本部門工作計劃。
2.整合核心業(yè)務需求,主持、協(xié)調核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務進行項目管理。
3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。
4.領導公司門戶網(wǎng)站和內部辦公信息平臺的開發(fā)與維護。
5.保障公司it設備、網(wǎng)絡及各業(yè)務系統(tǒng)的正常運行,保障公司數(shù)據(jù)安全。
6.協(xié)助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統(tǒng)。
7.組織本系統(tǒng)的`it技術人員培訓。
8.領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內部事務。
9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。
技術部負責崗位職責 7
1、負責對生產合同的評審。
2、負責對客戶常規(guī)產品圖紙的審核及技術溝通及切割機程序的編制。
3、負責對常規(guī)產品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的.材料錄入。
4、負責設計常規(guī)產品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負責對公司生產過程中工藝紀律進行檢查。
6、負責對生產過程中發(fā)現(xiàn)的產品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。
7、負責對生產人員進行技術培訓指導,并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。
8、負責協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質量體系工藝文件進行編制。
9、負責各類技術文件的打印下發(fā),并做好管控事宜。
10、負責協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術管理工作。
技術部負責崗位職責 8
1、負責中藥生產基地技術管理與支持、產品場地轉移工作
2、負責生產技術管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責生產基地工藝驗證和各類驗證的技術指導和開展;
4、負責編制技術革新計劃、督促實施并監(jiān)督管理;
5、負責新藥、一致性評價技術、場地變更技術轉移試生產、驗證、注冊檢查等工作;
6、負責委托加工技術溝通和指導;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
技術部負責崗位職責 9
1、在總經(jīng)理的領導下負責本部門的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
2、落實本部們崗位職責和工作標準,密切與產品部,財務部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術標準。
4、負責協(xié)調和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時按質完成。
5、負責做好本部門的`技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。
6、主持技術可行性分析與工程報價工作。
7、編制本部門的工作計劃,按月度、季度和年度報告。
8、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。
9、負責抓好技術部團隊的建設,形成講團結、重實效的和諧團隊。
技術部負責崗位職責 10
。1)鋁單板行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
(2)具有與用戶和各部門進行良好的溝通能力;
(3)制定鋁單板加工企業(yè)標準;
。4)建立健全技術部規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行;
。5)對技術部人員進行考核;
。6)協(xié)調技術部設計員的工作調配;
。7)解決生產中的技術、工藝問題,提出工藝改進方案;
(8)組織技術部內部對設計圖紙、提料表、開料表、展開圖進行審核,保證技術文件的'準確性;
(9)制定工程現(xiàn)場排尺計劃和技術文件設計計劃,滿足用戶工期要求和生產要求;
(10)對技術部其它成員分級別培訓工作;
(11)完成公司的其它工作安排。
技術部負責崗位職責 11
崗位職責:
1、確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;
2、協(xié)調內外資源,平?對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求,以完成項目目標;
3、執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;
4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;
5、控制項目需求,揭示并預防項目風險;
6、負責管理項目成員的'工作質量,給部門經(jīng)理提供成員績效建議;
7、負責需求調研、需求規(guī)格說明書編寫工作;
8、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2、 5—10年及以上項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉項目管理,具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經(jīng)驗;
4、熟練linux、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;
5、擁有良好的協(xié)調溝通能力;
6、擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
技術部負責崗位職責 12
崗位職責:
1、負責項目實施的整體掌控,擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調等;
2、負責與客戶項目經(jīng)理對接,客戶資源的`溝通與落實,客戶內部關鍵用戶的培訓;
3、負責指導現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋,確保軟件的應用實現(xiàn);
4、負責所管轄區(qū)域的項目實施與交付的全程管理工作,管理實施及技術運維人員,為工程行業(yè)信息化產品提供售前支持及交付保障。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,計算機相關專業(yè),
2、開展工作計劃性強,與各部的溝通協(xié)調準確到位,有團隊管理經(jīng)驗;
3、工作思路清晰,任務管理邏輯條理性強,工作有激情,愛崗樂業(yè)。
技術部負責崗位職責 13
1、負責廣電增值業(yè)務系統(tǒng)項目實施和售后維護。
2、制訂項目計劃和實施部署,負責項目進度、質量及范圍管理與控制。
3、負責項目實施過程中與各方的.溝通、關系協(xié)調。
4、負責了解客戶對增值業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5、及時、有效協(xié)調資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
技術部負責崗位職責 14
1、監(jiān)督車間生產人員按照生產工藝要求組織生產,保證生產工人嚴格按生產工藝規(guī)程和崗位操作法進行生產。
2、協(xié)助車間按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序檢查各工序生產工人是否違反工藝規(guī)律,對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責。
3、對生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間妥善處理。
4、按工藝要求及時填寫生產指令、包裝指令,并經(jīng)相關部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負責生產工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。
6、起草工藝文件,負責工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的.改進修訂工作。
7、協(xié)助技術部做好生產員工的生產技術培訓工作。
8、負責工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標示管理及生產秩序管理。
9、保管生產部門的各種文件和資料。
10、做好工藝技術方面的資料和記錄的整理歸檔,協(xié)助車間主任搞好工藝生產。
11、完成部門領導交辦的臨時工作。
技術部負責崗位職責 15
1、負責技術部門的管理工作,制定技術部的發(fā)展規(guī)劃和各種階段的工作計劃,并能有效的組織實施;
2、熟悉機械設計、制造相關的各類標準,熟悉機械加工、焊接技術工藝參數(shù)、工藝規(guī)范及流程;
3、主持新產品開發(fā)工作及量產產品的工藝改善工作;
4、負責處理、協(xié)調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現(xiàn)的.問題;
5、負責公司產品的技術談判和技術交流等。
技術部負責崗位職責 16
1、在總工程師的領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;負責實施產品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃組織制定;
3、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的'技術問題,確保生產工作的正常進行。合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程。負責產品圖紙的設計和控制;
4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工藝技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出建議;
6、負責顧客技術要求的識別和解釋、技術性文件的管理控制工作;根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進,完成產品定型工作;
7、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù),做出相應的工作安排;
8、負責公司的安全管理及安全標準化;
9、負責公司的質量體系建設,負責就質量體系有關事宜和外部各方的聯(lián)絡工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
技術部負責崗位職責 17
1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責。
2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務;
3、及時對下級在工作中的爭議做裁決,并及時了解下級的'思想,及時溝通;
4、主持新產品新項目的開發(fā),并負責新產品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產等工作;
5、組織實施新產品研發(fā)項目計劃,保證按時完成新產品開發(fā)工作;
6、組織企業(yè)員工的技術培訓,重點培養(yǎng)部門技術人員,制定技術崗位考核標準,
7、實施技術考核,并通過激勵機制挖掘員工潛力;
8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況,及時修正企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負責制定和完善公司技術管理制度,負責建立和完善產品設計、新產品的試制、生產工藝管理與考核等制度;
10、開具生產作業(yè)操作單,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證生產作業(yè)單的準確無誤;
11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認,保證進出廠物料的質量;
12、對公司員工定期進行技術和產品相關方面的培訓;
13、組織調查產品市場信息與生產工藝,改進產品的操作工藝、技術標準;
14、配合銷售人員做好市場維護與產品售后服務工作,并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作;
15、根據(jù)公司發(fā)展方向,與相關合作單位進行合作,開發(fā)新產品、新項目。
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